個(gè)性化足浴員工勞動(dòng)合同樣本（2024年版）

個(gè)性化足浴員工勞動(dòng)合同樣本（2024年版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3雙方2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方提供安全的工作環(huán)境7.2甲方提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方培訓(xùn)期間的待遇9.保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密期限10.合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2提交勞動(dòng)仲裁13.其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2雙方約定的其他事項(xiàng)14.合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或其他組織，具備獨(dú)立法人資格，按照法律規(guī)定和本合同的約定，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.2乙方（員工）乙方是指具備完全民事行為能力的自然人，接受甲方的聘用，按照甲方的安排從事工作崗位，并按照本合同的約定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。1.3雙方雙方是指甲方和乙方，通過(guò)簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系的雙方。第二條合同期限2.1固定期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限本合同期限為無(wú)固定期限，自____年__月__日起。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為_(kāi)___（填寫(xiě)具體崗位名稱），在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，按照甲方的規(guī)章制度和乙方的職責(zé)，完成相關(guān)工作。3.2乙方的崗位職責(zé)（1）____；（2）____；（3）____；（4）____；（5）____。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)長(zhǎng)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2休息日安排乙方每周享有____天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.3法定節(jié)假日安排乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方工資。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并告知乙方。5.3福利待遇（1）甲方為乙方提供____；（2）甲方為乙方提供____；（3）甲方為乙方提供____；（4）甲方為乙方提供____；（5）其他福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方提供安全的工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全的工作設(shè)施和防護(hù)用品。7.2甲方提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，不定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2乙方培訓(xùn)期間的待遇乙方在參加甲方組織的培訓(xùn)期間，享有全額工資及福利待遇。第九條保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限保密期限自乙方入職之日起計(jì)算，至離職后一年止。第十條合同解除與終止10.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）合同約定的其他解除情形。10.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作；（5）合同約定的其他解除情形。10.3合同終止的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2提交勞動(dòng)仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款雙方在簽訂合同時(shí)，可就本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。13.2雙方約定的其他事項(xiàng)雙方還可就合同履行過(guò)程中的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改合同生效后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂修改協(xié)議。14.3合同的解除合同解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商、合同約定和法律規(guī)定的程序。任何一方不得擅自解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：甲方規(guī)章制度附件四：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及安排附件六：保密協(xié)議附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：工資條附件九：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件十：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表附件十一：勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)合法有效，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的證明。附件二：乙方身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰可辨，作為乙方身份證明。附件三：甲方規(guī)章制度，應(yīng)包含勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、晉升機(jī)制等內(nèi)容，乙方應(yīng)充分了解并遵守。附件四：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明，應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體工作內(nèi)容和要求。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及安排，應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。附件六：保密協(xié)議，應(yīng)包含保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，應(yīng)證明甲方已為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。附件八：工資條，應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成和發(fā)放情況。附件九：勞動(dòng)保護(hù)用品清單，應(yīng)列明甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類(lèi)和數(shù)量。附件十：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表，用于合同到期后續(xù)簽時(shí)的填寫(xiě)。附件十一：勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表，用于記錄合同解除或終止的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定提供保密信息。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方提前解除合同未按照約定程序。7.甲方提前解除合同未按照約定程序。8.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.乙方未按照約定參加培訓(xùn)。10.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)改善勞動(dòng)條件的責(zé)任，并支付違約金。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付違約金。4.乙方未按照合同約定提供保密信息的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方工資或績(jī)效獎(jiǎng)金。6.乙方提前解除合同未按照約定程序的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。7.甲方提前解除合同未按照約定程序的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的損失。9.乙方未按照約定參加培訓(xùn)的，甲方有權(quán)扣除乙方工資或績(jī)效獎(jiǎng)金。10.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付違約金____元，并賠償乙方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的雙方履行合同的固定時(shí)間段。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不規(guī)定具體履行期限，雙方履行合同至法定解除條件出現(xiàn)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資及福利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者