護理先進個人事跡材料（10篇）

護理先進個人事跡材料（通用10篇）在學習、工作、生活中，大家都有寫事跡材料的經(jīng)受，對事跡材料很是熟識吧，事跡材料有兩種用途：一是宣揚典型，二是評比先進。究竟應如何擬定事跡材料呢？以下是我為大家收集的護理先進個人事跡材料，盼望對大家有所關心。

護理先進個人事跡材料精選篇1

張興美同志是一名一般的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個一般醫(yī)務工的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛，制造出護理事業(yè)“愛”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè)，努力好學，將護理的新學問、新技術、新方法靈敏運用于臨床實踐，使患者滿足、家屬滿足，得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都明白，護理工作在整個醫(yī)療工作中，既一般，又平凡，但卻特別重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。

參加工作16年，在思想上、行動上高度全都，始終堅決正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，團結同事，公正待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，聽從領導的布置，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優(yōu)秀護士。

護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、標準。以臨床工作為重點，深化病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，按時發(fā)覺問題按時解決，保持護理質量持續(xù)改進。嫻熟把握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真按時書寫護理文書狀況，防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生等。喜愛自己的專業(yè)，以飽滿的熱忱努力學習先進護理技術理念并應用于臨床實踐。不斷總結臨床護理閱歷，努力提高自身綜合素養(yǎng)及科室各項護理質量。

一、強化護理管理，強化護理水平

強化護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的.根底上，科室制定護士長-責任組長-責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發(fā)揮責任組長的主觀能動性，依據(jù)質控方案每季度布置、月方案、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出緣由分析、整改看法。一年來護理質量明顯提高。

二、連續(xù)APN護理排班模式，彈性排班

為了提高專業(yè)內涵，把護士還給病人，轉變排班模式，施行責任包干制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班根底護理工作進行檢查，找出存在問題，進行緣由分析，提出改進措施并落實。

三、強化學習、落實護理部及科室培訓方案，提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)。

一是每月組織全科護理人員學習醫(yī)院護理核心制度及科室護理常規(guī)。

二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發(fā)覺，早解決。

三是布置科室?guī)Ы套o士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并按時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成果交護理部。

四是每個護士都能嫻熟把握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復蘇術、除顫技術、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術等。五是各級護理人員根本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感學問考試、技術操作考核。

四、強化科室培訓工作

共參加業(yè)務學習36次，業(yè)務查房12次，疑難病例商議?12次，護理睬診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規(guī)定培訓及考試，不合格者懲處金并進行補考。

五、標準護理文書管理

質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、根底護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優(yōu)質護理服務、護理平安進行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查表達了月掩蓋，周檢查，發(fā)覺問題按時組織商議?，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實狀況，并有記錄。

六、留意服務詳情，提高病人滿足度。

堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人供應優(yōu)質服務為宗旨，落實護理人員行為標準，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的學問宣教及入科宣教，搜集病人及家屬的寶貴看法，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求賜予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人生疏所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等學問。

七、標準病房管理

建立以人為本的住院環(huán)境，病房每日定時通風，消毒，保持病室清靜、潔凈、空氣新穎。對意識障礙病人供應平安有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，強化根底護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)惹大事的處置中，她都是隨叫隨到，經(jīng)常放下節(jié)假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后談論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。

護理先進個人事跡材料精選篇2

愛，首先意味著奉獻，意味著把自己心靈的力氣獻給所愛的人，為所愛的人制造幸福。——蘇霍姆林斯基

有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動；她沒有風華絕代的容顏，但她用最簡樸的笑容為患者增加反抗病魔的士氣；她也沒有一舉成名的宏大事跡，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛醫(yī)院八病區(qū)護士夏媛媛。

一、付出，不停留的堅守

__年，夏媛媛畢業(yè)正式成為了一名外科護士，從參加工作到如今，由于工作的需要，她很少有時間能和家人、好友一起吃頓飯，更別說相約出去游玩，甚至是在中國傳統(tǒng)節(jié)日最隆重的春節(jié)，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家里過一個年。相聚、團聚總是奇妙的，總是令人心生向往的，夏媛媛說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家里人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我，內心也會擔心靜，也會有些許埋怨，但只要想起南丁格爾舍己為人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特殊性，看到病床上苦痛嗟嘆需要幫忙的患者，我明白我的患者比我的家人更需要我，自己的這點付出又算得了什么，全部的不良心情頃刻間都會隨之化解，轉化成對護士這份工作的敬重、堅守與喜愛?！?/p>

