勞動合同協(xié)議書 揚(yáng)州_第1頁
勞動合同協(xié)議書 揚(yáng)州_第2頁
勞動合同協(xié)議書 揚(yáng)州_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動合同協(xié)議書揚(yáng)州這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

勞動合同協(xié)議書揚(yáng)州

甲方(用人單位):

名稱:

住所地:

法定代表人或負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者):

姓名:

性別:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

住址:

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事_______職位的工作,具體職責(zé)和要求如下:

(1)工作職責(zé):

(2)工作要求:

甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn),以保障乙方順利履行工作職責(zé)。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為每周一至周五,每天工作8小時,周六日及國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。

2.2乙方加班按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資為每月人民幣____元(稅前),每月____日按時支付。

3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,并按時足額支付乙方工資。

第四條試用期

4.1乙方的試用期為____個月,自雙方簽訂勞動合同之日起計算。

4.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。

4.3試用期內(nèi),乙方工資為約定工資的____%。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條解除和終止勞動合同的條件和程序

6.1除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,甲乙雙方提前解除或終止勞動合同的,應(yīng)提前____天書面通知對方。

6.2解除或終止勞動合同的原因、依據(jù)和程序等按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條其他

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

簽訂日期:____年____月____日

請您根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論