公司員工個人工作總結范文7篇

第第頁公司員工個人工作總結范文7篇公司員工個人工作總結范文篇1時間飛逝，歲月如梭，轉瞬間我到xx甲醇廠已經一年多了，在這一年多的時間里，在廠相關部門領導的引導、關懷和幫忙下，在相關同事的大力支持和搭配下，經過自身認真的學習和努力工作，在轉化崗位上，盡到了自身應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。一、加強學習，提高自身的工作本領起初從學校畢業(yè)后進入工作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身實踐操作過，對于煤制甲醇技術，尤其是轉化崗位霧里看花，水中*。為了盡快適應這一角色，自從公司送我們去陜焦化工公司培訓的一段時間里，我邊工作，邊學習，邊提高，在這將近近十個月的時間里，我緊要學習了各項規(guī)章制度，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識，還有電、儀等方面的設備維護和保養(yǎng)知識，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教，學習他們的工作態(tài)度、工作效率、工作樂觀性。漸漸的我開始熟識一些基本的操作流程和一些基本理論，知道和熟識了開停車步驟，如何才略保證安全操作不失事故，怎么才略節(jié)省水、電、氣，給單位節(jié)省本錢，怎么才略加強操作技能，提高工作效率和質量，創(chuàng)造出更好的效益來……二、工作樂觀自動，盡職盡責工作中，我樂觀自動，盡職盡責。盡管自身只是一名普通的工人，但我明白，再大的機器設備，一顆螺絲釘松動了也不行，在堅決的信念下，我每每上班期間，深入崗位了解和查看設備運行、工藝情形。及時有效地排出各種隱患和問題，保證了生產的安生順利進行。同時，還自動地跟同事們溝通和探討工作中遇到的新問題，查詢有關的資料和信息，不定期地向領導匯報個人的工作情況。保證工作的質量和效率穩(wěn)中有進，向著更高的方向發(fā)展。三、培養(yǎng)樂觀思想，不絕提高個人綜合素養(yǎng)問渠哪得清如許，為有源頭活水來，為了更好的服務于工作，不絕的學習進步是我吸取知識和提高個人素養(yǎng)的緊要方法。正確地對待工作，培養(yǎng)樂觀、樂觀、向上的陽光心態(tài)和陽光思維。正確處理好人際關系，做到敬重領導，敬重同事，幫忙、搭配好團隊工作，盡可能站在全局角度考慮問題，自動出謀劃策，分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自身。回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡快，過去的一年風風雨雨相像都呈現在眼前，我特別感謝領導和同事們對我的信任、支持和培養(yǎng)了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。加強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不絕的完善自我。在今后的工作中，我會認真的做好每天的工作，樂觀自動，不絕充實自身，端正態(tài)度，改正方法，廣泛吸取各種知識，并把所*用到工作中，在時間中檢驗所學知識，查找不足，提高自身，為我公司的發(fā)展貢獻自身的氣力和智慧。公司員工個人工作總結范文篇220xx年時間即將過去，在公司領導、同事們的支持和幫忙下，我堅持不絕地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身修養(yǎng)，努力提高綜合素養(yǎng)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自身崗位的各項職責，現將這一年來的工作總結如下：一、工作態(tài)度：我酷愛自身的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作能定時完成。二、業(yè)務本領：多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自身摸索實踐，在很短的時間內便熟識了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作本領，在實在的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。常常同其他業(yè)務員溝通、溝通，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。三、為了提高我們的服務水平，我個人認為更應當供應人性化服務預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、虛心、簡潔、利索、大方、善解人意、體諒對方，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放寬心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無間，春風拂面之感。每個電話，每個確認，每個報價，每個說明都要充分真誠和熱誠，以體現我們服務的態(tài)度，表達我們的信心，顯示我們的實力?