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2024版通用范文工程部技術(shù)員聘用合同合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方工程部技術(shù)員,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、施工管理及售后服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為____個(gè)月,試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。2.試用期滿后,乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月(含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等)。3.乙方依法享受節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方損失。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。3.合同期滿或者甲乙雙方解除合同的,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方工程項(xiàng)目相關(guān)資料
8.乙方體檢報(bào)告
9.保密協(xié)議
10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。
2.乙方違反合同約定,未按甲方要求完成工作任務(wù)。
3.乙方提前解除合同,未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。
4.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。
5.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的考察期。
3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值,用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。
4.保密協(xié)議:約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的協(xié)議。
5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求,如何處理?
解決辦法:甲方可以在試用期結(jié)束前,書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.問題:乙方因特殊情況需要請(qǐng)假,如何處理?
解決辦法:乙方應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng),甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)。3.問題:乙方在工作中發(fā)生工傷,如何處理?
解決辦法:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償事宜。4.問題:乙方違反保密協(xié)議,如何處理?
解決辦法:甲方可以要求乙方支付違約金,并依法追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方提供勞動(dòng)力。
2.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件,乙方遵守甲方規(guī)章制度。
3.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,乙方完成工作任務(wù)
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