簡單司機規(guī)章制度

簡單司機規(guī)章制度【篇一：司機工作職責及管理制度】司機工作職責及管理制度一.車輛1.1司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》和有關交通安全管理的法律、法規(guī)以及公司機關的規(guī)章制度，提高警惕和安全意識，嚴禁酒后駕車。如發(fā)現酒后駕車，立即辭退。1.2司機應愛護自己所駕駛車輛，保持車輛衛(wèi)生整潔（包括車內、車外、底盤、引擎、玻璃、駕駛室內平臺、座套的清潔）。若檢查而未達到要求，扣發(fā)每次30元獎金。1.3出車前要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常。發(fā)現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查燃油存量，發(fā)現存油不足時，要領卡空車加油，卡內金額不足應上報調度及時充值，嚴禁現金加油。日常做好詳細記錄，（包括里程表數字、加油量、加油金額、卡內余額等）記錄不全或油卡丟失，扣30元/次獎金。1.4司機發(fā)現所駕車輛有故障要立即自行檢修。不能單獨完成時應立即報告調度，由其提出具體的維修意見（包括維修方案和大致需要的經費）并填寫維修記錄（一式兩份），攜帶維修記錄將車輛送至指定維修站修理。未經副總許可，不許私自將車輛送外維修，否則修理費自行解決。1.5出車在外停放車輛，一定要注意選取安全和允許停放地點停車，不按規(guī)定停車出現罰款由司機負責。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛及貨物被盜。否則，損失由司機本人承擔。1.6司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，并提醒調度提前辦理，出車時一定保證證件齊全、有效。1.7晚間司機要注意休息，不準疲勞駕駛。1.8司機要文明駕駛，不準危險駕車。1.9上班時間內未被派出車的，應隨時在倉庫等候出車，不得擅自外出；出車回來，應立即向調度報到。1.10司機應服從調度的安排，不得挑肥揀瘦，不準借故拖延或拒不發(fā)車。否則，由分管經理視情節(jié)扣發(fā)一定數量的獎金或予以辭退。1.11司機必須攜帶手機保持暢通。若工作時間因停機或欠費，發(fā)現兩次扣發(fā)一半話費補助，三次（含三次）以上扣除全部話費補助。1.13司機下班后，應將車輛停放在倉庫保管，不準私自用車。1.14司機不得將自己負責的車輛交給他人駕駛或練習駕駛。若發(fā)現，扣發(fā)當月全部獎金，由此引發(fā)的后果，全部由司機本人承擔。1.15司機出車送貨，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法與分管經理聯系并說明原因。二.送貨2.1司機接到出車任務后，要依據銷售單，協同裝卸工進行裝卸，并認真核對所裝貨物的品種、數量，準確無誤后和保管一同簽字確認，不得多裝或少裝。否則，除補足錯裝金額外，每次罰款30元。2.2送貨途中，司機要盡職盡責，確保裝卸工和貨物安全運抵目的地。2.3到達目的地后，司機要指揮協同裝卸工按客戶要求碼放整齊，分品種點清數目，按照銷售單與客戶交接。若由此發(fā)生差錯，有司機本人負責處理，與公司無任何關系。2.4運輸和裝卸過程中，出現的貨物損壞或丟失，由司機或裝卸工自行負責。2.5交接貨物時，客戶如有其它要求，司機應與銷售內勤或調度聯系解決，不得擅自做主。三.收款3.2司機送貨時，必須隨車攜帶配備的驗鈔機（專人專機）及電子秤。3.3司機與客戶將貨物品種、數量交接完畢后，依據銷售單上的金額收貨款。3.4收回貨款須全部進行查驗，收到假幣、少收貨款均由司機負責賠償。3.5若客戶提出欠款、電匯款項等要求時，司機要和公司溝通，服從公司安排，由客戶簽章確認后將欠單收回交由公司財務。3.6司機要將收款情況在紅、黃聯上復寫清楚，并請客戶簽字確認，收款明細雙方確認后不得更改。3.6回到公司后，司機應當面將貨款交由出納驗收，準確無誤后，方可離開。四.瓶蓋4.2司機到客戶后，要主動詢問其有無瓶蓋需回收，不得拒收。4.3司機要查驗需回收的瓶蓋，對不符合回收標準的瓶蓋要婉言拒收。對于純生、逸品純生、奧古特瓶蓋、青島銅牌及精嘮兌獎要逐個檢查，清點：對青島8度醇厚，要抽查檢驗，查驗比例不能低于總量的40%，數量巨大的，可用隨車配備的電子秤清點數量。4.主駕做好車輛出車前、行車中、收車后的檢查工作，并認真做好記錄。5.必須要做車輛隨時檢查無故障，全年安全無事故。二、安全獎勵制度：1.對所有車輛實行月度、季度、年終安全獎勵，月度安全獎200元，季度500元，年度5000元。按公司安全考核表進行考核發(fā)放。2.對公司有特殊安全貢獻的駕駛員另行獎勵。三、處罰制度：1.因駕駛操作不當或可預見而疏忽造成的大小事故，安全部件損失費及其它費用經保險賠付后的差額部分，有責任人自行負擔50%，如果全部損失費不足叁仟元，在公司不投保險的情況下，由責任人自行負擔30%，該兩項必須在工資中扣除。