二、用心，才能感動患者

一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際狀況，但她對自己的病情其實很清楚?；颊咦≡汉?，心情特別不穩(wěn)定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其急躁，夏媛媛每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發(fā)，開頭一兩天患者對夏媛媛的付出并不領情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時分也不協(xié)作，但夏媛媛并不介意，她明白患者此時的內心比任何人、任何時分都要脆弱，能做的只能賜予她關懷和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨里有痰液咳不出，由于腹部有傷口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡察病房的時分發(fā)覺了這一狀況，主動與她溝通，或許是誠意打動了患者，她容許協(xié)作，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌臟認真為她清理干凈后，女患者最終被她的真誠所打動，微笑著對夏媛媛說，“小姑娘，請諒解我之前的看法，對不起!”

自此以后，夏媛媛為她做任何的治療和護理工作都特別順當，正由于夏媛媛沒有選擇躲避和放棄，毅然堅持為患者供應優(yōu)質的服務，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說，“她是我的病人，是需要我關懷和幫忙的人。她后來經(jīng)常拉著我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依靠，那一刻，我突然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的好友，消退患者心中的抵觸心理，更好地協(xié)作治療。”雖然患者最終沒有制造奇跡，但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說，“感謝你，感謝你這些日子的陪伴，感謝你在我最孤獨無望的時分給我溫和”?！澳且豢涛伊鳒I了，我看到是她對生命渴求和向往的眼神，從那時起，我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義?！?/p>

三、行動，是最好的模范

由于成果杰出，夏媛媛已經(jīng)成長為一名外科護士長，但她并沒有對臟活、累活進行“遙控指揮”，而是事必躬親，為年輕的護士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便根本不能自理，陪護她的老伴渾身散發(fā)出一股很濃的異味，不少年輕的護士都遠遠避開，不愿接近，做為護士長，夏媛媛并沒有直接批判她們，而是用實際行動教她們怎么做才是這份職業(yè)應盡的責任。夏媛媛每2小時為老奶奶翻身，在老人每次大小便后，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭發(fā)。行動的力氣是最強盛的，其他護士也慢慢被夏媛媛帶動，自覺參與到護理工作中來，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我明白，我們可以讓她在住院期間過的舒適些，這就夠了。”在老人家康復出院時，老人的家屬寫了一封很長的感謝信，粘貼在醫(yī)院的大門口，特地感謝夏媛媛無私的奉獻。

對于護士來說，患者就是家人，是時辰都需要去愛的人。不求回報，真心付出，無私奉獻，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著崇高的工作，是每一位護士無盡的榮譽，更是無法躲避的職責與擔當!護理先進的個人事跡材料

護理先進個人事跡材料精選篇3

一雙腳從不停留，走了多少路無從計算；一雙手洗了又洗，挽救了多少生命無從計算；一張笑容許多次的顯現(xiàn)，給心靈帶去多少溫和無從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻，這也是我院蘇創(chuàng)文護士X多年來的工作寫照。

記得X多年前，我院蘇創(chuàng)文護士剛從部隊退伍回來，當時一個偶然的時機，他和一個好友參觀當時的鳳溪醫(yī)院（即如今的我院），剛好觀察一個精神病人病情發(fā)作，需要很多醫(yī)護人員關心才能制止，他當時很憐憫那精神病人，并受那些醫(yī)護人員的行為深深感動。他從那時開頭就立志做一個精神科醫(yī)護人員，去更好的去幫忙那些精神病人。此后，雖然他有很多的時機去找一份好工作，但他都拒絕了，并排解家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲諷，經(jīng)過重重困難，最終在鳳溪醫(yī)院做了一位精神科護士。

參加工作以后，蘇創(chuàng)文才發(fā)覺，做一個護士很簡潔，但做一個合格的護士很難，做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的根底學問和專業(yè)學問，還要有豐富的人文、社會、科學學問。由于精神病人的學問層次不同，社會地位不同，精神病的病態(tài)觀念不同，因此與他們的溝通方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能協(xié)作醫(yī)護工作，除了用藥把握病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術和豐富的學問制服他們，以便更好的服務于他們。多年來，他自覺參加各方面的學習，努力提高自己的綜合素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

