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文檔簡介
?合同編號:__________鑒于甲方擁有__________(飯店名稱)的經營權,根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方將__________(飯店名稱)承包給乙方進行經營管理的事宜,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條經營范圍2.1乙方按照本合同約定,在合同期限內對__________(飯店名稱)進行承包經營。2.2乙方的經營范圍包括但不限于:餐飲服務、客房住宿、會議接待、娛樂休閑等。第三條經營管理3.1乙方應按照甲方提供的飯店經營設施、設備及條件,自主經營,自負盈虧。3.2乙方應確保飯店的服務質量、食品安全、消防安全等符合國家相關法律法規(guī)的要求。第四條合同金額及支付方式4.1乙方應向甲方支付承包金,承包金為人民幣__________元整(大寫:__________元整)。4.2乙方按月向甲方支付承包金,支付時間為每月__________日前。4.3乙方如有逾期支付承包金的情況,應按照逾期天數支付違約金,違約金計算方式為:逾期金額×逾期天數×每日千分之五。第五條雙方權利義務5.1甲方應保證飯店的經營權、財產權、知識產權等不受侵犯,確保飯店的經營合法合規(guī)。5.2乙方應遵守國家法律法規(guī),合法經營,維護飯店的聲譽和利益。5.3甲方應協(xié)助乙方解決經營過程中出現的問題,提供必要的支持與幫助。5.4乙方應承擔合同履行過程中的各項費用,包括但不限于員工工資、水電費、稅費等。第六條合同解除6.1在合同期限內,如乙方違反本合同的約定,甲方有權解除合同。6.2在合同期限內,如甲方違反本合同的約定,乙方有權解除合同。6.3合同期滿后,本合同自動終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項及解決辦法:1.合同的簽訂和履行應遵循《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法:甲乙雙方在簽訂合同時,應仔細閱讀合同全文,確保合同內容符合法律法規(guī)的要求。如有疑問或需要解釋的地方,可咨詢專業(yè)法律人士。2.合同金額及支付方式的約定應明確、具體,避免出現模糊不清的情況。解決辦法:甲乙雙方在簽訂合同時,應詳細填寫合同金額及支付方式的相關內容,確保雙方對支付時間、金額等有清晰的認識和約定。3.雙方應遵守合同中的權利義務約定,如違反合同約定,對方有權解除合同。解決辦法:甲乙雙方在簽訂合同時,應詳細了解和理解合同中的權利義務條款,確保在合同履行過程中遵守約定。如發(fā)生違約情況,雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。4.合同解除的條件和程序應明確,避免因解除合同而產生糾紛。解決辦法:甲乙雙方在簽訂合同時,應詳細閱讀和理解合同中關于解除合同的條款,明確解除條件、程序及解除后的相關事項。如發(fā)生合同解除情況,雙方應嚴格按照合同約定執(zhí)行。5.合同中的爭議解決方式應明確,確保在發(fā)生爭議時能夠得到有效解決。解決辦法:甲乙雙方在簽訂合同時,應明確約定爭議解決方式,如友好協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。同時,了解和掌握相關法律程序和時效規(guī)定,確保在發(fā)生爭議時能夠及時、有效地解決。法律名詞及名詞解釋:1.合同法:是指調整合同關系及合同活動中產生的法律關系的法律規(guī)范總稱。2.承包經營:是指承包方在一定期限內,按照合同約定對企業(yè)的生產經營活動進行管理、運營和收益分配的權利和義務。3.違約金:是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,按照合同約定向對方支付的金錢。4.權利義務:指合同雙方在合同中約定的可以行使的權利和必須履行的義務。5.爭議解決:是指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過一定的程序和方法,使糾紛得到解決的過程。6.人民法院:是指中華人民共和國設立的人民審判機關,依法行使審判權。7.仲裁:是指合同雙方在發(fā)生爭議時,自愿將爭議提交給仲裁機構進行審理,并作出具有法律效力的裁決的一種爭議解決方式。應用場合:1.飯店所有者與經營者之間的承包經營合同。2.飯店經營者之間的轉讓合同。3.飯店經營者與管理者之間的經營管理合同。補充條款:1.食品安全與衛(wèi)生規(guī)定:乙方必須遵守國家食品安全與衛(wèi)生相關規(guī)定,確保飯店提供的食品和服務符合衛(wèi)生標準。2.員工管理:乙方應按照甲方要求,對員工進行管理培訓,確保員工具備必要的職業(yè)技能和服務意識。3.應急預案:乙方應制定應急預案,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時采取措施,減少損失。4.消防安全:乙方應按照國家消防安全相關規(guī)定,確保飯店的消防設施設備完好,消防安全管理制度健全。附件列表:1.飯店營
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