遵循勞動(dòng)合同法規(guī)定的2024年合同

遵循勞動(dòng)合同法規(guī)定的2024年通用合同本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的職責(zé)與任務(wù)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3支付方式及時(shí)間5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)6.3社會保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除的情形9.2合同終止的情形9.3解除或終止合同后的權(quán)益處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的變更與解除12.1合同變更的情形12.2合同解除的情形13.合同的簽署與生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定14.1其他補(bǔ)充條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作并提供相應(yīng)的勞動(dòng)。2.合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期為_______個(gè)月。2.2合同結(jié)束日期本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：_______。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_______。3.3乙方的職責(zé)與任務(wù)乙方的職責(zé)與任務(wù)包括但不限于：_______。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方提供給乙方的其他補(bǔ)貼包括但不限于：_______。4.3支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付方式為_______。甲方應(yīng)在每月_______日前將工資支付給乙方。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。乙方根據(jù)工作年限和甲方的規(guī)定，可享受帶薪年休假、事假、病假等各種休假。6.社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3社會保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間甲方和乙方應(yīng)按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納方式為_______。甲方和乙方應(yīng)在每月_______日前繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶信息、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除之日起_______年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止前十二個(gè)月的工資總和的_______倍。9.合同解除與終止9.1合同解除的情形有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方違反國家法律法規(guī)，乙方要求解除；（3）乙方因病因殘等原因喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡；（5）一方違約，對方要求解除。9.2合同終止的情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故死亡；（3）乙方喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡；（5）甲方依法解散、破產(chǎn)。9.3解除或終止合同后的權(quán)益處理本合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體按國家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方在爭議解決方式中選擇訴訟，甲方所在地的人民法院為本案的管轄法院。12.合同的變更與解除12.1合同變更的情形有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容；（3）因甲方經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。12.2合同解除的情形本合同解除的情形依照第9條約定執(zhí)行。13.合同的簽署與生效13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同的生效日期為：_______年_______月_______日。14.其他約定14.1其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件本合同附件包括：（1）乙方學(xué)歷證明；（2）乙方職業(yè)資格證明；（3）其他雙方認(rèn)為需要附上的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方學(xué)歷證明附件要求：提供乙方最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)文件，以證明乙方的學(xué)歷水平。附件2：乙方職業(yè)資格證明附件要求：提供乙方持有的與工作崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書、技能等級證書等相關(guān)文件，以證明乙方的專業(yè)能力。附件3：競業(yè)限制協(xié)議附件要求：詳細(xì)約定乙方向第三方透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為限制，以及違反競業(yè)限制的違約責(zé)任等內(nèi)容。附件4：培訓(xùn)協(xié)議附件要求：約定甲方為乙方提供培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等，以及乙方參加培訓(xùn)期間的工資待遇等事項(xiàng)。附件5：保密協(xié)議附件要求：詳細(xì)約定乙方的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件6：工資條附件要求：記錄乙方每月的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等信息，以證明乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。附件7：社會保險(xiǎn)繳納證明附件要求：提供甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的相關(guān)證明文件，以證明甲方履行了社會保險(xiǎn)的繳納義務(wù)。附件8：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件要求：當(dāng)勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，提供相關(guān)證明文件，明確解除或終止的原因、時(shí)間等事項(xiàng)。附件9：甲方經(jīng)營范圍證明附件要求：提供甲方的營業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)文件，以證明甲方的經(jīng)營范圍和合法經(jīng)營狀態(tài)。附件10：甲方資質(zhì)證明附件要求：提供甲方的相關(guān)資質(zhì)證書，以證明甲方的業(yè)務(wù)能力和合同履行能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反國家法律法規(guī)，乙方要求解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體按國家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。示例說明：如果甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，違反了國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方未按照甲方要求提供學(xué)歷、職業(yè)資格等證明文件的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果乙方未提供學(xué)歷證明文件，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付約定的違約金。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方在離職后加入與甲方有競爭關(guān)系的公司，并泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失。4.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付遲延履行金。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延履行金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的協(xié)議。2.甲方：指雇傭乙方提供勞動(dòng)的公司或組織。3.乙方：指被甲方雇傭并提供勞動(dòng)的個(gè)人。4.工資：指乙方在履行勞動(dòng)合同期間，甲方支付給乙方的