事故報告與處理作業(yè)管理指引

XXX有限公司資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理，更多高質(zhì)量文檔請聯(lián)系。事故報告與處理作業(yè)管理指引1.目的：為了規(guī)范公司的安全管理，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施、防止進一步擴大傷亡事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。2.范圍：適用于本公司發(fā)生的人身傷害事故、火災(zāi)事故、爆炸事故、急性中毒事故、危險化學品事故及導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失的其他生產(chǎn)安全事故。3.定義：3.1人身傷害事故：指從事與本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的、在工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生的造成輕傷或重傷或死亡的人身傷害事故。輕傷是指造成員工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害，一般指受傷員工歇工在1個工作日以上，但夠不上重傷者。重傷是指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失，或損失工作日105日及以上的傷害。3.2火災(zāi)事故：指本公司工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故。3.3爆炸事故：指本公司工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生的爆炸事故。3.4急性中毒事故：指本公司工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生的由于工作性有毒物質(zhì)短期內(nèi)大量侵入人體，使人體突發(fā)病變，處于危險狀態(tài)，導(dǎo)致員工立即中斷工作并須進行急救的中毒事故。3.5危險化學品事故：指本公司工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生的危險化學品泄漏、灼傷、中毒、火災(zāi)、爆炸等事故。3.6特大事故：指一次造成死亡1人及以上，或重傷3人及以上，或經(jīng)濟損失10萬元及以上的生產(chǎn)安全事故。3.7重大事故：指一次造成重傷1～2人，或輕傷5～9人，或經(jīng)濟損失5萬元及以上、10萬元以下的生產(chǎn)安全事故。3.8較大事故：指一次造成輕傷2～5人，或經(jīng)濟損失1萬元及以上、5萬元以下的生產(chǎn)安全事故。3.9一般事故：指一次造成輕傷2人以下，或經(jīng)濟損失1萬元以下的生產(chǎn)安全事故。4.職責：4.1管理部：4.1.1負責事故的搶救、登記、調(diào)查、處理、統(tǒng)計、分析、報告。4.1.2接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)和公司所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。4.1.3負責保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。4.1.4負責對生產(chǎn)安全事故進行統(tǒng)計，并對事故記錄、調(diào)查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料進行歸檔管理。4.2事故部門：4.2.1負責全力協(xié)助管理部以上工作，并對事故進行追究和整改。4.2.2發(fā)生事故應(yīng)立即上報管理部,并對事故進行控制。4.2.3必須配合管理部調(diào)查人員進行調(diào)查,對隱瞞事故事實和不上報事故部門將負全面責任。4.3公司其他部門:協(xié)助對事故進行搶救。5.內(nèi)容5.1事故報告5.1.1發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門，除立即處理險情外，還必須在知道事故發(fā)生的第一時間報告給管理部安全管理人員，安全管理人員將事故情況報告公司負責人;5.1.2發(fā)生火災(zāi)事故時，當事人或目擊者應(yīng)先報火警；發(fā)生死亡事故或者重傷事故時，應(yīng)在1小時以內(nèi)由公司負責人或者其授權(quán)人員向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報。5.1.3事故現(xiàn)場情況撥打110、119、120等救援。5.1.4特殊情況下，可越級匯報；事態(tài)仍在繼續(xù)的，要隨時報告。5.1.5事故報告的內(nèi)容：a.事故發(fā)生時間、地點、單位；b.事故發(fā)生簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計和事故發(fā)生前現(xiàn)場情況情況；c.事故發(fā)生原因的初步判斷；d.事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況。5.2事故現(xiàn)場處理5.2.1發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，現(xiàn)場人員必須首先搶救遇險人員，確保人身安全，并迅速采取有效措施處理險情，防止事故擴大或發(fā)生次生事故，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。5.2.2發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，由事故發(fā)生部門負責人和公司安全管理人員及公司領(lǐng)導(dǎo)直接到現(xiàn)場指揮事故搶救工作。