2024年醫(yī)院護士工作總結(jié)范例（三篇）

第5頁共5頁2024年醫(yī)院護士工作總結(jié)范例(一)實施嚴(yán)格的執(zhí)行機制，定期進行評估，確保賞罰分明，公正對待每一位員工。(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施進行合理的優(yōu)化和改善，補充必要的急救藥品和設(shè)備，以及無菌物品，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。(三)針對我科的特性與現(xiàn)有條件，對病房管理實施合理的改革和規(guī)范，實行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，明確責(zé)任人。(四)深化安全管理，增強安全意識，確保安全護理工作的執(zhí)行，因為安全工作是所有工作的基石，也是取得成績的前提。因此，要求每位在崗人員掌握病情，尊重患者，理解患者的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，加強病房巡查，嚴(yán)格執(zhí)行護理常規(guī)制度，同時對病房設(shè)施和家屬的安全管理也要加強。(五)關(guān)注護理學(xué)科的最新動態(tài)，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化基礎(chǔ)訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，以提升每位護理人員的業(yè)務(wù)能力，使他們能夠適應(yīng)時代的需求。在科內(nèi)，每月至少一次的個案護理查房，加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。(六)加強與患者的溝通，定期召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以改進護理工作。真正做到以患者為中心，想患者所想，急患者所急。(七)護士長作為科室的財務(wù)管理者，應(yīng)弘揚節(jié)儉精神，杜絕浪費。我要求全體醫(yī)護人員和工勤人員從節(jié)約每一份資源開始，從自我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對浪費現(xiàn)象及時批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰。雖然這可能會引起一些不滿，但確保經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，提高經(jīng)濟效益與護理質(zhì)量，是護士長的職責(zé)所在。(二)優(yōu)點(一)具有高度的責(zé)任心，全身心投入工作。擔(dān)任護士長以來，我?guī)缀鯖]有完整的休息日，從未出現(xiàn)遲到、早退的情況。大部分時間都在科室，確保與同事和患者的緊密聯(lián)系，及時掌握科室最新信息。(二)思維敏捷，積極參與單位建設(shè)。護士長的角色既是管理者，也是建設(shè)者，我積極協(xié)調(diào)，善于提出創(chuàng)新建議，有效推動科室發(fā)展。(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高，始終以第一為目標(biāo)。我們的目標(biāo)是追求卓越。即使目前未達到，我們也要始終保持向第一邁進的努力。因此，我在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)，為科室的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。(四)管理嚴(yán)格，關(guān)心員工。我秉持適度嚴(yán)格、合理管理的原則，把握管理的度。同時，我在生活上關(guān)心下屬，確保每位員工都能感受到科室的關(guān)懷。(三)存在問題(一)部分護士的專業(yè)素質(zhì)仍有待提高，這主要源于我在傳幫帶和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求上的不足。(二)整體護理水平有待提升，護理記錄方面存在差距。(三)病房管理存在不足，個別病房偶爾出現(xiàn)秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位的情況。(四)在凝聚團隊精神方面的工作還需加強，需要更深入地思考如何將全科室護理人員的思想統(tǒng)一到單位建設(shè)上來。(四)下一步計劃(一)持續(xù)提升專業(yè)素質(zhì)，明年力爭在專業(yè)能力上實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，以自身提升帶動團隊整體護理水平的提高。(二)在管理知識和技能上尋求更大的進步，通過不斷學(xué)習(xí)來實現(xiàn)這一目標(biāo)。(三)積極參與科研活動，深化對護理事業(yè)的理解，爭取在論文發(fā)表方面取得新突破。(四)積極支持和配合護理部的各項任務(wù)，為科室的持續(xù)改進貢獻力量。2024年醫(yī)院護士工作總結(jié)范例（二）為確保護理工作的合規(guī)性與專業(yè)性，本組織已詳細研習(xí)新的條例及護士管理政策，堅決執(zhí)行對非注冊護士的執(zhí)業(yè)規(guī)定。參照____人民醫(yī)院、____人民醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)的實踐經(jīng)驗，我們已結(jié)合自身實際，修訂并完善了____項護理工作制度，明確了____種各級各班護士的崗位職責(zé)，同時規(guī)范了____項護理操作規(guī)程。此外，我們還修訂了護士長及護士的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建了全面護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，得到了辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等多部門的大力支持。這些舉措旨在為護理工作建立有序、合規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系，實現(xiàn)護理工作的規(guī)范化和科學(xué)化管理。四、提升護理隊伍素質(zhì)，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1.我們強化了護士的職業(yè)道德教育和文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，要求在每個護理崗位上使用文明用語，保持工作時間的儀表端莊、著裝整潔。