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銷售提成協(xié)議書2024年協(xié)議編號:___________甲方(公司):單位名稱:________________地址:_________________聯系電話:______________法定代表人:____________乙方(員工):姓名:________________身份證號碼:______________住址:_________________聯系電話:______________鑒于甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的公司,乙方是甲方的員工,具備銷售能力,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協(xié)商一致,訂立本銷售提成協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”),以明確乙方在銷售過程中的提成權利和義務。第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在完成甲方產品銷售任務后,根據實際銷售業(yè)績獲得提成的權利。第二條提成產品范圍乙方的提成適用于甲方生產或銷售的以下產品:______________。第三條提成計算基礎提成計算基于乙方銷售的甲方產品的實際銷售額。實際銷售額以甲方財務部門確認的、乙方銷售的產品收入為準。第四條提成比例乙方根據銷售業(yè)績獲得的提成比例為:_______。提成比例根據產品類型和銷售金額的不同,按照以下標準執(zhí)行:銷售額在_______元以下的,提成比例為_______%;銷售額在_______元至_______元的,提成比例為_______%;銷售額超過_______元的,超出部分提成比例為_______%。第五條提成支付方式和時間提成按月支付,甲方應在每月_______日前支付乙方上月的提成。支付方式為:銀行轉賬至乙方指定的賬戶。第六條銷售任務乙方應完成甲方規(guī)定的月度/季度/年度銷售任務,具體任務為:_______。第七條銷售支持甲方應向乙方提供必要的銷售支持,包括但不限于產品知識培訓、市場推廣資料等。第八條銷售記錄和報告乙方應準確記錄銷售活動,并定期向甲方提交銷售報告。第九條保密義務乙方應對在銷售過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務,不得泄露給第三方。第十條違約責任如乙方違反保密義務,應向甲方支付違約金_______元。如甲方未按時支付提成,應按未支付金額的_______%/日向乙方支付滯納金。第十一條協(xié)議變更和解除本協(xié)議一經雙方簽字蓋章,未經雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。雙方可協(xié)商一致變更或解除本協(xié)議,變更或解除協(xié)議應以書面形式確認。第十二條不可抗力如因不可抗力導致任何一方不能履行或完全履行本協(xié)議,受影響一方應及時通知對方。雙方應根據不可抗力的影響,協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。第十三條爭議解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。第十四條其他約定_______。第十五條協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十六條附件本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的一部分,與協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于:附件一:產品銷售價格表附件二:銷售任務和目標附件三:提成計算細則甲方(蓋章):________________授權代表簽字:________________日期:________________乙方簽字:________________日期:________________(注:以上為合同的前半部分,合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。)正文結束即停止回答。第十七條協(xié)議期限本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第十八條業(yè)績考核甲方將根據乙方的銷售業(yè)績進行定期考核??己私Y果將作為提成支付和職位調整的依據。第十九條培訓與發(fā)展甲方應為乙方提供必要的銷售技能培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,不斷提升自身能力。第二十條職務行為規(guī)范乙方在履行職務時應遵守甲方的規(guī)章制度。乙方不得利用職務之便進行違法或不正當行為。第二十一條競業(yè)限制乙方在協(xié)議期內及協(xié)議終止后一定期限內,不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事相同或相似工作。競業(yè)限制的具體內容和補償由雙方另行約定。第二十二條協(xié)議終止如乙方嚴重違反協(xié)議條款,甲方有權終止本協(xié)議。如甲方未按協(xié)議約定支付提成,乙方有權終止本協(xié)議。一、附件列表:附件一:產品銷售價格表,明確不同產品的銷售價格。附件二:銷售任務和目標,列出乙方需達成的具體銷售任務。附件三:提成計算細則,詳細說明提成的計算方法和條件。附件四:業(yè)績考核標準,明確業(yè)績考核的方法和標準。二、違約行為及認定:乙方未完成銷售任務或違反競業(yè)限制,構成違約。甲方未按時支付提成或未提供必要的銷售支持,構成違約。違約行為的認定需雙方協(xié)商一致或由第三方權威機構進行鑒定。三、法律名詞及解釋:不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。競業(yè)限制:指對員工在離職后一定期限內不得從事與原單位業(yè)務相競爭的活動的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:如乙方對提成計算有異議,可向甲方提出復核申請,甲方應在收到申請后_______天內

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