短工小工兼職合同范本

短工小工兼職合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：__________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任短工小工兼職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定地點(diǎn)、指定時間，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要協(xié)商確定。2.2乙方按照國家的休息休假制度享有休息休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時，甲方每月__號前支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：________________1.乙方身份證明2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.社會保險繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：__________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________第三方主體：__________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體在提供服務(wù)過程中的責(zé)任和權(quán)益，就乙方在甲方處擔(dān)任短工小工兼職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定地點(diǎn)、指定時間，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要協(xié)商確定。2.2乙方按照國家的休息休假制度享有休息休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時，甲方每月__號前支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和第三方主體的評估，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。4.3第三方主體有義務(wù)協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.3第三方主體有義務(wù)確保乙方遵守保密條款，否則第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4第三方主體有權(quán)在合同期內(nèi)終止提供服務(wù)，但應(yīng)提前__天通知甲方。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，并要求第三方主體提供相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量保障。7.2甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作技能培訓(xùn)和提升服務(wù)。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工作時間、工資等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)遵循公平合理的原則。7.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)選擇其他第三方主體提供相同服務(wù)，并要求原第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方如未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方損失。8.3乙方如未能遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：________________1.乙方身份證明2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.社會保險繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.第三方主體提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和控制乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，同時增加甲方的權(quán)益保障。第三方主體作為專業(yè)的服務(wù)提供者，可以為乙方提供工作技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。同時，通過設(shè)置乙方的違約及限制條款，可以有效地保護(hù)甲方的利益。本合同旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時促進(jìn)乙方的穩(wěn)定就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和第三方主體的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：__________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________第三方主體：__________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體在提供服務(wù)過程中的責(zé)任和權(quán)益，就乙方在甲方處擔(dān)任短工小工兼職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定地點(diǎn)、指定時間，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要協(xié)商確定。2.2乙方按照國家的休息休假制度享有休息休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時，甲方每月__號前支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和第三方主體的評估，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。4.3第三方主體有義務(wù)協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.3第三方主體有義務(wù)確保乙方遵守保密條款，否則第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4第三方主體有權(quán)在合同期內(nèi)終止提供服務(wù)，但應(yīng)提前__天通知甲方。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方有權(quán)獲得平等、公正的待遇，享有勞動法規(guī)定的權(quán)益。7.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。7.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、安全措施等進(jìn)行監(jiān)督和提出改進(jìn)建議。7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)選擇其他第三方主體提供相同服務(wù)，并要求原第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方如未能按照約定支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方如未能為乙方提供合適的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：________________1.乙方身份證明2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.社會保險繳費(fèi)證明4.甲方規(guī)章制度5.第三方主