人事務(wù)工合同協(xié)議書

人事務(wù)工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人事務(wù)工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方安排的工作，甲方向乙方支付勞動報酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。具體工作時間如下：

（1）周一至周五：9:00-12:00，13:00-18:00

（2）國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

三、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制度規(guī)定發(fā)放。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日前，甲方依法按時足額支付乙方工資。

四、保險和福利

1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有甲方的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)日慰問等。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有以下情形之一，甲方可以終止勞動合同：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年