；貜袜]件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚美麗，簡明扼要、準確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。我們知道，公司的利益高于一切，加強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅決了我們更加努力工作，取得更好成績的決心。回顧這這一年來的工作,我特別圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領導的關懷、教育，同事的支持與幫忙，寬容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自身的今日。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老謹慎實做人，實實在在做事的宗旨，在領導和同事們予以的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”。公司員工個人工作總結范文篇3我已在__保險公司工作x個年頭。在同事和領導的熱誠幫忙下，經過x年的歷練，已從當年的保險新手，成長為專業(yè)老練的公司保險的緊要負責人。在崗位上，我能為客戶帶給特別好的保險咨詢服務，而且還能為公司外出招攬新業(yè)務，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。在公司里，我遵紀守法，團結群眾，與同事們共同完成領導和上級布置的工作任務。下頭是我對20__年工作情形的總結。一、不絕學習，參加培訓，使業(yè)務水平不絕提高學無止境，雖然我對公司的各方各面都已很熟識，但我仍不滿足于近況，為了不絕提高自我的業(yè)務水平，我認真參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核，勤于學習，擅長創(chuàng)造，不絕加強自身業(yè)務素養(yǎng)的訓練，不絕提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧，能夠嫻熟辦理各種業(yè)務，知曉本公司經營的各項業(yè)務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。二、提高覺悟，在思想上政治上不絕提高一向以來，我都連續(xù)著認真取的心態(tài)，認真參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現象；能夠堅持正確的政治方向，從各方面自動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平，在思想上政治上都有所提高。三、按規(guī)章制度做事，提前完成公司各項任務我始終懷著一顆為公司謀利的心，無論在辦理業(yè)務還是其它的工作中，都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度、內控規(guī)定和服務規(guī)定，堅持禮貌用語，不越權做事，不以權謀私，沒有顯現被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。平常的工作中，我一向做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，沉默奉獻，認真完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠認真主支動關懷本部門的各項營銷工作和任務，認真營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。總之，保險事業(yè)已成為了我人生的一部分，帶著執(zhí)著和熱誠，我會一向走下去，鼓足干勁，履行自我的工作和崗位職責。在這一年以來，我努力按上級領導的要求，切實做好各方面工作，也取得了必需的成績，并得到了領導確實定，也得到了同事們的好評。在對取得成績的同時，我也發(fā)現自我與最優(yōu)秀的伙伴相比，還存在著必需的差距和不足。但，我有信心和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距，勇克服缺點和彌補不足，為進一步提高自身綜合素養(yǎng)而努力。公司員工個人工作總結范文篇4進入信達證券已有一年多了，這段時間自身在各個方面都有所提高，緊要體現在：1、對證券行業(yè)有了初步了解進入公司以來，從熟識這個行業(yè)到通過資格考試，對證券這個行業(yè)有了初步的了解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業(yè)務又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問題。2、業(yè)務開拓本領的提高在業(yè)務營銷過程中，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自身的溝通本領和應變本領；而對客戶不定期的回訪，為其供應全方位、多角度的服務，使信達服務真正的深入人心。3、工作的責任心和事業(yè)心加強了對自身經手的每一筆業(yè)務，都認真對待，盡量躲避給客戶和公司帶來不必需的麻煩，做事效率力求最快。