人事經(jīng)理合同協(xié)議書

人事經(jīng)理合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人事經(jīng)理合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（人事經(jīng)理）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方人事經(jīng)理的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、職位與職責

1.乙方擔任甲方人事經(jīng)理，負責甲方企業(yè)人力資源管理工作。

2.乙方應(yīng)全面履行人事經(jīng)理職責，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系管理等。

3.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保甲方人力資源管理的合法合規(guī)。

二、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、補貼等，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.乙方享受國家規(guī)定的五險一金及法定節(jié)假日福利。

3.乙方如有特殊困難，可向甲方申請適當?shù)膸椭椭С帧?/p>

四、培訓與發(fā)展

1.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓機會，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

2.甲方應(yīng)支持乙方參加行業(yè)相關(guān)的研討會、培訓等活動。

3.乙方應(yīng)主動學習，不斷提升自身能力，以適應(yīng)甲方的發(fā)展需求。

五、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、違約責任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（人事經(jīng)理）：__________

簽訂日期：____年____月____日

請根據(jù)您