他常常面帶微笑顯現(xiàn)在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺，還對病人細心呵護，關懷病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚，同時，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；，在最危急的時分，他往往走在最前面，讓自己擔當全部的危急。X多年來，為工作，他面曾臨過許多次危急，一幕幕動人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得__年，有一位精神病人顯現(xiàn)違拗行為，數(shù)天都不愿進食及洗澡，蘇創(chuàng)文護士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發(fā)及洗澡，還耐煩的勸導那病人吃飯，并細心地用勺子喂他吃飯；還記得在__年8月的.一天，醫(yī)院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發(fā)，用拆下來的床板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當時狀況特殊危急，蘇創(chuàng)文同事不顧危急，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來的床板，并快速將病人制止該沖動病人，當他把病人制止后才發(fā)覺自己的手臂腫了一大片，當別人問他為什么這么急沖進去時，他就笑笑說：我當時只是想到防止他損害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在蘇創(chuàng)文護士身邊顯現(xiàn)。

蘇創(chuàng)文護士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當有危及到病人及他人的時分，他往往一馬當先，走在危急的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有震天動地的偉業(yè)，更不會出名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個不倒的信念：挽救在苦痛中的人，給他們帶去健康，帶去歡快!

這就是天使情懷。

護理先進個人事跡材料精選篇4

我二十余年如一日，愛崗敬業(yè)，辛勤工作，始終服務于兒科臨床護理第一線。

工作中，我能“急病人所急，想病人所想”，竭力為病人解決各種疑難問題，有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。遇有危重病人，總是立即趕到醫(yī)院，主動主動參加搶救。__年，開發(fā)區(qū)某化工廠發(fā)生氯氣泄漏大事，部分小同學“氯氣中毒”，多名兒童住院治療，我放棄休息，主動參加患兒的搶救，投入到家長和患兒的心理疏導工作中；同年的4.29歹徒損害兒童大事，我作為醫(yī)院靜脈治療組成員，擔負全院兒童的疑難靜脈穿刺會診。經(jīng)常作為科內二線班隨時被叫到醫(yī)院關心同事?lián)尵任Ｖ夭∪?，?jīng)常深更半夜起床至醫(yī)院，本人一向無怨無悔，24小時不關機，隨叫隨到!當然在班期間更是恪盡職守，主動參加重癥病例的搶救工作。如：__年的甲流時期，重癥手足口病盛行時期，更是離不了本人的身影，始終都堅守在危重患兒的身邊。作為兒科科內質量把握小組成員，對每次可能發(fā)生的護理平安隱患及醫(yī)療糾紛，防微杜漸并提出持續(xù)改進措施。作為科室的資深老護士，對待每一位患兒家屬都能盡心盡力的做好健康宣教，讓他們正確的熟識疾病的預防及康復學問，受到家屬的全都好評!在病區(qū)中擔當總帶教老師，對實習同學及新到崗護士認真對待，仔細講解兒科相關專科疾病的`學問，手把手帶教，使她們更快的融入工作及學習中。目前，本人還擔當蚌埠醫(yī)學院本科班《兒科護理學》部分的理論授課及臨床見習工作。

作為一名護士，我每天都以最真誠的微笑、最親切的語言、最關愛的護理、最飽滿的工作熱忱來面對病人，用心靈的溝通，在護患之間架起信任的橋梁。在一次搶救一名多臟器功能衰竭的患兒無效后，剛趕來的孩子父親在不明真相的狀況下?lián)]拳相向，致使我的頭部患病較嚴峻損害。但我仍舊堅守工作崗位，對家屬進行仔細的講解和耐煩的解釋，最終，我的真誠、負責，贏得了家長的理解和敬重，家長主動賠禮賠禮，我也因此獲得醫(yī)院的表彰。

工作之余，本人不斷充電，先后取得護理大專，本科學歷，多年參加中專及本科護理專業(yè)的教學工作，取得較優(yōu)秀成果，先后發(fā)表過《75%酒精濕敷輸液滲漏腫脹的臨床觀看體會》《手足口病的循證護理體會》《小兒霧化吸入治療的臨床觀看體會》《兒科臨床帶教實習護生的體會》等論文。

