員工用工合同范例

員工用工合同范例《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工）：_____________身份證號(hào)：________________住址：_____________________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方同意服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)身體有害的環(huán)境中工作時(shí)，得到必要的防護(hù)和保健。第七條違約行為及認(rèn)定7.1乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（5）違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（6）其他違反法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的行為。7.2甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照本勞動(dòng)合同約定勞動(dòng)條件；（2）未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未按照本勞動(dòng)合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）違反法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的其他行為。第八條法律名詞及解釋8.1本勞動(dòng)合同所稱的“甲方”指用人單位，所述“乙方”指勞動(dòng)者。8.2本勞動(dòng)合同所稱的“工資”指乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。8.3本勞動(dòng)合同所稱的“社會(huì)保險(xiǎn)”指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法9.1本勞動(dòng)合同在執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條應(yīng)用場(chǎng)景本勞動(dòng)合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于招聘、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等環(huán)節(jié)。第十一條附件附件一：《甲方規(guī)章制度》附件二：《乙方人事檔案》附件三：《保密協(xié)議》雙方在簽訂本勞動(dòng)合同的確認(rèn)已閱讀、理解并同意本合同的內(nèi)容。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：_____________簽訂日期：____年____月____日注：本合同文本，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請(qǐng)確保雙方合法權(quán)益，避免出現(xiàn)不公平、不合理的條款。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工）：_____________身份證號(hào)：________________住址：_____________________聯(lián)系電話：_________________第三方（服務(wù)方）：__________地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方同意服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)身體有害的環(huán)境中工作時(shí)，得到必要的防護(hù)和保健。第七條違約行為及認(rèn)定7.1乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（5）違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（6）其他違反法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的行為。7.2甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照本勞動(dòng)合同約定勞動(dòng)條件；（2）未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未按照本勞動(dòng)合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）違反法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的其他行為。第八條甲方權(quán)利及利益保障8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。8.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要為乙方培訓(xùn)，并要求乙方參加。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。8.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九條乙方的違約及限制9.1乙方同意在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。9.2乙方同意在合同期限內(nèi)，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的崗位。9.3乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條第三方責(zé)任及權(quán)利10.1第三方作為乙方的服務(wù)方，應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。10.2第三方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求為乙方必要的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。10.3第三方同意在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。第十一條應(yīng)用場(chǎng)景本勞動(dòng)合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，第三方作為乙方的服務(wù)方，參與乙方的管理工作。第十二條附件附件一：《甲方規(guī)章制度》附件二：《乙方人事檔案》附件三：《保密協(xié)議》雙方在簽訂本勞動(dòng)合同的確認(rèn)已閱讀、理解并同意本合同的內(nèi)容。本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：_____________第三方（服務(wù)方）：__________《篇三》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工）：_____________身份證號(hào)：________________住址：_____________________聯(lián)系電話：_________________第三方（服務(wù)方）：__________地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方同意服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)身體有害的環(huán)境中工作時(shí)，得到必要的防護(hù)和保健。第七條甲方違約及限制7.1甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照本勞動(dòng)合同約定勞動(dòng)條件；（2）未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未按照本勞動(dòng)合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）違反法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的其他行為。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條乙方權(quán)利及利益保障8.1乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。8.2乙方有權(quán)按照本合同約定享受休假和休息的權(quán)利。8.3乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障。第九條第三方責(zé)任及權(quán)利9.1第三方作為乙方的服務(wù)方，應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2第三方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求為乙方必要的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。9.3