2024年小微企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)合同樣本

2024年小微企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：固定期限勞動(dòng)合同的起止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的每日工作時(shí)間4.2：乙方的休息日安排4.3：乙方的法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的基本工資5.2：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金5.3：乙方加班工資的計(jì)算第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2：乙方享受帶薪年休假6.3：乙方因病、非因工負(fù)傷享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方提供乙方的工作環(huán)境和設(shè)施7.2：甲方保障乙方的人身安全第八條：保密協(xié)議8.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)8.2：保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1：甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.2：乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.3：勞動(dòng)合同終止的情形第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1：甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾蔚谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式第十二條：其他約定12.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（員工）簽字蓋章14.3：見(jiàn)證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××有限公司，地址：××市××區(qū)××路××號(hào)，法定代表人：。1.2：乙方（員工）姓名：，性別：男，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，住址：××市××區(qū)××路××號(hào)。1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條：合同期限2.1：固定期限勞動(dòng)合同的起止日期為2024年1月1日至2026年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定和實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；（4）完成甲方規(guī)定的銷售指標(biāo)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的每日工作時(shí)間為8小時(shí)，從上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，中間休息1小時(shí)。4.2：乙方的休息日安排為每周六、日。4.3：乙方的法定節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的基本工資為每月10000元。5.2：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金按照每月銷售業(yè)績(jī)的1%計(jì)算。5.3：乙方加班工資的計(jì)算按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人部分由乙方自行承擔(dān)。6.2：乙方享受帶薪年休假，每年5天。6.3：乙方因病、非因工負(fù)傷享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，具體按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方提供乙方的工作環(huán)境和設(shè)施，確保乙方的人身安全。7.2：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如：安全帽、工作服等。7.3：甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。7.4：甲方制定應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在突發(fā)事件中的安全。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)如下：（1）不得泄露甲方的客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)秘密；（2）不得在任何場(chǎng)合公開(kāi)提及甲方的內(nèi)部信息；（3）不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2：保密協(xié)議的期限為勞動(dòng)合同終止后兩年。8.3：違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金。第九條：合同解除和終止9.1：甲方解除勞動(dòng)合同的情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2：乙方解除勞動(dòng)合同的情形如下：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。9.3：勞動(dòng)合同終止的情形如下：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1：甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾稳缦拢海?）甲方解除勞動(dòng)合同；（2）乙方解除勞動(dòng)合同；（3）勞動(dòng)合同終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式如下：（1）先協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間參加甲方組織的培訓(xùn)；（2）乙方同意遵守甲方制定的規(guī)章制度；（3）乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整；（4）乙方同意甲方在合同期間內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。第十三條：附件13.1：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容如下：（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方崗位說(shuō)明書；（3）保密協(xié)議；（4）甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章：14.2：乙方（員工）簽字蓋章：14.3：見(jiàn)證人簽字蓋章：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守這些規(guī)章制度。附件二：乙方崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)根據(jù)崗位說(shuō)明書的要求履行工作職責(zé)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。附件四：甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件證明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的相關(guān)情況，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方賠償損失，并支付一定數(shù)額的違約金。如果乙方嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方可以在通知乙方的條件下解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方（用人單位）與乙方（員工）之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限勞動(dòng)合同：固定期限勞動(dòng)合同是指雙方約定合同履行期限的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容：工作內(nèi)容是指乙方在勞動(dòng)合同中約定的具體工作職責(zé)和工作崗位。4.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指乙方按照甲方規(guī)定的每日工作時(shí)間和休息休假制度進(jìn)行工作的時(shí)間