我的努力，得到了同事的好評和領導的確定。__年，被評為泰興市“十佳護士”，__年，被評為“優(yōu)質護理服務標兵”。

榮譽面前不傲慢。今后，我將一如既往的用心去服務，用愛去服務，在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛心。

護理先進個人事跡材料精選篇5

轉瞬間，我已經(jīng)在護先進事跡理崗位上工作十八年了，時間就像流水一樣消消地漫過了我的生命。戴著護士帽，卻照舊感覺是如此美麗，圣潔。我是中醫(yī)院急診科的護士長，在工作的十余年中，我不斷的在實踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作心情，高度的責任心，良好的心理素養(yǎng)為病人供應優(yōu)質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、敬重和信任。在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的削減病人的苦痛，帶給他們所能賜予的最大關懷。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，有搶救病人，快來!一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫(yī)院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前預備，待一切勞碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來醫(yī)生，快!救命，救命!吃農藥了!聽見，我一個箭步?jīng)_出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來?？?，抬到床上，吃了什么?要洗胃!于是一陣緊急的勞碌又開頭了。最終病人經(jīng)搶救后神志糊涂，病情穩(wěn)定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲乏，饑腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。在一次次病人由苦痛變?yōu)槲⑿Χ矣晌⑿ψ優(yōu)槠７r，漸漸發(fā)覺，其實，天使絢爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、急躁、愛心、責任心及憐憫心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必需具備示范帶動的力氣，不但要提高自身素養(yǎng)，還要提高全科護士的整體素養(yǎng)。不能由于自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有猛烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論學問和穩(wěn)定的心態(tài)。在輸液中要用心爭論，仔細探究每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業(yè)，提高穿刺輸液的.先進事跡成功率，減輕患兒的苦痛。在年輕護士值班的晚上我經(jīng)常被叫到醫(yī)院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急迫緊急轉為感謝微笑時我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。

從事護理管理工作十余年來，我深深體會到，一個科室想求得進展，確定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人供應優(yōu)質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫(yī)院護理工作的推動和進展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經(jīng)常站在病人的角度去考慮問題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔憂，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的心情去感染病人，拉近我們與病人的距離。

歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年里，曾有過不少榮譽，年年被評為院先進工，__年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士，__年獲得系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風獎.__年獲得市級巾幗建功崗位女能手。11年又被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創(chuàng)標兵崗，市級巾幗文明示范崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的確定，也是對我的更大鞭策。但成果屬于過去，將來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事跡我將連續(xù)努力，不斷進取，做一名更加優(yōu)秀的護理工。

護理先進個人事跡材料精選篇6

吳欣娟：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當時吳欣娟還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是靠著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳欣娟走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂進行，吳欣娟獲得“南丁格爾獎章”。

扎實的護理生涯。

1984年，26歲的吳欣娟擔當護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學院進行了為期三年的脫產(chǎn)護理大專學習。1988年，吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負責護理教學。1990年，她到北京其次外國語學院進行了半年的外語學習。1991年，在美國進行了7個月的進修學習后，年輕的吳欣娟又回到了臨床一線，擔當北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護士長。之后，吳欣娟先后擔當了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，吳欣娟擔當北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。

近30年的護理生涯中，吳欣娟每一步都走得踏踏實實，她說，這是由于協(xié)和前輩對她的培育與鼓舞，指引她不斷前行。

1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳欣娟說，整體護理是一種理念，當時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注意內涵，整體護理的思想并沒有深化人心，病人還沒有真正受益。

整體護理以人為本。

吳欣娟特別注意整體護理工作的開展，她主見實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體動身，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務的理念。吳欣娟認為：整體護理應當體現(xiàn)在護士為病人服務的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關懷程度上。整體護理觀念只有深化護士內心，護士才能從病人的角度動身，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得特別精彩，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。

吳欣娟說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工不斷地融入這個團結向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、進展下來。

北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的溝通與合作，在此過程中，吳欣娟看到了我國與國外護理工作的差距。

國內外護理差距在思想意識。

在吳欣娟接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習溝通體會。這位護士長感受頗深，她認為，我們科研的嚴謹性，整體護理的水平與美國存在很大差距。究其緣由，吳欣娟說，我們的護士缺少發(fā)覺問題的力量。此外，國內對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的仆人，護士的獨立自主性特別大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士擔當。