在業(yè)務營銷中，同樣也發(fā)現了一些問題和自身的不足：1、證券知識還須加深了解，需不絕學習。2、在與客戶關系維護中，溝通方式還要漸漸加強。3、專業(yè)分析本領及營銷本領還須進一步加強。進入營銷這個行業(yè)，業(yè)績是衡量一個人的價值所在，前幾個月的業(yè)績表現不佳，我重新整理了思路，在今后的日子里，我要這樣做：1、發(fā)傳單進入信達證券我常常發(fā)傳單，雖然發(fā)了很多，效果不是特別好，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度，下一步還想適量發(fā)些，堅持終會有效果的。2、有效利用銀行資源在銀行駐點已有一年多了，業(yè)績十分不理想。銀行特別好的服務有口皆碑，很多客戶慕名而來，如能利用好這一資源緊緊捉住幾個潛在客戶效果是特別好的，但中國銀行和中銀國際特別好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我始終在找尋突破點，雖然很有壓力，但目前與他們處好關系也是的方法。駐點客戶經理的素養(yǎng)直接影響著公司的形象，所以我始終在努力的去做。3、充分利用關系網絡拉動伙伴或伙伴介紹也是一種很有效的方法。通過伙伴介紹伙伴，讓想炒股的客戶選擇我們信達來開戶，另外，對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務的客戶，向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優(yōu)勢，努力將客戶爭取過來?，F在市場波動很大，觀望的人占多數，同行間競爭也萬分激烈，為此，我必必需不絕的學習，豐富自身的專業(yè)知識，為客戶供應全方位的服務，要想盡一切方法，盡自身努力來做。公司員工個人工作總結范文篇5回顧這一段時間的工作，我感受很深，收獲頗豐。在這兩個月領導和同事的關懷和知道下，通過我的自身不懈努力，我學到了人生難得的經驗和知識。下面我將從以下幾個方面來總堅固結實習期工作的不足之處與以后怎樣克服困難，更好的改進。2024年，對我來說實在是不平常的一年，在這一年當中我收獲很多，讓自身有了確定的成長，同時我對自身仍然充分著信心，將來的道路確定會特別的寬敞，只要我努力拼搏奮斗?；仡?024年發(fā)現在這一年當中自身成熟了，穩(wěn)重了，同時也自信了。這些都是好的現象。在這一年，我被班組長提升為助理，雖然不用從事實際操作，但是還有很多工作等著我去做，剛一上來，什么都不會，總是這個做不好那個做不好，而且還和同事之間產生矛盾，這讓我和同事之間相處有了一道勾，我苦思冥想，為什么原來處在同一個位置的兩個人能友好相處，而換了角色之后卻會顯現這樣的現象，通過我和領導的交談中找到自身的不足，在接下來的工作中，我給自身定的原則是：我所做的一切都是為大家服務的，在工作上，不管做什么，我都毫無怨言。經過幾個月的時間，我發(fā)現自身漸漸適應了，同時和同事之間相處的很融洽，這使我們的生產效率得到了很大的提高，部門合格率也居高不下，是全部一線車間當中做的最好的。這一切的成績，離不開大家的努力，而我的角色只是做到了一個搭配作用。在工作中，要時刻站在加工者的角度去思考問題，同時敬重他們的看法，然后進行記錄和歸納，這些都是無價之寶！在新的班組長上任之后，他給大家做的第一件事就是給我們加工資，從這一點可以看出，他是一個好領導，由于他真正做到了為員工謀求福利和發(fā)展。在這一年中，我犯了很多錯，但是在這些錯誤中我學到了很多有用的知識，在這個過程當中，我自身也不絕總結思考，怎樣才略更好的服務大家，幫忙大家，有時候發(fā)現，即使你站到別人的角度去思考，然后幫忙他們，但是所產生的結果不愿定是理想的，有時候往往會適得其反，這讓我百思不得其解，最終我總結出，好人不好做，把自身的本職工作做好才是最緊要的。這一年，我被評為優(yōu)秀員工。這是我萬萬沒有想到的，由于我自身認為，我所做的工作實在是微不足道，真正優(yōu)秀的是成型磨的每一個人，由于真正付出做出成績的是大家，而不是個人。在這一年來，我發(fā)現還有很多事情沒有做好，還有很多需要改進的地方，2024年已經到來，新的征程和挑戰(zhàn)等著我去面對，懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作還是生活，永久把自身擺在一個低的位置，這樣才略學到更多有用的知識，我要更加努力去實現自身的理想，起航吧。公司員工個人工作總結范文篇620xx年的時間轉瞬即逝，一年來，在領導的關懷、引導和同事的幫忙、支持下，我嚴格要求自身，勤奮學習，樂觀進取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務，自身素養(yǎng)本領也獲得了全方位的提升。現將一年來工作情況總結如下：一、20xx年工作回顧（一）樂觀參加完成集團年、季、月度工作總結、計劃相關工作。搭配完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年411月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結匯編、報審；搭配完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；幫忙編寫領導年終講話初稿；完成20xx年度評優(yōu)活動相關工作。（二）樂觀做好公司會議組織管理。