人力資源管理實(shí)習(xí)合同2024版標(biāo)準(zhǔn)格式

人力資源管理實(shí)習(xí)合同2024版標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位1.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1實(shí)習(xí)工資3.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)4.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間5.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)中期評(píng)價(jià)5.2實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)價(jià)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.3公司的權(quán)利與義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.法律適用10.1合同適用法律10.2法律解釋11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件12.其他約定12.1實(shí)習(xí)證明12.2社會(huì)保險(xiǎn)12.3商業(yè)保險(xiǎn)13.附件13.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述13.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2公司簽字蓋章第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)生將在我公司的[部門名稱]部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)如下：1.1.1協(xié)助主管及同事完成日常工作1.1.2參與公司項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理和分析1.1.3學(xué)習(xí)并掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能1.1.4完成公司安排的其他相關(guān)工作2.實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[實(shí)習(xí)天數(shù)]天。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：如實(shí)習(xí)生因特殊原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司將支付實(shí)習(xí)工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。3.2實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，完成工作任務(wù)出色，公司將根據(jù)實(shí)際情況給予一定的實(shí)習(xí)獎(jiǎng)金。4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)4.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司將為其提供業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。4.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間：公司將在實(shí)習(xí)期間為實(shí)習(xí)生安排定期的培訓(xùn)課程，具體時(shí)間另行通知。5.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)中期評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)中期，公司將對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，公司將進(jìn)行全面的工作評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生績(jī)效考核的重要依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)策略等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[保密期限]年。8.合同解除與終止8.1.1嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；8.1.2累計(jì)曠工超過(guò)[累計(jì)曠工天數(shù)]天的；8.1.3因?qū)嵙?xí)生原因，實(shí)習(xí)崗位無(wú)法正常工作的；8.1.4實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，存在違法行為，對(duì)公司造成不良影響的。8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)；8.2.3實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的；8.2.4實(shí)習(xí)生因特殊原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為公司所在地。10.法律適用10.1合同適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律解釋：本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更條件：本合同在履行過(guò)程中，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除條件：本合同解除應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。12.其他約定12.1實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)結(jié)束后，公司將為實(shí)習(xí)生出具實(shí)習(xí)證明，載明實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等信息。12.2社會(huì)保險(xiǎn)：公司為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。12.3商業(yè)保險(xiǎn)：公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。13.附件13.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述：附件中詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位職責(zé)及要求。13.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：附件中規(guī)定實(shí)習(xí)中期評(píng)價(jià)和實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)。14.雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字：實(shí)習(xí)生在本合同上簽字，表示同意合同內(nèi)容。14.2公司簽字蓋章：公司代表在本合同上簽字并加蓋公司印章，表示同意合同內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。包括但不限于日常工作任務(wù)、參與的項(xiàng)目類型、需掌握的技能和知識(shí)等。附件2：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明：本附件規(guī)定了實(shí)習(xí)中期評(píng)價(jià)和實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)價(jià)的具體標(biāo)準(zhǔn)。包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等方面的評(píng)價(jià)內(nèi)容和方法。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述了保密內(nèi)容、保密期限及保密義務(wù)。保密內(nèi)容主要包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)策略等。保密期限為實(shí)習(xí)結(jié)束后[保密期限]年。附件4：公司規(guī)章制度詳細(xì)說(shuō)明：本附件列出了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度、行為規(guī)范等。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度。附件5：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)介紹了實(shí)習(xí)期間公司的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。附件6：實(shí)習(xí)生工資福利明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了實(shí)習(xí)生的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目及其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，給公司造成損失的；1.2違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司利益受損的；1.3提前解除合同，未按約定提前通知公司的；1.4泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的；1.5未按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)的。2.公司違約行為：2.1未按約定支付實(shí)習(xí)工資、獎(jiǎng)金等福利的；2.2未提供合同約定的培訓(xùn)、指導(dǎo)等資源的；2.3提前解除合同，未按約定提前通知實(shí)習(xí)生的；2.4未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的；2.5未按時(shí)提供實(shí)習(xí)證明等。3.違約責(zé)任認(rèn)定：3.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。3.2公司違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生賠償金、繼續(xù)履行合同等。示例說(shuō)明：如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，未按約定提前通知公司，導(dǎo)致公司無(wú)法及時(shí)安排工作，公司可要求實(shí)習(xí)生支付違約金，以彌補(bǔ)因違約導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與公司簽訂實(shí)習(xí)合同，在公司指定崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。2.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)生