合法的員工聘用合同

合法的員工聘用合同合同目錄第一章：定義與解釋第二章：聘用條款第三章：職責與義務(wù)第四章：工作時間和休假第五章：薪酬與福利第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)第七章：合同期限與終止第八章：違約責任第一章：定義與解釋1.1定義1.1.1“雇主”指甲方，即依法注冊成立并具備招聘員工資格的企業(yè)。1.1.2“員工”指乙方，即符合甲方招聘條件并被甲方聘用的自然人。1.1.3“合同”指甲乙雙方簽訂的《合法的員工聘用合同》。1.1.4“工作地點”指甲方指定的乙方履行職責的具體地點。1.2解釋1.2.1本合同條款中的僅為方便閱讀，不影響合同條款的解釋。1.2.2本合同中的條款及附件，如存在沖突，以本合同為準。1.2.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二章：聘用條款2.1聘用關(guān)系2.1.1甲方根據(jù)乙方的簡歷、面試表現(xiàn)及實際能力，決定聘用乙方。2.1.2乙方同意接受甲方的聘用，并承諾在合同期限內(nèi)認真履行職責。2.2聘用崗位2.2.1甲方根據(jù)乙方的能力和公司需求，為乙方安排具體崗位。2.2.2乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定時間內(nèi)到崗，并按照崗位職責開展工作。第三章：職責與義務(wù)3.1甲方職責3.1.1提供符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的勞動條件和勞動保護。3.1.2依法支付乙方工資、獎金及各項福利待遇。3.1.3為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。3.2乙方義務(wù)3.2.1遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.2.2誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.2.3愛崗敬業(yè)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第四章：工作時間和休假4.1工作時間4.1.1甲方應遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間。4.1.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間履行職責。4.2休假4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。4.2.2乙方請假應提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。第五章：薪酬與福利5.1工資5.1.1甲方應根據(jù)乙方的崗位、工作績效等因素，支付乙方工資。5.1.2工資支付時間為每月固定日期，如遇節(jié)假日，則提前或順延支付。5.2獎金5.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方相應獎金。5.2.3獎金發(fā)放時間及標準，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3福利5.3.1甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。5.3.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密6.1.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密。6.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2乙方不得擅自將甲方的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。第七章：合同期限與終止7.1合同期限7.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，至____年____月____日止。7.2合同終止7.2.1合同期滿，雙方如無續(xù)簽意愿，合同自動終止。7.2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應提前通知對方。第八章：違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方違反合同規(guī)定，應承擔相應的法律責任。8.1.2甲方違約導致乙方損失的，應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約8.2.1乙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的法律責任。8.2.2乙方違約導致甲方損失的，應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第九章：培訓與發(fā)展9.1培訓9.1.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的在職培訓。9.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，提高個人職業(yè)技能。9.2發(fā)展9.2.1甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.2.2乙方應積極參與甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會，提升個人能力。第十章：勞動紀律10.1甲乙雙方均應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的勞動紀律。10.2乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應處罰。第十一章：工作變更11.1崗位變更11.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可對乙方的崗位進行合理調(diào)整。11.1.2甲方進行崗位變更時，應與乙方充分協(xié)商，并書面通知乙方。11.2工作地點變更11.2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可對乙方的工作地點進行變更。11.2.2甲方變更工作地點時，應考慮乙方的實際情況，并給予適當補償。第十二章：爭議解決12.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。13.1.2發(fā)生不可抗力的一方，應盡快通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。第十四章：通知與送達14.1通知14.1.1本合同項下的通知，應以書面形式送達對方。14.1.2通知送達地址為甲乙雙方在合同中預留的通訊地址。14.2送達14.2.1甲方送達乙方的通知，應以掛號信、特快專遞或電子郵件等形式。14.2.2乙方送達甲方的通知，應采用與甲方送達乙方相同的方式。第十五章：其他約定15.1本合同的修改、補充，應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。15.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復印件4.甲方規(guī)章制度簽字蓋章：甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的崗位職責進行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容應書面通知乙方，并在通知后七個工作日內(nèi)生效。說明1.1.1：甲方在進行崗位職責調(diào)整時，應確保調(diào)整合理且不降低乙方的薪酬待遇。說明1.1.2：乙方對調(diào)整有異議的，可在接到通知后三個工作日內(nèi)向甲方提出，雙方協(xié)商解決。附加條款1.2：甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。說明1.2.1：業(yè)績評估標準由甲方制定，并提前告知乙方。說明1.2.2：乙方對評估結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布后五個工作日內(nèi)提出書面申訴。附加條款1.3：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對乙方進行臨時性工作任務(wù)分配，乙方應予以配合。說明1.3.1：甲方分配的臨時性工作任務(wù)不得違反法律法規(guī)及合同約定。說明1.3.2：甲方應給予乙方完成臨時性工作任務(wù)所需的必要支持和培訓。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職，但應提前三十天向甲方書面通知。說明2.1.1：乙方在通知期內(nèi)應繼續(xù)履行職責，直至合同終止。說明2.1.2：乙方未按約定提前通知的，應賠償甲方因此造成的損失。附加條款2.2：乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的職業(yè)培訓和技能提升機會。說明2.2.1：甲方應在不影響正常工作的情況下，為乙方提供培訓機會。說明2.2.2：乙方參加培訓期間的工資和福利待遇不變。附加條款2.3：乙方有權(quán)要求甲方提供健康安全的工作環(huán)境。說明2.3.1：甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定，提供符合安全標準的工作環(huán)境和設(shè)施。說明2.3.2：甲方應定期對工作環(huán)境進行檢測，確保乙方的人身安全。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介機構(gòu)應保證乙方信息的真實性，并對乙方進行初步篩選。說明3.1.1：中介機構(gòu)應核實乙方的身份、學歷、工作經(jīng)歷等資料。說明3.1.2：中介機構(gòu)因信息不實導致甲方損失的，應承擔相應責任。附加條款3.2：第三方中介機構(gòu)應