2024年人員聘用合同簡(jiǎn)單版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年人員聘用合同簡(jiǎn)單版甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方遵循國(guó)家和本市的法規(guī)、規(guī)定，秉持自愿、平等、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日，其中____年____月____日至____年____月____日為試用期或見(jiàn)習(xí)期，期滿后聘用關(guān)系自動(dòng)終止。2.經(jīng)雙方同意，可在合同期滿前一個(gè)月續(xù)訂聘用合同，但不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退休期限。3.如乙方達(dá)到法定退休年齡，且符合國(guó)家和本市規(guī)定可延長(zhǎng)退休的條件，可續(xù)訂聘用合同。4.若任何一方?jīng)Q定不再續(xù)簽聘用合同，須在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位1.甲方根據(jù)工作需求及乙方的崗位意愿，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的工作崗位及職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)調(diào)整乙方崗位，并重新簽訂崗位聘用合同。第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方執(zhí)行每周40小時(shí)，每日8小時(shí)的工作制度。2.甲方保證為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在無(wú)危害人身安全的條件下工作。3.甲方將根據(jù)乙方工作崗位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方可根據(jù)工作需求安排乙方參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國(guó)家、市府及單位相關(guān)規(guī)定，甲方每月支付乙方工資為元人民幣。2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家、市府及單位相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。4.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。5.甲方將按期為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處1.乙方需遵守國(guó)家法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與教育。3.甲方將根據(jù)乙方工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)，按照市府和單位規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.若乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將依據(jù)市府和單位規(guī)定進(jìn)行處罰。第六條聘用合同的變更、終止與解除1.聘用合同簽訂后，雙方應(yīng)全面履行合同義務(wù)，未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同。如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商并按原程序變更合同，未達(dá)成一致時(shí)，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。在合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。3.若甲方單位被撤銷(xiāo)，聘用合同自行終止。4.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除聘用合同。5.乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除聘用合同：(1)試用期內(nèi)證明不符合聘用條件；(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；(3)故意不完成工作任務(wù)，對(duì)甲方造成重大損失；(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；(5)因觸犯法律被追究刑事責(zé)任。6.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以解除聘用合同，但需提前30天以書(shū)面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作，也不愿從事甲方安排的其他工作；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無(wú)法勝任；(3)聘用合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方無(wú)法就變更合同達(dá)成一致。2024年人員聘用合同簡(jiǎn)單版（二）業(yè)務(wù)員編號(hào)申請(qǐng)：_____甲方：______有限公司電話：_____乙方：身份證號(hào)碼：_____鑒于甲方意欲聘用乙方為_(kāi)_____有限公司（以下稱“甲方”）的正式業(yè)務(wù)代表，以推廣其系列化產(chǎn)品及企業(yè)理念，雙方同意遵循以下條款達(dá)成聘用協(xié)議：1.雙方秉持真誠(chéng)合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致訂立本協(xié)議。2.乙方應(yīng)為合法公民，已達(dá)到法定年齡18周歲，具備從事銷(xiāo)售工作的合法資格。如乙方為境外人員，必須持有有效身份證件。3.乙方需提供真實(shí)個(gè)人資料，準(zhǔn)確填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并完成相關(guān)手續(xù)。經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)誤后，乙方將成為甲方業(yè)務(wù)人員，獲得會(huì)員卡及銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。4.乙方應(yīng)充分理解并高度認(rèn)同甲方的經(jīng)營(yíng)理念，自愿遵守和維護(hù)甲方的所有規(guī)章制度。5.甲方將根據(jù)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體詳情見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》。獎(jiǎng)金發(fā)放遵循該規(guī)定，甲方不承擔(dān)乙方的其他任何費(fèi)用。6.若乙方直接開(kāi)發(fā)甲方的區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額依據(jù)各聯(lián)盟店首次進(jìn)貨的PV值，個(gè)人所得稅由乙方自行承擔(dān)。7.為支持乙方市場(chǎng)拓展，甲方將提供有效證件、公司宣傳資料及產(chǎn)品詳細(xì)說(shuō)明，并協(xié)助乙方做好銷(xiāo)售服務(wù)。8.乙方有權(quán)享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受市場(chǎng)培訓(xùn)，包括營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧和理念等課程。9.乙方有義務(wù)為甲方收集和分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確地提供給甲方。10.雙方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)法律，不得從事違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)格遵循甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策。否則，甲方有權(quán)取消乙方資格。11.若因不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致公司無(wú)法正常運(yùn)作，甲方將盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。12.如協(xié)議中未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可進(jìn)一步協(xié)商解決。13.本協(xié)議有效期為一年，