截止11月，完成20xx年111月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀要；幫忙完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）；幫忙完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌辦及實施等各項工作。（三）認真搭配做好質量管理體系工作。參加20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內審；參加并幫忙完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作；完成質量體系文件的更新，發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情況統計匯總；督促問題點及不符合項的整改；搭配完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù)。（四）樂觀參加公司管理制度建設。幫忙完成《部門工作手冊》修改；完成《總經理辦公會制度》《媒體信息監(jiān)控管理方法》編制；幫忙完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。（五）做好外報料子的文案工作。完成四屆一次政協提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢看法的辦理；完成《關于支持民營經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求看法反饋；，幫忙完成《民營經濟1+3配套文件完成情況》料子的擬寫；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家料子的擬寫；完成地產新思維《新形勢下房地產企業(yè)文化建設的思考》論文稿。（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成1011月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結果并上報；完成410月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統計計算。（七）圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯系，搭配做好咨詢過程中的相關工作。二、收獲及存在的不足一年的學習和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認得到：（一）思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不絕提示自身謹記“解放思想，更改觀念”八個字，形成一種不自發(fā)的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應企業(yè)大局。（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產出。高效率是最佳工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果，因此，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作激情、促使個人去找尋合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進自身的成長。（三）創(chuàng)新是不絕前進的動力。對個人來說，不絕的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要擅長在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現有的績效考核，計劃運營都應有新思考。（四）踏實才略順利實現目標。無論多么宏大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才略漸漸實現。（五）目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必需量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標才會引導你走向正確的方向。一年里，有成績，亦存在諸多的不足：工作的自動性還需要進一步提升，未能實現對自身主辦工作優(yōu)化變動；對項目技術知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟識新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強；未能全面完成個人的目標，在來年的工作中，我將加強學習、創(chuàng)新工作，不絕改進以上不足。三、20xx年工作規(guī)劃20xx年是集團實現“四五”規(guī)劃的最終一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面對更多更多而雜的問題和困難。因此，我將在新的部門領導率領下，與新的同事一道，嚴格履行職責，較好地完成各項工作任務，進一步提升自身。