2024年人力資源中介服務招聘合同樣本

2024年人力資源中介服務招聘合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）1.2乙方（中介服務方）第二條服務內容2.1招聘服務范圍2.2招聘渠道2.3招聘流程第三條服務期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期第四條費用及支付4.1服務費用4.2支付方式4.3發(fā)票開具第五條雙方權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務第六條保密條款6.1保密內容6.2保密期限第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2適用法律第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理第十一條附則11.1其他約定11.2合同的簽訂地點和日期第十二條附件12.1相關文件第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時間第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（招聘方）甲方全稱：____________注冊地址：____________聯(lián)系電話：____________法定代表：____________1.2乙方（中介服務方）乙方全稱：____________注冊地址：____________聯(lián)系電話：____________法定代表：____________第二條服務內容2.1招聘服務范圍（1）崗位名稱：____________（2）崗位職責：____________（3）任職要求：____________2.2招聘渠道（1）在線招聘平臺：____________（2）社交媒體：____________（3）行業(yè)招聘會：____________2.3招聘流程（1）發(fā)布招聘信息：____________（2）簡歷篩選：____________（3）面試安排：____________（4）候選人評估：____________（5）錄用通知：____________第三條服務期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同到期日期本合同有效期為____個月，自合同生效之日起計算。第四條費用及支付4.1服務費用甲方向乙方支付的服務費用為人民幣____元（大寫：____________________________元整）。4.2支付方式甲方通過銀行轉賬的方式向乙方支付服務費用。4.3發(fā)票開具乙方應向甲方開具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票金額與服務費用相符。第五條雙方權利與義務5.1甲方權利與義務（1）提供真實、準確的招聘需求和相關信息。（2）對乙方推薦的候選人進行公正、客觀的評估。（3）按照約定時間支付服務費用。5.2乙方權利與義務（1）按照甲方的委托，認真、負責地進行招聘活動。（2）保證招聘流程的順利進行，及時反饋招聘進展。（3）對甲方的商業(yè)秘密進行保密。第六條保密條款6.1保密內容乙方在合同履行過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等，包括但不限于：客戶信息、財務數(shù)據(jù)、市場計劃等。6.2保密期限乙方的保密義務自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的變更與解除9.1變更條件合同履行過程中，如因特殊情況需要變更合同內容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件合同履行過程中，如因特殊情況需要解除合同的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。第十條合同的終止10.1合同終止條件本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止時，合同即終止。10.2合同終止后的處理合同終止后，乙方應立即停止招聘活動，并將招聘結果及相關資料移交給甲方。第十一條附則11.1其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同的簽訂地點和日期本合同簽訂地點為：________________本合同簽訂日期為：________________第十二條附件12.1相關文件本合同附件包括：（1）招聘需求表（2）乙方招聘方案（3）其他雙方認為需要附加的文件第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________13.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________乙方蓋章：____________第十四條合同生效14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時間本合同生效時間為合同簽字蓋章之日起。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求表附件二：乙方招聘方案附件三：候選人評估表附件四：面試安排表附件五：錄用通知書模板附件六：保密協(xié)議附件七：服務費用支付憑證附件八：發(fā)票開具信息表附件九：爭議解決協(xié)議附件十：合同變更協(xié)議附件十一：合同解除協(xié)議附件十二：合同終止協(xié)議附件十三：補充協(xié)議附件十四：其他雙方認為需要附加的文件說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用。示例說明：如果甲方在合同約定的支付時間之后仍未支付服務費用，則構成違約。2.乙方未按照約定完成招聘任務。示例說明：如果乙方在合同約定的時間內未能找到符合甲方要求的候選人，則構成違約。3.雙方未按照約定履行合同義務。示例說明：如果甲方提供虛假招聘信息，或者乙方未按照約定流程進行招聘活動，則構成違約。責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為本合同服務費用的20%。2.違約方應承擔因違約導致守約方的直接經濟損失。3.違約方應承擔因違約導致守約方的間接經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指招聘方，本合同中的甲方為提供招聘需求和支付服務費用的主體。2.乙方：指中介服務方，本合同中的乙方為提供招聘服務和執(zhí)行招聘流程的主體。3.服務費用：指乙方為甲方提供招聘服務所收取的費用。4.招聘服務范圍：指乙方根據(jù)甲方委托進行的招聘活動的范圍，包括崗位名稱、崗位職責和任職要求等。5.招聘渠道：指乙方進行招聘活動的途徑，包括在線招聘平臺、社交媒體和行業(yè)招聘會等。6.招聘流程：指乙方為甲方提供招聘服務所執(zhí)行的一系列流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、候選人評估和錄用通知等。7.保密義務：指乙方在合