教師合作協(xié)議2024年

最新教師合作協(xié)議2024年通用合同編號：__________鑒于甲方為合法成立的教育機構(gòu)，乙方為具有教師資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方教師一職，甲方向乙方提供工作條件及待遇等事項，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，不斷提升自身教育教學(xué)能力。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.4乙方應(yīng)尊重學(xué)生及家長，維護甲方聲譽，不得有損害甲方利益的行為。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎金及福利待遇。2.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。2.4甲方應(yīng)對乙方的工作成果予以尊重和保護，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。三、工作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2雙方如在協(xié)議期滿前達成續(xù)約意向，應(yīng)提前____個月書面通知對方。四、工資及福利待遇4.1乙方工資由基本工資、課時工資、獎金等組成，具體標準及發(fā)放方式詳見附件。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及獎金，不得拖欠。4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等福利待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源及學(xué)生信息等。5.2甲方不得泄露乙方的個人隱私及非公開的教學(xué)成果。六、解除和終止（1）協(xié)議期滿，雙方未達成續(xù)約意向；（2）乙方提前____個月書面通知甲方解除本協(xié)議；（3）甲方因客觀原因解除本協(xié)議；（4）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。6.2解除或終止協(xié)議后，乙方應(yīng)立即停止教育教學(xué)活動，交還甲方提供的教學(xué)資源。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方教師資格證明文件

2.乙方學(xué)歷證明文件

3.乙方工作簡歷

4.甲方工資支付標準及計算方式

5.甲方福利待遇說明

6.教學(xué)資源清單

7.甲方規(guī)章制度

8.乙方教學(xué)成果證明文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教育教學(xué)質(zhì)量未達到甲方要求的，視為違約。

2.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動，視為違約。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理的，視為違約。

4.乙方損害甲方利益，或未尊重學(xué)生及家長的，視為違約。

5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，視為違約。

6.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、個人隱私的，視為違約。

7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.教師：指具有教師資格，從事教育教學(xué)工作的人員。

2.教育教學(xué)任務(wù)：指乙方在甲方擔任教師期間，按照甲方要求完成的教學(xué)工作。

3.工資：指乙方在甲方工作的報酬。

4.獎金：指乙方因業(yè)績、考核等原因獲得的額外報酬。

5.福利待遇：指甲方依法給予乙方的福利保障。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

7.個人隱私：指乙方不愿公開，與個人生活、工作等相關(guān)的信息。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法成立的教育機構(gòu)，乙方為具有教師資格的專業(yè)人士。

2.乙方愿意擔任甲方教師，甲乙雙方就工作條件、待遇等事項達成一致。

3.雙方簽訂教師合作協(xié)議，