勞務(wù)派遣合作框架協(xié)議：2024年度合作細(xì)則

勞務(wù)派遣合作框架協(xié)議：2024年度合作細(xì)則本合同目錄一覽1.1勞務(wù)派遣合作框架1.22024年度合作細(xì)則2.1合作雙方的基本信息2.2合作內(nèi)容與范圍2.3派遣員工的基本權(quán)益保障2.4派遣員工的工作職責(zé)與要求2.5派遣員工的工作時(shí)間與報(bào)酬2.6派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.7合作雙方的責(zé)任與義務(wù)2.8合作期限與終止條件2.9違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式2.10合同的簽訂與生效2.11合同的修改與解除2.12合同的終止與注銷2.13保密條款2.14其他條款第一部分：合同如下：1.1勞務(wù)派遣合作框架1.1.1本合同由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）共同簽訂，雙方同意按照平等、自愿、互利的原則，開展勞務(wù)派遣合作。1.1.2甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求，向乙方提供符合崗位要求的工作人員，乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。1.1.3甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、薪資福利等事項(xiàng)，乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工作安排、考核和評(píng)價(jià)。2.1合作雙方的基本信息2.1.1甲方（派遣單位）名稱：_______，住所：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：_______。2.1.2乙方（接收單位）名稱：_______，住所：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：_______。3.1合作內(nèi)容與范圍3.1.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，向乙方提供_______名派遣員工，崗位為_______，工作地點(diǎn)為_______。3.1.2乙方負(fù)責(zé)向甲方支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，具體金額和支付方式見附件。4.1派遣員工的基本權(quán)益保障4.1.1甲方保證派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、工時(shí)、休假、培訓(xùn)等。4.1.2乙方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、非法辭退派遣員工。5.1派遣員工的工作職責(zé)與要求5.1.1派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。5.1.2派遣員工應(yīng)具備勝任崗位職責(zé)的能力和素質(zhì)，如不符合要求，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)整或替換。6.1派遣員工的工作時(shí)間與報(bào)酬6.1.1派遣員工的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。6.1.2派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，按月支付，具體支付方式見附件。7.1派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1.1甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.1.2甲方為派遣員工提供與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。8.1合作雙方的責(zé)任與義務(wù)8.1.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量，確保派遣員工符合乙方的要求。8.1.2乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供合適的工作環(huán)境和條件，確保派遣員工的工作安全和健康。8.1.3雙方應(yīng)共同解決派遣員工在工作中遇到的問題和困難，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.1合作期限與終止條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。9.1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。9.1.3雙方在任何一方未履行合同義務(wù)或者違反合同約定時(shí)，對(duì)方有權(quán)終止合同。10.1違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.1.2雙方對(duì)于合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.1合同的簽訂與生效11.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。12.1合同的修改與解除12.1.1雙方同意，合同的修改或解除應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。12.1.2合同修改或解除不影響雙方在合同有效期間的合法權(quán)益。13.1合同的終止與注銷13.1.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括派遣員工的離職、工資結(jié)算等。13.1.2合同終止后，雙方不得就合同終止前的事項(xiàng)再提出任何要求。14.1保密條款14.1.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和雙方之間的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。14.1.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。15.1其他條款15.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.2本合同的簽訂、履行、修改、解除、終止和注銷等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出所有被派遣到乙方工作的員工姓名、性別、年齡、崗位等信息。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目以及各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。附件五：工作職責(zé)和要求詳細(xì)列出派遣員工在乙方的工作職責(zé)、崗位要求以及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等保密條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供符合乙方要求的派遣員工。2.甲方未按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利。4.乙方未按照約定提供合適的工作環(huán)境和條件。5.乙方未按照約定支付甲方應(yīng)得的費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的_______%。2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的_______%。3.雙方均違約的，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未能按照約定提供符合乙方要求的派遣員工，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合崗位要求的工作人員，由乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。2.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作的人員，其工資、福利