20xx年的個人規(guī)劃如下：（一）認真學習計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結合管理咨詢成績，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識，深入一線，了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，搭配領導做好相關協調工作。（二）搭配做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，搭配做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。（三）搭配做好區(qū)域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質量管理體系工作。（四）做好會議組織管理。依照咨詢成績中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。（五）工作更加樂觀自動，勇于擔責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導、同事共同做好辦公室工作。（六）加強自我學習，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的楷模。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭取得經濟師資格，獲得職級晉升。公司員工個人工作總結范文篇7今年以來，啟光集團三廠全體成員在集團董事會的堅強領導下，在制造業(yè)管理中心的監(jiān)督及關懷引導下，堅持集團公司的發(fā)展理念，不絕提高全體員工的思想素養(yǎng)水平，以促進三廠的全面發(fā)展為目標，全體成員團結協作、努力進取，強力整治各項工作難點，著力推動企業(yè)制度建設，進一步深化部門服務意識，建立健全本錢節(jié)省制度，狠抓各項工作的全面落實，連續(xù)、穩(wěn)步、有效的推動三廠的各項工作指標及任務的完成，現將一年來啟光集團三廠的各項緊要工作總結如下：一、各項目標任務完成情況在xx年里，集團公司下達給三廠的各項指標及任務是：1、經濟指標：完成各類鋼結構構件加工產量：14400噸/年，1200噸/月，目前三廠111月份完成產量12600噸，生產指標完成率為95.4%。2、本錢掌控：（1）、耗材類集團要求：185元/噸，三廠111月份耗材類平均掌控在：207元/噸，（2）、機電類集團要求：29元/噸，三廠111月份機電類平均掌控在：19元/噸，（3）、勞保辦公類集團要求：6元/噸，三廠111月份勞保辦公類平均掌控在：6元/噸，（4）、氣體類集團要求：64元/噸，三廠111月份氣體類平均掌控在：64元/噸。3、技術指標：（1）、集團要求產品一次合格率為：98%，三廠111月份產品一次合格率為：98.8%，（2）、集團要求產品一次優(yōu)良率為：85%，三廠111月份產品一次優(yōu)良率為：85.99%，（3）、集團要求原材料子子耗損率掌控在：3%以內，三廠111月份原材料子子耗損率掌控在：5%，（4）、集團要求設備利用率：95%以上，三廠111月份設備利用率為：98%，（5）、集團要求安全方面重點事故杜絕為0,三廠111月份重點事故實際為0,（6）、集團要求設備重點事故杜絕為0，三廠111月份設備重點事故實際為0.二、緊要工作開展及執(zhí)行措施在xx年里，三廠全體成員團結全都，埋頭苦干，樂觀、自動朝著集團公司規(guī)定的各項工作目標任務而邁進，其中生產部認真完成了很多以前從未接觸過的各種大型工程項目，如：陽江核電站工程、佛山俊杰工程、廣州體育館工程、珠海三灶廠房工程，中山體育館工程等，這些工程不但工藝要求高，而且外觀要求嚴格，精準明確度要求也苛刻。其它各項工作執(zhí)行情況如下：1、生產部xx年111月份共完成工程82個，總產量約12600噸。目標完成率約為95.4%。2、生產部變動了各班組的管理模式，對生產隊伍重新進行規(guī)劃和調整，對工序重新進行了劃分，對部分崗位人員不足的通過與人事溝通協調，竭盡所能地對人員進行增補到位，使生產隊伍能夠穩(wěn)定地發(fā)展下去，其中生產部成型班組，鉚工班組，焊工班組，油漆班組相比xx年每月各項產量目標提升有所加快，其中小件班組全年生產制作合格率均實現98%以上，安全，產量，質量方面都得到穩(wěn)步快速上升，在公司生產隊伍中起到了良好的帶頭作用。3、加強了生產方面的本錢掌控力度，對全部的工程項目的原材料子子實行排版定尺采購，將原材料子子的損耗降到最低程度。4、加強新進員工的入職制度培訓及崗位技術引導工作，行政，質安，生產定期對不同崗位的在職員工進行“三級教育”培訓，并建立健全“三級教育”檔案管理。5、加強安全生產的宣傳力度，嚴格處理一些員工的懶散懈怠、玩忽職守的行為，對一些不按操作規(guī)程操作的員工，將實行責任懲罰，同時加強各班組的安全宣教力度，對于每月班組發(fā)生任何一起工傷事故，該班組每月安全獎金將實行一票否定，理09的行為，對一些不按操作規(guī)程操作的員工，將實行嚴格的懲罰在6、在xx年里，質安部對公司承接的82個工程項目的加工構件進行了檢測與試驗并交付安裝。