派遣勞務(wù)合同

派遣勞務(wù)合同合同目錄第一章：合同雙方1.1合同當(dāng)事人1.2合同當(dāng)事人聯(lián)系方式第二章：定義與術(shù)語(yǔ)2.1定義2.2術(shù)語(yǔ)解釋第三章：合同目的與范圍3.1合同目的3.2合同范圍第四章：派遣期限4.1派遣起始日期4.2派遣終止日期4.3派遣期限的延長(zhǎng)第五章：工作內(nèi)容與職責(zé)5.1派遣員工的工作內(nèi)容5.2派遣員工的職責(zé)第六章：報(bào)酬與福利6.1報(bào)酬6.2福利6.3報(bào)酬支付方式第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式第一章：合同雙方1.1合同當(dāng)事人甲方（派遣單位）：____________________乙方（被派遣單位）：____________________1.2合同當(dāng)事人聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：地址：____________________聯(lián)系人：____________________電話：____________________電子郵箱：____________________乙方聯(lián)系方式：地址：____________________聯(lián)系人：____________________電話：____________________電子郵箱：____________________第二章：定義與術(shù)語(yǔ)2.1定義（1）派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的員工。（2）工作地點(diǎn)：指甲方指定的乙方工作場(chǎng)所。（3）報(bào)酬：指甲方支付給派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.2術(shù)語(yǔ)解釋本合同中的術(shù)語(yǔ)如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第三章：合同目的與范圍3.1合同目的本合同旨在明確雙方在派遣勞務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。3.2合同范圍本合同適用于甲方派遣員工在乙方工作期間的管理、使用、報(bào)酬支付等事項(xiàng)。第四章：派遣期限4.1派遣起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣起始日期為_(kāi)___年____月____日。4.2派遣終止日期本合同約定的派遣期限至____年____月____日終止。4.3派遣期限的延長(zhǎng)如雙方同意延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第五章：工作內(nèi)容與職責(zé)5.1派遣員工的工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.2派遣員工的職責(zé)（1）____________________（2）____________________（3）____________________第六章：報(bào)酬與福利6.1報(bào)酬（1）基本工資：____________________（2）獎(jiǎng)金：____________________（3）津貼：____________________6.2福利甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3報(bào)酬支付方式甲方按月支付派遣員工報(bào)酬，具體支付日期為每月____日。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬派遣員工在乙方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第八章：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章：工作時(shí)間和休息休假9.1工作時(shí)間9.1.1派遣員工的工作時(shí)間應(yīng)遵循國(guó)家法定的工作時(shí)間規(guī)定。9.1.2乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理調(diào)整派遣員工的工作班次。9.2休息休假9.2.1派遣員工依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利。9.2.2乙方應(yīng)保證派遣員工按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假。第十章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康10.1勞動(dòng)保護(hù)10.1.1乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。10.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。10.2職業(yè)健康10.2.1乙方應(yīng)保障派遣員工在工作過(guò)程中的身心健康。10.2.2乙方應(yīng)定期組織派遣員工進(jìn)行健康檢查。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)。11.1.2甲方應(yīng)支持乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)工作。11.2發(fā)展11.2.1乙方應(yīng)為派遣員工提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。11.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第十二章：保險(xiǎn)12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.1.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。12.2商業(yè)保險(xiǎn)12.2.1甲方可根據(jù)實(shí)際情況為派遣員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。12.2.2乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。第十三章：合同的變更與解除13.1合同變更13.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。13.1.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章。13.2合同解除13.2.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同。13.2.2解除合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四章：法律責(zé)任14.1甲方責(zé)任14.1.1甲方應(yīng)確保派遣員工的合法資質(zhì)和符合乙方要求。14.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工行為給乙方造成的損失。14.2乙方責(zé)任14.2.1乙方應(yīng)按照合同約定使用派遣員工。14.2.2乙方不得非法解雇派遣員工。第十五章：其他條款15.1法律適用15.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.2不可抗力15.2.1雙方因不可抗力無(wú)法履行合同義務(wù)的，應(yīng)免除相應(yīng)責(zé)任。15.2.2受不可抗力影響的一方應(yīng)盡快通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。附件部分：附件一：派遣員工名單附件二：派遣員工崗位說(shuō)明書(shū)附件三：派遣員工工資表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：商業(yè)保險(xiǎn)單據(jù)簽字部分：甲方（派遣單位）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____年____月____日乙方（被派遣單位）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款1.1：甲方對(duì)派遣員工的選派權(quán)1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際需求和派遣員工的資質(zhì)、能力，選派合適的員工。1.1.1.1甲方應(yīng)確保派遣員工具備履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。1.1.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行能力評(píng)估，以確保其符合乙方的工作要求。附加條款1.2：甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)1.2.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。1.2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于乙方的企業(yè)文化、工作流程、安全規(guī)范等。1.2.1.2甲方應(yīng)記錄培訓(xùn)過(guò)程，并向乙方提供培訓(xùn)證明。附加條款1.3：甲方對(duì)派遣員工的考核1.3.1甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核。1.3.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由甲方制定，并與乙方協(xié)商一致。1.3.1.2考核結(jié)果將作為派遣員工獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款2.1：乙方對(duì)派遣員工的管理權(quán)2.1.1乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和工作調(diào)度。2.1.1.1乙方應(yīng)確保管理行為符合法律法規(guī)和甲方與派遣員工的合同約定。2.1.1.2乙方不得無(wú)故解雇派遣員工，除非派遣員工違反法律法規(guī)或嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度。附加條款2.2：乙方對(duì)工作場(chǎng)所的安全責(zé)任2.2.1乙方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和條件。2.2.1.1乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，確保工作場(chǎng)所無(wú)安全隱患。2.2.1.2乙方應(yīng)制定并實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案。附加條款2.3：乙方對(duì)派遣員工的反饋2.3.1乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)和存在的問(wèn)題。2.3.1.1反饋應(yīng)真實(shí)、客觀，有助于甲方對(duì)派遣員工的管理和培訓(xùn)。2.3.1.2乙方應(yīng)與甲方共同制定改進(jìn)措施，提高派遣員工的工作效率和質(zhì)量。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款3.1：第三方中介的服務(wù)內(nèi)容3.1.1第三方中介應(yīng)提供派遣員工的招聘、篩選、推薦等服務(wù)。3.1.1.1第三方中介應(yīng)保證派遣員工的合法資質(zhì)和符合甲乙雙方的要求。3.1.1.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)因派遣員工不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。附加條款3.2：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1第三方中介