我們組織了精神科護士的專項培訓(xùn)，并在____月份舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班，邀請____老師指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，我們選送了____名護士參加全市的護士禮儀大賽，取得了優(yōu)秀的成績，展示了我院護士的專業(yè)形象，也為醫(yī)院贏得了榮譽。2.我們強調(diào)愛崗敬業(yè)的教育，秉持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提升了整體護士的素質(zhì)和應(yīng)急處理能力，病人滿意度提升至97.6%。3.我們定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理部每月舉辦講座共計____學(xué)時，護士長積極參與授課，取得了顯著效果?？剖覉猿置吭聵I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周晨會提問，加強危重病人護理查房，強化護理人員基礎(chǔ)技能訓(xùn)練，組織____次技術(shù)操作考試，合格率保持在100%。4.我們選派____名護理人員外出進修，護士長____次參加學(xué)習(xí)班，總計____人次，提升了護理團隊的專業(yè)水平。5.鼓勵在職護理人員參加護理大專課程，目前?？飘厴I(yè)____人，本科在讀____人，提升了護理隊伍的整體素質(zhì)。6.護士長及護師以上人員積極總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，據(jù)統(tǒng)計，共撰寫論文____篇，其中____篇在省、市級雜志上發(fā)表或在學(xué)術(shù)會議上交流，推動了護理實踐的學(xué)術(shù)發(fā)展。五、強化護理質(zhì)量管理，提供高效優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)護理工作作為醫(yī)院工作的重要組成部分，其質(zhì)量直接影響到醫(yī)療安全和患者滿意度。因此，我們重視護理質(zhì)量管理，努力提高護理服務(wù)質(zhì)量。各科室護士長以身作則，推行綜合目標(biāo)責(zé)任制，加班加點，發(fā)揮了良好的管理作用，有效發(fā)揮了護士、病人和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通橋梁作用。1.我們加強質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行護理制度，護理部分管院長蔡院長每周進行不定期檢查，質(zhì)檢科與護理部密切配合，每月進行一次全面護理工作檢查，并及時反饋改進意見。護士長每周____次進行科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2.我們強化危重病人的護理管理，確保護理人員熟練掌握急救技術(shù)，提高危重病人搶救成功率。急救藥械管理規(guī)范，做到“四固定”、“三及時”，完好率保持在100%。3.我們注重病房環(huán)境的整潔，為患者提供安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。同時，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和護理操作規(guī)程，減少差錯事故，基礎(chǔ)護理合格率接近100%，全年無褥瘡發(fā)生。4.我們深入推行整體護理，激發(fā)責(zé)任護士的主觀能動性，加強護理質(zhì)量檢查，特別是入院介紹、出院指導(dǎo)、護理計劃執(zhí)行等方面，提高了患者對護理服務(wù)的滿意度。5.我們嚴(yán)格護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長嚴(yán)格把關(guān)，對年輕護士進行傳幫帶，護理病歷質(zhì)量得到顯著提升，護理表格合格率達到97.19%。6.我們定期召開護理安全會議，分析并預(yù)防護理差錯，加強了護理安全管理，有效防止了醫(yī)源性感染的發(fā)生。六、加強醫(yī)院感染管理工作在醫(yī)院未設(shè)立感染科之前，護理部在可操作范圍內(nèi)強化感染控制措施，確保消毒、滅菌、隔離制度的執(zhí)行。我們狠抓手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)測，每月對各科室治療室、換藥室等進行空氣培養(yǎng)。一次性醫(yī)療用品管理嚴(yán)格，用后進行消毒、毀形、焚燒處理，并有專人管理，記錄詳實。我們每季度監(jiān)測全院紫外線燈管強度，對不合格設(shè)備停止使用，有效降低了醫(yī)院感染的風(fēng)險。2024年醫(yī)院護士工作總結(jié)范例（三）今年的工作已接近尾聲，作為科室護理團隊的一員，我始終秉持盡職盡責(zé)的原則，遵循護士長的指導(dǎo)，與醫(yī)生緊密協(xié)作，確保護理工作的高效進行。在這個過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗，自信心也得到了顯著提升，能夠妥善應(yīng)對各種情況，同時也得到了病人的認(rèn)可，我為自己的工作感到無比自豪?，F(xiàn)在，我將對這一年的護理工作進行總結(jié)。雖然在科室的時間不算太長，但我始終保持新手的心態(tài)，全力以赴地工作并積極學(xué)習(xí)。在醫(yī)療領(lǐng)域，謹(jǐn)慎和認(rèn)真是必不可少的，因為我們的工作直接關(guān)系到病人的健康和生命。只有做好每一個細節(jié)，才能對病人負(fù)責(zé)。我們的努力往往能顯著提高病人康復(fù)或保持健康的可能性，而作為臨床護理護士，我始終盡職盡責(zé)地處理每一項任務(wù)，無論是常規(guī)護理還是應(yīng)對突發(fā)緊急情況，我都全力以赴，盡管忙碌，但每一天都充滿意義，尤其是看到病人滿意的笑容。我們的目標(biāo)是促進病人的康復(fù)，從日常工作到自我提升的學(xué)習(xí)，都是為了這個目標(biāo)?？剖叶ㄆ诮M織的培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，使我們能夠不斷優(yōu)化護理方法。護士長的悉心指導(dǎo)，讓我們在實踐中不斷成長，同時也提醒我們要隨著時代的進步，持續(xù)改進我們的護理策略，以期病人能更快地恢復(fù)健康。當(dāng)然，工作中難免會有挫折，但我始終保持積極態(tài)度，通