全年對生產質量掌控情況如下：成型班年度一次性交付平均合格率為90%,焊工班年度一次性交付平均合格率為91%，鉚工班年度一次性交付平均合格率為87％，小構件制作年度一次性交付平均合格率為98％，構件除銹年度一次性交付平均合格率為84％，構件噴漆年度一次性交付平均合格率為85%；產品構件年度一次性交付平均合格率為96%。xx度產品出廠交付安裝發(fā)生緊要投訴16個工程，其中因設計下圖錯誤有14個項目，投訴率占18％,直接經濟損失13000元；生產錯誤和質檢誤檢漏檢2個項目，投訴率占0.02％，直接經濟損失xx元。7、在xx年里，我們首先加強了采購本錢的掌控，對與價格有關的因素進行敏銳的察覺，而且及時的做好預警及防范措施，其次我們將更好的為公司全部供應商供應良好合作環(huán)境，使供應商能真正全心全意的為公司服務，丟棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。8、在xx年里，在資源節(jié)省上，我們首先規(guī)范了庫存物料的管理，嚴格掌控料子庫存的合理庫存，減少庫存積壓。建立了料子領用制度，變動了原來隨便用料的情形。如：以舊換新領用：日用量領用和限額領用。其次在原來的基礎上細分了各類物料的管理，加強了工程項目料子管分門別類的計算各個工程各種主材的理論用量和實際用量，真實反映了單一工程的用料情況。為核查工程用料情況供應依據。其次我們對主控物料的使用情況進行嚴格監(jiān)督、訂立相應的領用制度。如工業(yè)氣體定量使用，并規(guī)定空瓶余氣不得超出0.5pa：主材（型材和板材）依照工程需求量一次性開領料單，主材余料必需存放在車間以便優(yōu)先使用。日常工作中，及時溝通、對主控物料的使用提出些建議性的看法，與公司各部門建立了良好的協調關系。其次是正確計算工程用料理論數據,掌控了主材的亂用和濫用，從而進一步做到了資源的節(jié)省和掌控。9、在xx年里，公司接到總訂單量82個工程，總發(fā)貨量11973噸，產品庫存1050噸，客戶反饋售后問題16處，同比xx年，公司工程訂單總量明顯增多。接到客戶反饋的信息有：設計下料主鋼梁出過錯6次，檁條出過錯8次，鋼柱鋼梁上少支撐點板1次，推遲客戶工程出貨項目4次，發(fā)貨時漏鋼梁1支1次，以上這些問題的顯現明顯已經比xx年有所減少。10、在xx年里，公司設計下料的總產量111月份為9790噸，共完成78（集團下料除外）項工程，在二個下料員，兩個學員的情況下，其完成率為100%，其中下料的重點工程有：海南農產品工程、力進工程、梧州神冠再生源工程、中山科技學院體育館工程、佛山俊杰工程、陽江核電工程等，經設計部成員的共同努力，對于一些加工量不大，但結構多而雜，構件不統一的工程也都認真完成了任務，如：榮勝超微4、5、6號廠房工程，珠海三灶工程（五層箱型柱），中山華通鋼管廠房工程，可口可樂煙管工程，銀通新能源辦公大樓工程等。11、在xx年的企業(yè)制度執(zhí)行中，我們加大了對各部門的監(jiān)督和檢查力度，實行各部門主管負責制，確保責任落實到人，貫徹好各部門的團隊執(zhí)行力，嚴格推行企業(yè)績效考核制度，進一步完善和深化企業(yè)的獎懲制度。在企業(yè)文化宣傳工作中，我們偏重加大了宣傳公司的企業(yè)文化精髓，樂觀提倡集團公司的發(fā)展方向及目標理念，加強公司員工的思想教育，樂觀組織各類文體活動，加強員工的團結及凝集力，組織公司員工家屬參加中秋聚餐活動，體現企業(yè)的人文關懷精神，同時提倡公司員工向集團踴躍投稿，而且通過企業(yè)的宣傳欄，以文字、圖片、版報的形式等大力宣傳企業(yè)好人好事，好的工作作風以及各種先進生產技術及管理經驗等。三、xx年存在的困難及緊要問題一年來，在全體成員的共同努力下，三廠在發(fā)展的道路上取得確定的進步，但是我們也清醒地認得到自身的某些不足之處，緊要表現在：1、制度執(zhí)行不到位目前公司各項制度的建立已經日趨完善，但是我們在執(zhí)行的過程中，存在各種問題，有的該嘉獎卻沒有嘉獎，有的該懲罰卻沒有被懲罰，這就是說明我們的制度執(zhí)行還沒有落實到實處，這是我們管理人員存在工作上的失誤，必必需引起充分的重視。2、生產設備老化，嚴重影響生產三廠的生產設備由于使用時間過久，有部分設備在購買回來后在使用時就始終存在多種問題，因此，設備的不能正常使用，加之年久老化的情況，機修的反復維護和修理也不能解決根本問題，都將嚴重影響著整個生產的正常運轉。3、監(jiān)督、檢查力度不足公司各部門各項工作在正常開展時，缺少一種合理、有效地監(jiān)督、檢查機制，如：生產車間機器設備有沒有依照公司的要求去做專業(yè)維護和保養(yǎng)，沒有特地的人去監(jiān)督，生產車間員工布置上晚班的，有沒有認真去做事，也沒有人去監(jiān)督，還有像料子領用不合理，余料堆放不合理等等，這些問題也都反映了我們沒有形成一種有效、合理的監(jiān)督機制。4、缺少開展自我總結和批判很多部門在開展工作時，都是隨便地去做，沒有確定的工作計劃和工作布置，而且部門之間很少開會，沒有常常性地去對自身本部門工作進行自我總結和反省，更缺少開展自我批判的意識，也就是這樣，很多事情都會反反覆覆地發(fā)生，造成了一些惡性循環(huán)。四、xx年工作思路1、嚴抓質量、掌控本錢在xx年里，我們首先將變動以往的生產制作方式，快捷的調控生產運作，滿足各種工程項目的工藝要求，嚴格掌控生產本錢，提升生產力，做好集團下達的各項指標及任務。其次是加強員工的技能和思想教育方面的培訓，留住技術骨干，確保生產隊伍的穩(wěn)步增長。加強安全生