同時扣除當月及當季度安全獎，年度安全獎扣除四分之一，年底發(fā)獎金時直接扣除。2.對方責任人造成的交通事故，對方賠償金計該車收入（除去修理費及配件），同時取消月度安全獎。雙方責任事故按第一款承擔責任及扣除相應安全獎。3.不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。4.違章駕駛所造成的經濟損失由當事人完全負責。5.酒后駕駛所造成的經濟損失由當事人完全負責，公司作開除處理。6.駕駛員必須隨時保持通話暢通，如果手機關機或不服從安排管理和調配，每次罰款100-200元，并嚴重警告，屢教不改者（全年累計發(fā)生3起以上者）即予辭退。7.車輛臨時發(fā)生故障必須及時通知公司主管人員，記錄在案，司機必須留守現場，確保零配件更換到位，并現場核實零配件價格及工價等情況，盡量節(jié)約開支，不經許可不予報銷。8.車輛停運時，必須停放在公司指定的區(qū)域，不準擅自亂停、亂放，違者每次罰款50元。9.不準將車輛交給非本公司安排的無關人員操作，違者每次罰1000元，如果無關人員操作發(fā)生事故，一切損失由當事司機與肇事者共同承擔，如后果嚴重將司法機關處理。10.必須做到車輛整潔。11.在工作中必須做到團結一致，絕不允許打架現象。12.在工作期間，嚴禁有賭博行為。13.在運輸途中確保貨物的數量、質量，到對方卸貨后，如有損失按市場價賠償，另公司按賠償金額的兩倍罰款，情節(jié)嚴重者，移交司法部門處理。14.泄露公司業(yè)務機密及客戶機密者，予以開除。15.由于個人造成的違法行為，有當事人自己承擔一切經濟損失，情節(jié)嚴重者予以開除。16.在運輸途中，輪胎、燃油、貨物的丟失，有當班駕駛員承擔一切經濟損失，損失在工資中扣除。17.嚴格按交通法規(guī)執(zhí)行，每年超過3次交通違規(guī)扣分行為，予以開除。另外交通管理部門將吊銷其從業(yè)資格證，3年內不得重新取證。18.車載gps超三小時以上不在線，一律罰款50元。駕駛員押運員考核評分表【篇三：公司司機管理制度】蘭州鵬達汽車租賃有限公司駕駛員管理制度第一章目的本制度旨在加強對公司駕駛員以及車輛的日常管理，本制度為涉及事項按照其他有關規(guī)定管理。第二章行為規(guī)范1.司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。鵬達公司在每月25日出違章報表并下發(fā)通知，6分以上違章，必須在當月處理完畢；6分以下違章，放寬至次月25日前將違章處理掉，否則，停發(fā)本月工資。2.敬業(yè)、駕駛作風端正，遵循職業(yè)道德。所有司機必須遵守本公司制訂的相關規(guī)章制度。3.上班時間不出車時，司機必須在司機班等候工作，若臨時有事離開須向車輛調度員說明去向和時間。4.司機請假，需填寫請假單，經鵬達公司管理員批準，方可請假。5.司機應嚴格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按礦工處理，按日工資3倍處罰，司機不聽從安排，耽誤公事，每次處罰200元，嚴重者給與開除處理。6.晚間司機要注意休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車。不值班人員應控制酒量，保持足夠的睡眠，若因酗酒過量或熬夜狀態(tài)不佳，耽誤出車任務，第一次處罰200元并通報批評，二次翻倍。若因喝酒鬧事等原因，經查實一律開除。7.任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車隨便交給沒有內部準駕證的人員駕駛，嚴禁將車輛交由無證人員駕駛。發(fā)現一次處罰金300元，嚴重者給與開除處理。8.司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車、接打電話等），第一次給與通報批評，兩次出現同樣問題處罰金500元，嚴重者予以開除處理。9.司機應經常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。若有快到期證件，應提前通知管理員予以辦理。10.司機下班后，車輛需停放指定地點（外出公車除外）。第一次違者批評教育，第二次起罰款50元，每次加倍處罰，車輛附件一切損失由司機負責，如車輛失竊，司機須負一定的賠償責任，鵬達公司自有駕駛員在指定點停車后需填寫車輛出入登記表，若發(fā)現一次不寫處罰金20元。11.出車或離開車輛時，司機應注意以下幾項：(1)離開車輛時，必須關好車窗，鎖好車門。(2)車內放有物品文件，司機必須離開時，應放置在安全區(qū)域內。(3)出車前，司機應做好出車準備，應確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。