吳欣娟說，我們與國外護理相比差距的確很大，最關鍵的.問題在思想意識上。不行否認，國外經(jīng)濟發(fā)達，物質豐富，其醫(yī)院的硬件特別好，但是，我們更應看到問題的關鍵，那就是服務意識，服務的理念特別好，她們對患者的各項服務考慮得特別細致。而我們的護士仍存在對患者冷淡的狀況，我們應當加強護士服務理念的管理。

北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術還是在護理服務上，在國內都首屈一指，其“三基三嚴”訓練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。

管理與自覺相結合的護理特色。

提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，吳欣娟欣慰地說，協(xié)和的基礎護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。

提及我國護士的人性化管理，吳欣娟說，在國外，對護士的質量管理特別寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清楚明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守狀況。我們提倡以人為本，盼望護士們能夠自覺地貫徹院內的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應當結合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結合，打造我們自己的護理特色。

北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨床護理服務，也為我國護理事業(yè)的進展發(fā)揮了重大作用。

護理先進個人事跡材料精選篇7

我是一名一般的護士，從事護理工作已經(jīng)年了，回顧這些年來的工作經(jīng)受雖然也有很多辛酸和困惑，但是更多的還是欣慰與成果。

我于畢業(yè)于衛(wèi)校，畢業(yè)后安排到二院先后在內科病房、急診室護理崗位，年調入中醫(yī)院后在急診室、內科病房從事護理工作。在踏入工作崗位之前我就聽說護理工作是如何艱辛，如何不衛(wèi)生，如何不被人理解，必需要如何好的態(tài)度，要有更加多的奉獻精神等等。但也就從那時開頭使我懂得什么是抱負信念，什么是人生目標，什么是人生觀和價值觀，既然自己選擇了自己的道路，自己明白了自己的方向，就要從現(xiàn)在做起，從小事做起，在平凡的工作崗位上肯定要做好自己的本職工作。自己從事了護理工作就要有吃苦耐勞的精神，就要有為了病人早日得到康復奉獻自己最大努力的思想。從今以后也就是這種信念始終不斷地支持著我，使我的工作得到領導和同事們的認可，也得到了病人的好評。

做好護理工作除了要有自己頑強的信念還必需有過硬的理論基礎和嫻熟的操作技能，我糊涂地熟悉到自己的基礎要比別人差，熟悉到自己雖然不能和別人比，或者說比不過別人，但我自己必需跟自己比，要不斷進步，不斷學習專業(yè)學問，努力提高自己的工作水平。1998年我參與了護理大專專業(yè)證書班學習，1999年晉升了護師，那時想想自己在職稱上也就這個樣了，本也就放棄再次參與學歷教育的想法，但是，我知道醫(yī)學學問是日新月異的，不學習就會被淘汰，所以我再一次堅決信念于年參與了護理大專函授學習,于今年1月取得大專學歷。在注意業(yè)務學問學習上始終是認為多學比不學好，早學比晚學好，樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，平常向護士長學，向同事學，在自己的工作中學，不斷探究與積累工作閱歷，使自己具備了肯定的技術水平。

在平常的工作中雖然會遇到這樣那樣的不如意，比如因病人的不理解而責備，累得腰酸背痛還下不了班，看到節(jié)假日別人在團聚時而我們還要面對繁忙的工作，為了自己的稍不謹慎而發(fā)生的`護理差錯在膽顫心驚等等。但是為了看到更多病人對我們工作的認可，對我們工作投來贊許的目光，對我們的服務多說一聲感謝時，我會感到再累一點也值得，多受點委屈也不在意。平常的工作中，首先我每天都要以飽滿的熱忱投入到自己的工作中，仔細的上好每一個工作日，從而保證護理質量和護理平安，也換來自己的一份安心和踏實。

