臨時(shí)用工合同范本下載臨時(shí)用工合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意臨時(shí)提供勞動(dòng)力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本臨時(shí)用工合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方生產(chǎn)需要安排。2.2乙方加班按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)用工的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)__________元。3.2乙方加班費(fèi)按照__________元/小時(shí)計(jì)算。3.3甲方每月__________日支付乙方工資，工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的個(gè)人部分。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方如遇傷殘、疾病等原因不能繼續(xù)工作時(shí)，甲方應(yīng)立即解除合同，并按相關(guān)規(guī)定支付乙方待遇。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償給對(duì)方造成的損失。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)用工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，并在合同中明確約定信息真實(shí)性核查的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的違約金。解決辦法：雙方可以在合同中約定具體的支付時(shí)間和方式，并明確違約金的計(jì)算方式。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確乙方的義務(wù)和違約后果，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定。4.如合同雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中明確糾紛解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等，為本單位招用勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人，為用人單位提供勞動(dòng)力。3.臨時(shí)用工：指勞動(dòng)者與用人單位之間短期、非固定的勞動(dòng)關(guān)系。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。5.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。9.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審理和裁決的權(quán)力。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)因臨時(shí)增加生產(chǎn)任務(wù)或季節(jié)性生產(chǎn)需要，招聘臨時(shí)工。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體因項(xiàng)目合作或短期工作需求，招聘臨時(shí)工作人員。3.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織因業(yè)務(wù)波動(dòng)需要臨時(shí)雇傭勞動(dòng)力。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如遇傷殘、疾病等原因不能繼續(xù)工作時(shí)，甲方應(yīng)立即解除合同，并按相關(guān)規(guī)定支付乙方待遇。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的違約金。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證