(4)收車后，應填寫《車輛行車記錄表》，包括行駛路線，當日里程、總里程數、當日費用及票據張數、加油量、加油金額、加油卡余額；若不按時匯報者第一次批評教育，第二次處罰20元三次以后翻倍；報銷根據所匯報的當日費用及票據張數和gps統計核對，若不符，退回報銷，直到核實清楚在報。對公里數如實匯報，鵬達公司管理員不定期核查，一經發(fā)現匯報與實際不符者，通報批評并處罰金1000元，情節(jié)嚴重者予以開除。(5)隨車運送物品時，收車后需和相關管理人員報告。11.所開車輛由車輛管理員批準，安全員鑒定后，才能進行車輛大修，修理完畢后，應做好確認工作。12.車輛油料事宜，駕駛員按規(guī)定油耗行駛，每月25日結算時，油料超過部分由駕駛員承擔，超支金額從本月工資中扣除，情節(jié)嚴重者直接開除（每日必須如實匯報里程數，否則造成的損失由個人承擔）。13.出現事故時，司機應能做出應急處理，并向鵬達公司報告。14.各站隊安全員須認真負責所安排的工作，按規(guī)定期限將所安排的工作上報，超期限未報者，第一次警告批評，第二次處罰100元，第三次還不服從扣除當月300元安全職責工資，四次不服從管理者，取消安全員崗位。15.駕駛員必須保持電話24小時暢通，對領導或管理人員的呼叫，應盡快回復，若10分鐘之外不開機打不通電話者一次扣罰20元。第三章禮儀規(guī)范1.司機應注意保持良好的個人形象。(1)保持服裝的整潔衛(wèi)生(2)注意頭發(fā)、手部的清潔(3)個人言行得體大方(4)在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢2.司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話文明3.載客時，車內客人談話時，不準隨便插嘴?？腿藛栐挘瑧Y貌回答。4.司機必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內容，違者予以批評教育，嚴重者嚴肅處理。5.司機不得在車內脫鞋(特別是夏天)。6.接送公司客人時，應主動打招呼并自我介紹，然后打開車門將客人讓進門內，關車門是注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。7.行車過程中應及時使用冷熱風。聽收音機或者音樂應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響乘車人的思考和休息。8.在接送貴賓中，司機對待賓客要彬彬有禮、不卑不亢，態(tài)度自然大方。如對方打招呼，可按一般禮貌同其握手、交談。9.公司專車司機須保證車內隨時有飲用水供公司客人和領導飲用。第四章車輛保護規(guī)范1.司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天的時間對車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。2.司機每天應保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪停車后無泥點。前后擋風玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側和防護罩要經常清洗，做到無積塵。3.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。4.出車前，應搞好車衛(wèi)生，車外要抹洗干凈，車內要勤打掃，保持車內的整潔美觀。5.出車前，要堅持“三檢四勤”制，做到機油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光的安全、可靠，保證車輛處于良好的安全狀態(tài)。6.出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。7.出車前嚴禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動作。8.行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。遇到對方車輛違章行駛，應主動避讓，避免發(fā)生事故。第五章違章與事故處理1.不按信號燈行駛、違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當事人負擔全額罰金。2.非當事人故意造成的交通事而導致人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除責任。但在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的1/2。3.酒后駕駛損壞車輛者，由司機負責維修費用，如發(fā)生交通事故，除負責維修費用外，按相關法律規(guī)定承擔相應的刑事或民事責任。4.當發(fā)生交通事故時，在事故現場，司機應做到：（1）迅速與公