2024版企業(yè)人力資源管理外包服務(wù)契約

2024版企業(yè)人力資源管理外包服務(wù)契約本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3人力資源外包服務(wù)第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)期限第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算方式3.2費(fèi)用支付期限3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第四條：保密條款4.1保密信息范圍4.2保密期限4.3保密義務(wù)及違約責(zé)任第五條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3侵權(quán)責(zé)任第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)7.3訴訟管轄法院第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件第九條：合同的生效、續(xù)約及解除9.1合同生效條件9.2合同續(xù)約9.3合同解除第十條：甲方義務(wù)及責(zé)任10.1提供必要的協(xié)助和資料10.2支付服務(wù)費(fèi)用10.3遵守法律法規(guī)及合同約定第十一條：乙方義務(wù)及責(zé)任11.1按約定提供服務(wù)11.2保護(hù)甲方商業(yè)秘密11.3合規(guī)經(jīng)營(yíng)及承擔(dān)違約責(zé)任第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果處理第十三條：附則13.1合同的附件13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同解除后的處理第十四條：爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)14.3訴訟管轄法院第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3人力資源外包服務(wù)：指甲方將其人力資源管理中的部分或全部工作委托給乙方進(jìn)行處理的服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人資管理服務(wù)。2.2服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)。2.3服務(wù)期限：本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___年，自服務(wù)開(kāi)始之日起計(jì)算。第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算方式：乙方向甲方提供人力資源外包服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用根據(jù)外包服務(wù)范圍、服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等因素進(jìn)行計(jì)算。3.2費(fèi)用支付期限：甲方應(yīng)在每季度第一個(gè)月內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如因市場(chǎng)行情變化、政策調(diào)整等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條：保密條款4.1保密信息范圍：包括但不限于甲方的人員信息、薪資待遇、經(jīng)營(yíng)狀況等非公開(kāi)信息。4.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。4.3保密義務(wù)及違約責(zé)任：乙方應(yīng)對(duì)甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在提供人力資源外包服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)采取一切合法手段保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。5.3侵權(quán)責(zé)任：如乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付遲延付款的違約金。6.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付遲延提供服務(wù)的違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更條件：在合同履行過(guò)程中，如因特殊情況需要變更合同條款，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。8.2解除條件：在合同履行過(guò)程中，如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同。8.3終止條件：合同履行期限屆滿，或雙方協(xié)商一致終止合同。第九條：合同的生效、續(xù)約及解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同續(xù)約：合同到期前，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行續(xù)約。9.3合同解除：如一方違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同。第十條：甲方義務(wù)及責(zé)任10.1提供必要的協(xié)助和資料：甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展人力資源外包服務(wù)所需的全部資料和信息。10.2支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按約定時(shí)間、方式支付服務(wù)費(fèi)用。10.3遵守法律法規(guī)及合同約定：甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第十一條：乙方義務(wù)及責(zé)任11.1按約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)按合同約定提供人力資源外包服務(wù)。11.2保護(hù)甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密。11.3合規(guī)經(jīng)營(yíng)及承擔(dān)違約責(zé)任：乙方應(yīng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件：如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可抗力因素影響合同履行。12.2不可抗力事件的后果處理：雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十三條：附則13.1合同的附件：本合同附件包括合同履行所需的相關(guān)文件和資料。13.2合同的修改和補(bǔ)充：合同履行過(guò)程中，如有需要修改或補(bǔ)充之處，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。第十四條：爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟解決。14.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁解決，仲裁地點(diǎn)為_(kāi)___，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)___。14.3訴訟管轄法院：如選擇訴訟解決，訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表附件二：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表附件三：保密信息清單附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單附件五：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃附件七：薪酬福利管理方案附件八：?jiǎn)T工關(guān)系處理指南附件九：合同履行過(guò)程中所需的其他文件和資料附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。附件二：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付期限等信息，以及甲方支付服務(wù)費(fèi)用的具體金額和時(shí)間。附件三：保密信息清單本附件詳細(xì)列出了甲方需要保密的信息范圍，包括人員信息、薪資待遇、經(jīng)營(yíng)狀況等。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單本附件詳細(xì)列出了乙方在提供人力資源外包服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。附件五：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方提供服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等。附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)列出了乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件七：薪酬福利管理方案本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方向甲方員工提供的薪酬福利管理方案，包括薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎(jiǎng)金制度等。附件八：?jiǎn)T工關(guān)系處理指南本附件詳細(xì)列出了乙方在處理甲方員工關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的原則和方法，包括員工溝通、員工投訴處理、勞動(dòng)糾紛處理等。附件九：合同履行過(guò)程中所需的其他文件和資料本附件用于補(bǔ)充合同履行過(guò)程中可能需要的其他文件和資料，具體內(nèi)容由雙方根據(jù)實(shí)際情況確定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間、方式支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)。3.乙方泄露甲方的保密信息。4.乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按約定提供開(kāi)展人力資源外包服務(wù)所需的全部資料和信息。6.甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，或未履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。7.乙方合規(guī)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，如涉及違法行為等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：如一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額根據(jù)雙方約定和實(shí)際情況確定。2.損失賠償：如一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。3.解除合同：如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約方的相應(yīng)責(zé)任。4.其它責(zé)任：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，雙方可協(xié)商確定其他違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付遲延付款的違約金，并有權(quán)解除合同。如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方可以要求乙方支付遲延提供服務(wù)的違約金，并有權(quán)解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與知識(shí)相關(guān)的權(quán)利。3.保密信息：指合同履行過(guò)程中涉及到的甲方商業(yè)秘密、人員信息等。4.違約金：指一方違約時(shí)應(yīng)向守約方支付的違約補(bǔ)償金。5.損失賠償：指一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.合同解除：指合同雙方或一方依法解除合同的行為。7.仲裁：指合同雙方約定在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭(zhēng)議解決的方式。8.訴訟：指合同雙方在發(fā)