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轉(zhuǎn)崗勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào):__________甲方(轉(zhuǎn)崗方):__________乙方(接收方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就甲方員工__________(姓名)的轉(zhuǎn)崗事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條轉(zhuǎn)崗崗位及職責(zé)1.1甲方將乙方從原崗位調(diào)整至新崗位,新崗位的名稱為:__________。1.2乙方在新崗位上應(yīng)履行以下職責(zé):(1)__________(2)__________(3)__________第二條轉(zhuǎn)崗時(shí)間2.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi)完成乙方的轉(zhuǎn)崗手續(xù)。2.2乙方自轉(zhuǎn)崗之日起,應(yīng)認(rèn)真履行新崗位的職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)合同的變更3.1甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,自乙方轉(zhuǎn)崗之日起,相應(yīng)條款作如下變更:(1)勞動(dòng)合同中的崗位名稱調(diào)整為:__________。(2)勞動(dòng)合同中的工作內(nèi)容調(diào)整為:__________。3.2甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后__________日內(nèi),到甲方所在地勞動(dòng)行政部門辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。第四條工資待遇4.1乙方轉(zhuǎn)崗后的工資待遇,按照甲方新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方轉(zhuǎn)崗后的福利待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約行為的認(rèn)定及處理,按照甲方制定的違約行為認(rèn)定及處理規(guī)定執(zhí)行。第六條法律名詞及解釋6.1本協(xié)議所稱的“轉(zhuǎn)崗”,是指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的行為。6.2本協(xié)議所稱的“新崗位”,是指甲方調(diào)整乙方至的崗位名稱及工作內(nèi)容。6.3本協(xié)議所稱的“違約”,是指甲乙雙方違反本協(xié)議約定,未能履行相關(guān)義務(wù)的行為。第七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法7.1在本協(xié)議的執(zhí)行過程中,如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有,甲方有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行解釋和修改。8.1本協(xié)議附件包括:(1)乙方原勞動(dòng)合同復(fù)印件。(2)乙方轉(zhuǎn)崗證明。(3)甲方新崗位的崗位職責(zé)描述。8.2附件為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________注:本合同空白本文僅為示例,實(shí)際合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)雙方實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。如有需要,請(qǐng)咨詢專業(yè)律師?!镀泛贤幪?hào):__________甲方(轉(zhuǎn)崗方):__________乙方(接收方):__________第三方(協(xié)助方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方協(xié)助方的專業(yè)能力和資源,就甲方員工__________(姓名)的轉(zhuǎn)崗事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方協(xié)助方的責(zé)權(quán)利1.1第三方協(xié)助方應(yīng)具備專業(yè)的轉(zhuǎn)崗服務(wù)和人力資源管理能力,負(fù)責(zé)為甲方乙方的轉(zhuǎn)崗服務(wù)支持。1.2第三方協(xié)助方應(yīng)確保乙方的轉(zhuǎn)崗過程順利進(jìn)行,包括但不限于崗位介紹、培訓(xùn)、調(diào)檔等事宜。1.3第三方協(xié)助方在轉(zhuǎn)崗過程中應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,不得泄露甲乙雙方的保密信息。1.4甲方應(yīng)支付第三方協(xié)助方合理的轉(zhuǎn)崗服務(wù)費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求第三方協(xié)助方確保乙方的轉(zhuǎn)崗符合甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。2.2甲方有權(quán)要求第三方協(xié)助方乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任新崗位。2.3甲方有權(quán)在必要時(shí),要求第三方協(xié)助方乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估。2.4甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方的轉(zhuǎn)崗崗位和待遇。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方在新崗位上應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方如違反甲方的規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況,采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。3.3乙方在轉(zhuǎn)崗過程中,如涉及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、泄露商業(yè)秘密等行為,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第四條工資待遇及福利待遇4.1乙方轉(zhuǎn)崗后的工資待遇,按照甲方新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方轉(zhuǎn)崗后的福利待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方協(xié)助方如未能按照本協(xié)議約定履行義務(wù),甲方有權(quán)要求第三方協(xié)助方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條法律名詞及解釋6.1本協(xié)議所稱的“轉(zhuǎn)崗”,是指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的行為。