2024年事業(yè)單位編外人員勞動合同范本

2024年事業(yè)單位編外人員勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：詳細(xì)名稱及住所地1.2乙方（勞動者）：姓名、身份證號碼、住址等個人信息第二條：合同期限2.1固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.2試用期：自合同生效之日起__個月第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容：乙方的具體工作崗位及職責(zé)3.2工作地點：甲方指定的工作地點第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利第五條：勞動報酬5.1基本工資：人民幣（大寫）____元整（小寫）_____元/月5.2績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放5.3社會保險和公積金：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品6.2甲方保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容7.2合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同7.3合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)第八條：經(jīng)濟補償和賠償8.1乙方依法解除或者終止合同時，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償8.2因甲方原因?qū)е乱曳浇獬蛘呓K止合同的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條：保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除或者終止合同后一定期限內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密9.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同應(yīng)當(dāng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)另有約定的，可以以附件形式附在本合同后13.2附件與本合同具有同等法律效力第十四條：合同的修訂14.1本合同的修訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出14.2修訂后的合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同同時終止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：2024年事業(yè)單位名稱，住所地：市區(qū)路號。1.2乙方（勞動者）：姓名：，身份證號碼：，住址：市區(qū)路號。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：自合同生效之日起__個月，用于評估乙方的適應(yīng)能力和工作表現(xiàn)。第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為X，主要職責(zé)是X。3.2工作地點：甲方指定的工作地點為市區(qū)路號。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間為每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，上午8:00至下午5:00，中午休息1小時。4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣（大寫）____元整（小寫）_____元。5.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎金比例由甲方制定。5.3社會保險和公積金：甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件，包括工作環(huán)境、休息設(shè)施和職業(yè)培訓(xùn)等。第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，包括但不限于工作崗位、工作職責(zé)、工資待遇等。7.2合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同，解除合同的原因包括但不限于乙方自愿離職、乙方違反合同規(guī)定等。7.3合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，包括但不限于乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方因健康原因不能從事原工作等。合同的變更、解除和終止均應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更、解除或終止合同的事宜，并留存相應(yīng)的書面文件。第八條：經(jīng)濟補償和賠償8.1乙方依法解除或者終止合同時，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償，具體金額按照乙方在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2因甲方原因?qū)е乱曳浇獬蛘呓K止合同的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因解除或者終止合同而遭受的直接經(jīng)濟損失、乙方的工作年限補償?shù)?。第九條：保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除或者終止合同后一定期限內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)配方等。9.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因泄露秘密而遭受的損失、支付違約金等。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同應(yīng)當(dāng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)另有約定的，可以以附件形式附在本合同后，附件與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的附件包括但不限于工作說明書、崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十四條：合同的修訂14.1本合同的修訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修訂后的合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同同時終止。合同的修訂應(yīng)當(dāng)明確記載修訂的內(nèi)容，修訂后的合同條款與原合同條款具有同等法律效力。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)、工作目標(biāo)等。附件二：崗位職責(zé)詳細(xì)列出乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效考核指標(biāo)和考核流程。附件四：培訓(xùn)計劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展機會。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件六：社會保險和公積金繳納明細(xì)明確甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件七：工作時間表詳細(xì)列出乙方的每日工作時間和休息休假安排。附件八：勞動合同解除和終止申請表用于記錄合同解除或終止的原因和日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方違反合同約定的工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)按照保密協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反工作職責(zé)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.如果乙方未經(jīng)甲方同意，在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同，乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金。2.如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)按照保密協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露秘密造成的損失確定。3.如果乙方違反工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失金額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關(guān)系的法律表現(xiàn)形式。2.固定期限：本合同規(guī)定的合同期限為固定時間，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期：乙方在合同生效后的__個月內(nèi)為試用期，用于評估乙方的適應(yīng)能力和工作表現(xiàn)。4.經(jīng)濟補償：乙方依法解除或者終止合同時，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付的經(jīng)濟補償。5.保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除或者終止合同后一定期限內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。6.違約金：乙方提前解除或終止合同時，應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付的違約金。7.賠償責(zé)任：乙方因違反合同約定造成甲方損失時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。1.勞動合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動關(guān)系的法律依據(jù)。2.固定期限：本合同規(guī)定的合同期限為固定時間，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期：乙方在合同生效后