門衛(wèi)聘用合同集合2024年

門衛(wèi)聘用合同集合2024年門衛(wèi)聘用合同甲方（聘用方）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（受聘方）：_______________________身份證號碼：_______________________住址：________________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方需要聘用門衛(wèi)人員以維護其場所的安全與秩序，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任門衛(wèi)崗位工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的主要職責(zé)包括但不限于：門禁管理、巡邏檢查、安全監(jiān)控、訪客接待等。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方指定的_______。第四條聘用期限4.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五條工作時間與休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。5.2乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第六條薪資待遇6.1甲方應(yīng)支付乙方月薪為人民幣_______元（大寫：_______）。6.2甲方應(yīng)于每月的_______日前支付乙方上月薪資。第七條社會保險與福利7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。7.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第八條勞動保護與勞動條件8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。8.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)。第九條工作紀律與職業(yè)道德9.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。第十條合同的變更、續(xù)簽與解除10.1合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。10.2雙方可協(xié)商一致變更或解除合同。10.3一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第十一條違約責(zé)任11.1違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件發(fā)生時，受影響一方應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。第十三條爭議解決13.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。14.2本合同的附件是本合同不可分割的組成部分。第十五條合同生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________附件一：工作職責(zé)詳細說明附件二：安全教育培訓(xùn)記錄附件三：社會保險繳納證明（正文結(jié)束）第十六條保密協(xié)議16.1乙方在任職期間及離職后，對在甲方處知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。第十七條知識產(chǎn)權(quán)17.1乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十八條健康與安全18.1乙方應(yīng)遵守甲方的健康與安全規(guī)定，參與健康與安全培訓(xùn)。第十九條合同的終止19.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。19.2一方提出終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。第二十條合同的續(xù)簽20.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二十一條附加條款21.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。一、附件列表：工作職責(zé)詳細說明安全教育培訓(xùn)記錄社會保險繳納證明保密協(xié)議知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明健康與安全培訓(xùn)證明二、違約行為及認定：甲方未按時支付薪資，視為違約。乙方未遵守工作紀律或職業(yè)道德，視為違約。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為嚴重違約。三、法律名詞及解釋：不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。保密協(xié)議：指雙方約定保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的法律文件。知識產(chǎn)權(quán)：指在工作過程中產(chǎn)生的發(fā)明、設(shè)計、商標等無形資產(chǎn)的法律權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：薪資支付延遲：甲方應(yīng)盡快補發(fā)薪資，并可與乙方協(xié)商補償方案。工作紀律問題：乙方應(yīng)接受甲方的紀律處分，并改正錯誤。商業(yè)秘密泄露：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并根據(jù)合同條款承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：企業(yè)園區(qū)：企業(yè)園區(qū)的門衛(wèi)聘用，負責(zé)進出管理及安全巡邏。住宅小區(qū)：住宅小區(qū)的門衛(wèi)聘用，負責(zé)訪客登記及小