2024司機聘用合同書范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方司機事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方的司機，負責甲方的駕駛任務，確保甲方安全出行。2.乙方應遵守國家的交通法律法規(guī)，嚴格按照交通規(guī)則駕駛，確保行車安全。3.乙方應保持車輛整潔，維護車輛的正常運行，及時報告車輛故障。4.乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內履行崗位職責，如需加班，雙方另行協(xié)商。二、薪資待遇1.乙方的工資為每月__________元，按月支付。2.乙方的工作時間以外的加班費，按照國家有關規(guī)定支付。3.乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。4.乙方的工作年限、績效考核等具體情況，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)約合同。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如發(fā)生信息不實導致合同履行困難或損失，提供虛假信息的一方應承擔相應責任。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應對彼此提供的信息進行核實，必要時可要求提供相關證明材料。2.合同一方如欲提前解除合同，應提前通知對方，并按照雙方約定的方式支付違約金。解決辦法：雙方應在合同中明確約定提前解除合同的通知期限及違約金支付標準。3.合同一方如未按約定履行義務，另一方有權要求履行，如無法履行，有權要求賠償損失。解決辦法：雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務，如發(fā)生違約行為，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。4.合同雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決辦法：雙方應自覺遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性。法律名詞及名詞解釋：1.勞動法：是指調整勞動者與用人單位之間勞動關系及與社會保險、福利等事項的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。3.崗位職責：是指勞動者在勞動合同中約定的具體工作內容和工作要求。4.薪資待遇：是指勞動者在履行崗位職責后，用人單位應支付的報酬及福利待遇。5.合同期限：是指勞動合同的有效期限，分為固定期限和無固定期限。6.違約責任：是指合同一方不履行合同義務或履行義務不符合約定時，應承擔的法律責任。7.法定節(jié)假日：是指國家根據(jù)法律規(guī)定，為了保障勞動者休息和增進勞動者身體健康而設立的假期。8.福利待遇：是指用人單位在勞動合同期間為勞動者提供的一系列福利和保障，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。9.加班費：是指勞動者在法定工作時間之外延長工作時間或休息日、法定節(jié)假日工作所應得的額外報酬。10.違約金：是指合同一方違反合同約定，應向另一方支付的金錢賠償。應用場合：1.甲方為企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織，需要聘請司機為其提供駕駛服務。2.乙方為具備駕駛資格的人員，愿意為甲方提供駕駛服務。補充條款：1.車輛使用及管理：雙方明確車輛的使用范圍、維護保養(yǎng)責任及車輛保險等事項。2.加班及加班費：雙方約定加班的計算方式、加班費的支付標準及加班時間的安排。3.保密條款：乙方承諾在合同期限內及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.爭議解決：雙方約定解決合同爭議的方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。附件列表：1.司機身份證明文件：乙方身份證復印件或其他有效身份證明。2.駕駛