高職入職合同范本

高職入職合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并約定如下：第一章勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為_(kāi)_________，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、職業(yè)道德等。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，具體如下：1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，建立公積金賬戶(hù)，并按時(shí)足額支付。第五章合同解除和終止第六條本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六章違約責(zé)任第七條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第七章其他約定第八條本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第九條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方所在崗位的工作說(shuō)明書(shū)5.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)政策文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（培訓(xùn)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為企業(yè)主體，在招聘和培養(yǎng)員工方面投入巨大，且對(duì)員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)有較高要求，故甲方擬與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，并將乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展委托給第三方主體負(fù)責(zé)。為保證甲乙雙方的權(quán)益，特制定以下合同條款：第一章第三方主體責(zé)任第一條第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供完整的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第二條第三方主體應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃符合甲方的要求，并確保乙方的職業(yè)能力提升和職業(yè)發(fā)展。第三條第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。第二章甲方權(quán)益保障第四條甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展有監(jiān)督權(quán)，并有權(quán)對(duì)第三方主體的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃提出修改意見(jiàn)。第五條甲方對(duì)乙方的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)，包括但不限于乙方向第三方主體學(xué)習(xí)的成果和創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第三章乙方的權(quán)利和義務(wù)第七條乙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同和第三方主體提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，獲得相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。第八條乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加第三方主體提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，并努力提升自身的職業(yè)能力。第九條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、職業(yè)道德等。第四章違約責(zé)任第十條乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第十一條第三方主體未按照甲方要求提供培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第五章合同的解除和終止第十二條本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六章其他約定第十三條本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（培訓(xùn)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)政策文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)和發(fā)展，提升乙方的職業(yè)能力和工作表現(xiàn)，從而更好地滿(mǎn)足甲方的業(yè)務(wù)需求。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)監(jiān)督和調(diào)整，確保乙方的培訓(xùn)和發(fā)展符合自身的期望和要求。第三方主體的介入，既保證了乙方職業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)性，也確保了甲方業(yè)務(wù)需求的滿(mǎn)足，實(shí)現(xiàn)了甲方、乙方和第三方主體三方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為企業(yè)主體，在招聘和培養(yǎng)員工方面投入巨大，且對(duì)員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)有較高要求，乙方作為員工，期望得到更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃。故甲方擬與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，并將乙方的職業(yè)發(fā)展委托給第三方主體負(fù)責(zé)。為保證甲乙雙方的權(quán)益，特制定以下合同條款：第一章第三方主體責(zé)任第一條第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供完整的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展建議。第二條第三方主體應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)和發(fā)展建議符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并確保乙方的職業(yè)能力提升和職業(yè)發(fā)展。第三條第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。第二章乙方權(quán)益保障第四條乙方對(duì)第三方主體提供的培訓(xùn)和發(fā)展建議有選擇權(quán)，并有權(quán)對(duì)第三方主體的建議提出修改意見(jiàn)。第五條乙方對(duì)自身的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)，包括但不限于乙方向第三方主體學(xué)習(xí)的成果和創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條乙方有權(quán)根據(jù)自身的發(fā)展和公司的需要，調(diào)整自身的工作崗位和工作內(nèi)容。第三章甲方的權(quán)利和義務(wù)第七條甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供第三方主體所需的培訓(xùn)和發(fā)展資源和支持。第八條甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督，并提供必要的反饋和建議。第九條甲方對(duì)乙方的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)，但應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四章違約責(zé)任第十條甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此所遭受的損失。第十一條第三方主體未按照甲方和乙方要求提供培訓(xùn)和發(fā)展建議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此所遭受的損失。第五章合同的解除和終止第十二條本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六章其他約定第十三條本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的培訓(xùn)和發(fā)展建議計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)政策文件總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通