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文檔簡介
《景區(qū)管理員聘用合同》甲方(聘用方):單位名稱:____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(受聘方):姓名:____________________身份證號:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方景區(qū)管理工作的需要,聘請乙方為景區(qū)管理員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供景區(qū)管理服務事宜,達成如下協(xié)議:一、聘用期限1.本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期為______個月,自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容(1)負責景區(qū)內的安全巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。(2)維護景區(qū)內的秩序,引導游客文明游覽。(3)協(xié)助處理游客投訴和突發(fā)事件。(4)負責景區(qū)內設施設備的日常維護和管理。(5)完成甲方交辦的其他工作任務。2.工作地點:甲方景區(qū)范圍內。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為______小時/天,每周工作______天。具體工作時間由甲方根據(jù)景區(qū)的實際情況安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為______元。試用期工資為______元/月。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。3.乙方的工資待遇根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進行調整。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如工作餐、工作服等。六、工作條件和勞動保護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.甲方按照國家有關規(guī)定,對乙方進行職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定。七、甲方的權利和義務1.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。3.甲方應按照本合同的約定支付乙方勞動報酬和福利待遇。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。八、乙方的權利和義務1.乙方有權按照本合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方安排的違法、違規(guī)工作任務。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,認真履行工作職責。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.乙方應愛護甲方的財產(chǎn),不得擅自挪用、侵占甲方的財物。九、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:(1)本合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和工作秘密負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露。2.乙方在本合同解除或終止后的______年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。十一、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應向對方支付違約金______元。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的,應向甲方支付違約金______元,并賠償甲方因此造成的損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、其他事項1.本合同未盡事宜,按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_________________
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