2024版校企聯(lián)合打造實習就業(yè)一體化平臺合同

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2024版校企聯(lián)合打造實習就業(yè)一體化平臺合同本合同目錄一覽第一條校企合作宗旨與目標1.1合作宗旨1.2合作目標第二條合作主體2.1學校主體信息2.2企業(yè)主體信息第三條實習就業(yè)一體化平臺建設(shè)3.1平臺功能規(guī)劃3.2平臺技術(shù)支持3.3平臺運營管理第四條實習安排與指導(dǎo)4.1實習崗位提供4.2實習學生選拔4.3實習指導(dǎo)與跟蹤第五條就業(yè)服務(wù)與支持5.1就業(yè)崗位推薦5.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.3就業(yè)跟蹤與反饋第六條校企合作機制6.1定期協(xié)商機制6.2信息共享機制6.3問題解決機制第七條合作期限7.1合作起始時間7.2合作終止時間7.3合作續(xù)約條件第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.3侵權(quán)責任第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償金額第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3訴訟管轄第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件第十三條合同的附件13.1附件清單13.2附件的有效性第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條校企合作宗旨與目標1.1合作宗旨雙方以培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標，通過校企合作，實現(xiàn)學校教育與企業(yè)需求的緊密結(jié)合，提高學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。1.2合作目標（1）共同建設(shè)實習就業(yè)一體化平臺，為學生提供實踐教學、實習實訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)等全方位服務(wù)；（2）通過校企合作，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才，滿足企業(yè)的人才需求，促進企業(yè)發(fā)展；（3）通過合作，推動學校教育改革和專業(yè)建設(shè)，提高學校的教學質(zhì)量和社會服務(wù)能力。第二條合作主體2.1學校主體信息學校全稱：X大學學校地址：X省X市X區(qū)X路X號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X2.2企業(yè)主體信息企業(yè)全稱：X有限公司企業(yè)地址：X省X市X區(qū)X路X號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X第三條實習就業(yè)一體化平臺建設(shè)3.1平臺功能規(guī)劃（1）實習崗位發(fā)布與申請；（2）實習過程管理與跟蹤；（3）就業(yè)信息發(fā)布與推薦；（4）校企合作在線交流；（5）學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)。3.2平臺技術(shù)支持3.3平臺運營管理（1）學校和企業(yè)共同設(shè)立平臺管理委員會，負責平臺運營管理的決策和監(jiān)督；（2）學校和企業(yè)根據(jù)實際情況，分別指派專責人員，負責平臺的日常運營和管理；（3）平臺運營管理應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保障用戶信息安全，維護用戶合法權(quán)益。第四條實習安排與指導(dǎo)4.1實習崗位提供企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提供適合學生的實習崗位，并明確實習崗位的職責和要求。4.2實習學生選拔學校根據(jù)企業(yè)提供的實習崗位，組織學生進行選拔，并根據(jù)學生的意愿和實習崗位的匹配度，確定實習學生名單。4.3實習指導(dǎo)與跟蹤學校和企業(yè)共同制定實習計劃，明確實習目標、內(nèi)容和期限。學校指派專業(yè)教師擔任實習指導(dǎo)教師，負責實習學生的指導(dǎo)和跟蹤，確保實習質(zhì)量。企業(yè)指派專人負責實習學生的日常管理和指導(dǎo)。第五條就業(yè)服務(wù)與支持5.1就業(yè)崗位推薦企業(yè)根據(jù)人才需求，提供適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位，并優(yōu)先考慮實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生。5.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)學校和企業(yè)共同開展就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢、提高求職技巧和職業(yè)素養(yǎng)。5.3就業(yè)跟蹤與反饋第六條校企合作機制6.1定期協(xié)商機制6.2信息共享機制學校和企業(yè)建立信息共享機制，及時交流人才需求、教學改革和專業(yè)建設(shè)等方面的信息，共同促進人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展的緊密結(jié)合。6.3問題解決機制在合作過程中出現(xiàn)的問題，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息；（2）雙方在合作過程中形成的未公開的合同、方案、報告等文件資料；（3）雙方在合作過程中交流的其他涉及雙方利益的信息。8.2保密期限雙方對上述保密信息承擔保密義務(wù)，直至信息披露方明確解除保密義務(wù)。8.3違約責任違反本條保密條款的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）雙方在合作過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸屬創(chuàng)造方所有；（2）雙方合作開發(fā)的項目，按照雙方約定分配知識產(chǎn)權(quán)；（3）雙方在合作過程中使用的第三方知識產(chǎn)權(quán)，歸屬第三方所有，未經(jīng)第三方許可，不得擅自使用。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)共同維護合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。9.3侵權(quán)責任如一方發(fā)現(xiàn)對方侵犯其知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即通知對方，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條違約責任10.1違約情形（1）一方未履行合同約定的義務(wù)；（2）一方違反合同約定，導(dǎo)致合作無法進行；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密，損害對方利益。10.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償金額賠償金額根據(jù)雙方約定或依法確定。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）向仲裁機構(gòu)申請仲裁；（2）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如選擇仲裁，雙方同意向X仲裁委員會申請仲裁；如選擇訴訟，雙方同意向X人民法院提起訴訟。11.3訴訟管轄雙方同意，訴訟地點為X省X市X區(qū)。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方嚴重違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。第十三條合同的附件13.1附件清單（1）校企合作方案；（2）實習就業(yè)一體化平臺建設(shè)方案；（3）雙方提供的其他相關(guān)文件。13.2附件的有效性附件與合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。14.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的修訂歷史記錄（1）2024年1月1日，雙方簽署原始合同；（2）2024年6月1日，雙方進行第一次修訂；（3）2025年1月1日，雙方進行第二次修訂。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：校企合作方案詳細描述校企合作的基本原則、合作內(nèi)容、合作期限、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件二：實習就業(yè)一體化平臺建設(shè)方案詳細規(guī)劃實習就業(yè)一體化平臺的功能、技術(shù)支持、運營管理等。附件三：實習安排與指導(dǎo)方案明確實習崗位提供、學生選拔、實習指導(dǎo)與跟蹤等具體安排。附件四：就業(yè)服務(wù)與支持方案詳細說明就業(yè)崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)跟蹤與反饋等服務(wù)內(nèi)容。附件五：校企合作機制協(xié)商方案規(guī)定定期協(xié)商機制、信息共享機制、問題解決機制等合作機制的具體實施方式。附件六：保密協(xié)議明確雙方在合作過程中需要保密的信息內(nèi)容、保密期限及違約責任等。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護協(xié)議規(guī)定合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保護措施及侵權(quán)責任等。附件八：違約行為及責任認定協(xié)議詳細列出違約行為種類、違約責任承擔及賠償金額等。附件九：爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)及訴訟管轄等。附件十：合同變更與解除協(xié)議規(guī)定合同變更程序、解除條件及后續(xù)處理等。說明二：違約行為及責任認定：2.違反合同約定，導(dǎo)致合作無法進行；3.泄露對方商業(yè)秘密，損害對方利益；4.侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)；5.違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效或被撤銷。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定違約責任；2.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔繼續(xù)履行等；3.違約方應(yīng)承擔因違約所產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。示例說明：若學校未按約定提供實習崗位，導(dǎo)致學生實習權(quán)益受損，視為違約。學校應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任，如賠償學生損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.校企合作：指學校與企業(yè)為培養(yǎng)應(yīng)用型人才，開展教育教學、實習實訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等方面的合作。2.實習就業(yè)一體化平臺：指為在校學生提供實習、就業(yè)等信息發(fā)布、管理、跟蹤服務(wù)的線上平臺。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。