年月由于醫(yī)院需要我被支配到沁尿外科碎石中心從事碎石工作,雖然碎石中心沒有原來的護理工作那樣繁鎖、那樣勞累，但對我來說是一個全新的、生疏的崗位，是我以前從未做的工作。有句話說的好有壓力才有動力，從那天起我就在心底暗暗地決心肯定不能辜負醫(yī)院領導和同事對我的期望，我肯定要盡快適應新的崗位，抓緊學習新的業(yè)務學問。今年2月我去揚州進修了2個星期，我特別珍惜兩個星期中的每一天，不放棄每一次學習機會，遇到到問題就虛心請教,也受到了老師們的好評。要碎好石必需要嫻熟泌尿系統(tǒng)的超聲學問，所以一有空余時間我就到b超室跟同事們虛心學習b超學問，甚至放棄自己的休息時間。對待病人總是急躁細仔，向病人做好解釋工作，讓每位結石病人接受碎石治療。當自己遇到困難時從不敷衍了事，抱著對病人極端負責的態(tài)度，虛心請教同事，也從不輕易放棄一個病人。除了做好自己的碎石工作，空余時間在科主任的帶教和同事們的指導下，我還樂觀參加到泌尿外科的其它工作中去，參與科室查房，以了解泌尿外科病人的特點；常常觀摩泌尿外科手術并為外科醫(yī)生做好幫助工作。經(jīng)過半年的努力，我已基本把握腎結石病人的碎石診療常規(guī)，漸漸勝任新的崗位。但學無止境，在今后工作中我要戒驕戒躁，加倍努力。

護理先進個人事跡材料精選篇8

女，1959年4月誕生，現(xiàn)任市人民醫(yī)院護理部主任，副主任護師，市護理學會副會長、山東省護理學會理事、山東省護理教育委員會副主任委員、齊魯護理雜志編委。多年來，她作為護理部主任，在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成上級交給的各項工作任務。作為一名共產(chǎn)黨員，她時時到處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯(lián)系群眾和

遵紀守法等各方面都發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模作用，以飽滿的工作熱忱、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成果，贏得了全院廣闊干部職工的普遍評。作為護理工作的領頭人，她把每個職工的大事小情記在心上，常常與職工如伴侶般的交心談心，了解職工心中所想，心中所需，并盡量解決職工生活和工作中的實際問題，把職工思想“疙瘩”毀滅在萌芽狀態(tài)下，帶出了一支創(chuàng)新、團結、嚴謹、求實的護理隊伍。

一、感受親情，創(chuàng)新服務

圍繞“醫(yī)院管理年”主題，帶領護理隊伍樂觀開展“感受親情護理，爭創(chuàng)優(yōu)質服務示病房”、“假如我是患者”、“5s”服務百日活動，“5s”即觀察顧客站起來、用眼睛凝視著對方、對顧客綻開微笑、快速地回答顧客的問題、讓顧客滿足。這件事情看似簡潔，要做到讓病人滿足，不是一件簡單事，首先做到首迎和首問負責制，最大限度減輕病人苦痛，滿意病人需求，出臺了許多便民利民措施。每科設一名導診護士，面帶微笑接待新病人、主動幫拿行李，引導病人至床前，分管護士10分鐘到病人床前分別介紹疾病學問、發(fā)放宣教單，溫馨提示各種物品的使用，護士長30分鐘內探望病人，幫助辦理入、出院手續(xù)?？苾冉⒘穗S訪熱線登記本和連心卡，定期對特別病人電話隨訪、家訪。為居民舉辦健康教育講座，深受群眾評，病人滿足度由94%提高到98.6%。收到表揚信20封和錦旗6面，此項活動在《山東衛(wèi)生》125期、《大眾日報》3月6日專題報道。

開展了“五主動、六一句、十個一點”活動，強化護理人員的服務意識，規(guī)護理人員的護理行為，得到病人及家屬的全都評。

樹立“以人為本”的服務理念，多次組織職業(yè)道德教育大爭論、護士禮儀培訓、規(guī)行為報告會、護士優(yōu)質服務百日活動，并制定了護理人員明用語手冊，各崗位制定不同的服務用語及服務承諾制度，培育了一支具有良職業(yè)形象，技術精、業(yè)務強的.護理隊伍。

二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做本職工作

質量是醫(yī)院進展的永恒主題。為保證醫(yī)療質量平安，從管理角度動身，推動專業(yè)進展，漸漸完善質量檢查標準，細化檢查細則，加大對各護理單元夜查房、隨機質量檢查的力度。針對查出的問題，每月分析、評價，在護士長例會上進行反饋，對全員進行質量講評，首先從護士長開頭，強化了質量管理意識，規(guī)了工作標準。發(fā)放質量管理調查表，吸取的看法和建議，并納入質量管理。在市衛(wèi)生局組織的歷次檢查中均保持第一名的成果，突出了龍頭優(yōu)勢。

