勞動合同協議書簡介

勞動合同協議書簡介這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同協議書簡介

甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就甲方錄用乙方事宜，達成如下協議：

一、勞動合同主體

1.1甲方（用人單位）名稱：____________________

1.2甲方（用人單位）地址：____________________

1.3乙方（勞動者）姓名：____________________

1.4乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方根據工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前一個月通知乙方。

三、工作內容

3.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________

3.2乙方的工作職責和要求：____________________

四、勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。

4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

五、工作時間與休息休假

5.1甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，乙方每周工作時間不超過40小時。

5.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權利，以及年假、產假、陪產假等休假權利。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。

6.2甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。

七、保密協議

7.1乙方同意在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。

7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。

八、解除和終止勞動合同的條件

8.1甲乙雙方同意解除勞動合同的，應提前一個月通知對方。

8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。

8.3乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除勞動合同。

九、違約責任

9.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________