5.2.3發(fā)生事故時，事故發(fā)生部門、公司安全生產(chǎn)管理部門、公司其它部門等必須做好現(xiàn)場搶救、現(xiàn)場保護和警戒等工作。5.2.4事故發(fā)生部門、公司安全生產(chǎn)管理部門、必須對事故現(xiàn)場作好拍照和詳細記錄。5.3事故調(diào)查5.3.1無論何種原因及事故大小必須由事故部門負責人、安全管理人員、生產(chǎn)、工程技術(shù)等有關(guān)人員參加事故調(diào)查組，按“四不放過”(事故原因不查清不放過；事故責任人沒有受到嚴肅處理不放過；事故整改措施不落實不放過；員工沒有受到教育不放過。)原則進行調(diào)查處理。5.3.2因交通事故及其他意外事故導(dǎo)致員工屬因工受傷，受傷員工應(yīng)第一時間認清肇事人或肇事車輛車牌號碼后打“122”電話報警，再及時用電話通知公司管理部或所屬部門負責人。5.3.3死亡事故，由公司主管部門會同企業(yè)所在地的勞動部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。5.3.4重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。5.3.5前兩款的事故調(diào)查組應(yīng)當邀請人民檢察院派員參加，還可邀請其他部門的人員和有關(guān)專家參加。5.3.6事故調(diào)查組成成員應(yīng)當符合下列條件：A具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；B與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。5.3.7事故調(diào)查組的職責：A查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；B確定事故責任者；C提出事故處理意見和防范措施的建議；D寫出事故調(diào)查報告。5.3.8事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。5.3.9事故調(diào)查組在查明事故情況以后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門有權(quán)提出結(jié)論性意見；如果仍有不同意見，應(yīng)當報上級勞動部門處理；仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。但不得超過事故處理工作的時限。5.3.10任何部門和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查的正常工作。5.3.11發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門，在事故調(diào)查分析后2個工作日內(nèi)必須做出事故處理意見并填報《事故報告書》上報公司安全生產(chǎn)管理部門。5.4事故處理5.4.1事故的處理必須遵循“四不放過”的原則。5.4.2事故調(diào)查提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的部門負責處理，并填寫在《事故報告書》中。5.4.3根據(jù)事故原因調(diào)查的結(jié)果，事故發(fā)生部門主管提出事故處理初步意見后送交安全主任，必要時安全主任可以根據(jù)公司規(guī)章制度提出進一步處理意見，最終交分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理審批。5.4.4因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，對事故部門責任人按損失程度進行嚴重處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。5.4.5違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對有關(guān)部門負責人和直接責任人根據(jù)情況給予記大過以上處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。5.4.6在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，根據(jù)情況給予記小過以上處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。5.5事故改善驗證與關(guān)閉

5.5.1管理部需對所發(fā)生的事故采取的控制措施進行有效性驗證，當驗證效果不能消除或降低風險或事件時，需重新組織進行調(diào)查并采取措施，一直到驗證事件可消除或降低方可；5.5.2管理部需將采取的措施進行評估是否會造成新的風險或危險源，若有產(chǎn)生新風險需納入危險源識別中并制定控制措施，以防止不符合或事件發(fā)生。5.5.3傷亡事故處理工作應(yīng)當在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過180日。5.6

事故責任處罰5.6.1每發(fā)生一起一般事故，處以該部門第一負責人通報批評以上處分、該事故部門主管警告以上處分、當班組長（專責或主理，下同）警告以上處分、處該事故直接責任人大過處理，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。5.6.2每發(fā)生一起較大事故，處以該部門第一負責人通報大過以上處分、該事故部門主管大過以上處分、當班組長（專責或主理，下同）大過以上處分、事故直接責任人開除處理，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。5.6.3每發(fā)生一起重大事故，處以該部門第一負責人通報開除處分、該事故部門主管開除以上處分、當班組長（專責或主理，下同）開除以上處分、事故直接責任人開除處理，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。