注意業(yè)務培訓。為努力實現(xiàn)護理技術零缺陷，多年來始終堅持抓護理人員的三基訓練，分層次培訓，理順了衛(wèi)生部的50項操作與相關理論并編織成書，題目為《臨床護理技能操作手冊》，在中國科技出版社出版，作為全市護士的工具書，針對書的內容進行強化訓練，加強護士的崗位技能練兵，定期組織學問競賽和技術操作比武活動，操作考核＜90分，理論考試＜75分者進行補考，補考未達標者進行經(jīng)濟懲罰，使全體護理人員的技術操作合格率（85分）達100%，達標率（90分）95%以上。省衛(wèi)生廳兩次組織的護士崗位技能競賽，獲“團體一等獎”，個人單項第一和二等獎2人，三等獎1人，分別被授予“山東省護理崗位標兵”稱號；兩次參與市衛(wèi)生局、市婦聯(lián)、市護理學會組織的護理技能大賽，包攬全部單項第一，均獲“團體一等獎”。

為提升全體護理人員的業(yè)務素養(yǎng)，每月圍繞“護理風險管理、護理服務警示教育、護士素養(yǎng)與修養(yǎng)、外院護理服務匯報、靜脈愛護專題爭論會、平安輸液、慢性傷口治療新方案、手術室管理、西京醫(yī)院新生兒重癥監(jiān)護”等內容進行培訓。同時主動協(xié)作醫(yī)院進行全院護士長競爭上崗，從護理書、消毒隔離、病房管理、急救管理、picc進展、突發(fā)大事處理、團隊建設、差錯事故防等方面對護士進步行了集中培訓。落實護士長院內icu培訓制度，提高重癥管理水平。

三、科研創(chuàng)新，樂觀開展新技術、新項目

瞄準國內外先進的醫(yī)院管理理念，先后派出36名護士到國外、省級以上醫(yī)院學習護理管理、人關懷、手術協(xié)作、重癥監(jiān)護等技術，提高?？谱o理水平。

成立靜脈輸液技術委員會，學習靜脈輸液新理論。

護理先進個人事跡材料精選篇9

點亮心燈的天使優(yōu)質護理先進集體事跡材料人生旅途中難免會遭受到病魔的侵擾，面對這些不幸者，我們的護士總會英勇的站出來用無盡的愛心呵護他們，用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的`士氣，為他們營造一個個愛的港灣。同事也為護士這個平凡而崇高的職業(yè)

悄悄地奉獻著自己的才智和青春。郭翠玲就是其中的一員。郭翠玲是__市第三人民醫(yī)院精神科七病區(qū)的護士長，中國共產(chǎn)黨黨員，她是一個在難題面前，敢闖敢試、敢為人先；在沖突面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在風險面前，敢作敢為、敢擔當。一、樂于奉獻，用愛心服務于患者“關愛患者，誠意服務”是她的座右銘，她正是以“一顆布滿熱忱的心，一雙勤勞的手，一種無私奉獻的精神”，以自己對護理事業(yè)的無比喜愛，悄悄奉獻自己的真情與愛心。為把基礎護理做到實處她經(jīng)常是最早來到科室，最晚離開病房，指導和關心護理人員做好病人的基礎護理和生活護理。她親力親為的為癡呆和衰退的病人洗頭、洗臉、洗澡、喂飯、修剪指（趾）甲、更衣，科室里許多衰退的病人長期生活不能自理，大小便常常解在衣被上，尤其是月經(jīng)期女病人，她帶領護理人員加強巡察，準時發(fā)覺并準時的為這些病人洗凈身上屎尿，更換潔凈的衣被。

護理先進個人事跡材料精選篇10

我們綜合治療室成立于年，它的前身為腹水環(huán)注治療室，現(xiàn)共有職工4人，其中女性3人。它是我院的幫助治療科室，擔當著胃鏡、腹水超濾濃縮回輸、結腸治療、肝病治療等多項職能。兩