6.2本協(xié)議所稱的“新崗位”,是指甲方調(diào)整乙方至的崗位名稱及工作內(nèi)容。6.3本協(xié)議所稱的“違約”,是指甲乙雙方違反本協(xié)議約定,未能履行相關(guān)義務(wù)的行為。第七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法7.1在本協(xié)議的執(zhí)行過程中,如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有,甲方有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行解釋和修改。8.1本協(xié)議附件包括:(1)乙方原勞動(dòng)合同復(fù)印件。(2)乙方轉(zhuǎn)崗證明。(3)甲方新崗位的崗位職責(zé)描述。8.2附件為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________第三方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________注:本合同空白本文僅為示例,實(shí)際合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)雙方實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。如有需要,請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義:第三方介入旨在為甲方和乙方專業(yè)的轉(zhuǎn)崗服務(wù)和支持,確保轉(zhuǎn)崗過程順利進(jìn)行,同時(shí)保障甲乙雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的轉(zhuǎn)崗符合甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,同時(shí)通過第三方協(xié)助方的專業(yè)能力,提高轉(zhuǎn)崗效率和成功率?!镀泛贤幪?hào):__________甲方(轉(zhuǎn)崗方):__________乙方(接收方):__________第三方(協(xié)助方):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方協(xié)助方的專業(yè)能力和資源,就甲方員工__________(姓名)的轉(zhuǎn)崗事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條第三方協(xié)助方的責(zé)權(quán)利1.1第三方協(xié)助方應(yīng)具備專業(yè)的轉(zhuǎn)崗服務(wù)和人力資源管理能力,負(fù)責(zé)為乙方轉(zhuǎn)崗服務(wù)支持,確保乙方的權(quán)益得到保障。1.2第三方協(xié)助方應(yīng)確保乙方的轉(zhuǎn)崗過程順利進(jìn)行,包括但不限于崗位介紹、培訓(xùn)、調(diào)檔等事宜。1.3第三方協(xié)助方在轉(zhuǎn)崗過程中應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,不得泄露甲乙雙方的保密信息。1.4乙方應(yīng)支付第三方協(xié)助方合理的轉(zhuǎn)崗服務(wù)費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求第三方協(xié)助方確保轉(zhuǎn)崗過程符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人意愿。2.2乙方有權(quán)要求第三方協(xié)助方新崗位的相關(guān)信息,包括崗位職責(zé)、工作環(huán)境等。2.3乙方有權(quán)在轉(zhuǎn)崗過程中,對(duì)第三方協(xié)助方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。2.4乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,決定是否接受甲方的轉(zhuǎn)崗崗位。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方如未能按照本協(xié)議約定合適的轉(zhuǎn)崗崗位,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3甲方如未能按照本協(xié)議約定相應(yīng)的工資待遇和福利待遇,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第四條工資待遇及福利待遇4.1乙方轉(zhuǎn)崗后的工資待遇,按照甲方新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方轉(zhuǎn)崗后的福利待遇,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方協(xié)助方如未能按照本協(xié)議約定履行義務(wù),乙方有權(quán)要求第三方協(xié)助方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條法律名詞及解釋6.1本協(xié)議所稱的“轉(zhuǎn)崗”,是指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的行為。6.2本協(xié)議所稱的“新崗位”,是指甲方調(diào)整乙方至的崗位名稱及工作內(nèi)容。6.3本協(xié)議所稱的“違約”,是指甲乙雙方違反本協(xié)議約定,未能履行相關(guān)義務(wù)的行為。第七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法7.1在本協(xié)議的執(zhí)行過程中,如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸乙方所有,乙方有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行解釋和修改。8.1本協(xié)議附件包括:(1)乙方原勞動(dòng)合同復(fù)印件。(2)乙方轉(zhuǎn)崗證明。(3)甲方新崗位的崗位職責(zé)描述。8.2附件為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________第三方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期
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