




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
鄉(xiāng)村積分制實(shí)施方案細(xì)則
一、實(shí)施方案背景
為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民群眾積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策要求,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定本鄉(xiāng)村積分制實(shí)施方案。
二、積分制實(shí)施目標(biāo)
1.引導(dǎo)農(nóng)民樹立正確的價(jià)值觀,培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。
2.促進(jìn)農(nóng)民群眾參與鄉(xiāng)村治理,提高鄉(xiāng)村治理水平。
3.激發(fā)農(nóng)民內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。
三、積分制實(shí)施原則
1.公平公正:確保積分評(píng)價(jià)體系科學(xué)合理,讓每一個(gè)參與者都有機(jī)會(huì)獲得積分。
2.動(dòng)態(tài)調(diào)整:根據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展情況和農(nóng)民需求,適時(shí)調(diào)整積分項(xiàng)目和分值。
3.重在激勵(lì):以積分作為激勵(lì)手段,引導(dǎo)農(nóng)民積極參與鄉(xiāng)村振興。
4.分類指導(dǎo):針對(duì)不同群體,制定相應(yīng)的積分項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
四、積分制實(shí)施對(duì)象
本方案適用于本地區(qū)全體農(nóng)民群眾。
五、積分項(xiàng)目及分值設(shè)置
積分項(xiàng)目分為基礎(chǔ)積分和附加積分兩大類。
1.基礎(chǔ)積分:包括家庭美德、鄰里和諧、環(huán)境衛(wèi)生、遵紀(jì)守法等方面,共計(jì)100分。
(1)家庭美德:弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,關(guān)愛(ài)家庭成員,尊老愛(ài)幼,家庭和睦等,滿分30分。
(2)鄰里和諧:積極參與鄉(xiāng)村事務(wù),互幫互助,調(diào)解糾紛,促進(jìn)鄰里關(guān)系和諧等,滿分30分。
(3)環(huán)境衛(wèi)生:保持家庭及周圍環(huán)境整潔,參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè),滿分20分。
(4)遵紀(jì)守法:遵守國(guó)家法律法規(guī),積極參與鄉(xiāng)村治理,維護(hù)鄉(xiāng)村秩序,滿分20分。
2.附加積分:包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化教育、志愿服務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面,共計(jì)50分。
(1)產(chǎn)業(yè)發(fā)展:發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),提高家庭收入,滿分15分。
(2)文化教育:重視子女教育,積極參與鄉(xiāng)村文化活動(dòng),滿分15分。
(3)志愿服務(wù):參加公益活動(dòng),為社會(huì)作出貢獻(xiàn),滿分10分。
(4)表彰獎(jiǎng)勵(lì):獲得區(qū)縣級(jí)以上表彰,為鄉(xiāng)村爭(zhēng)光,滿分10分。
六、積分評(píng)價(jià)與運(yùn)用
1.積分評(píng)價(jià):由村委會(huì)組織成立積分評(píng)價(jià)小組,按照積分項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)農(nóng)民群眾進(jìn)行積分評(píng)價(jià)。
2.積分運(yùn)用:積分結(jié)果作為農(nóng)民群眾享受相關(guān)政策、榮譽(yù)表彰、福利待遇等方面的重要依據(jù)。
3.積分周期:積分周期為一年,每年底對(duì)積分進(jìn)行匯總,對(duì)積分領(lǐng)先的農(nóng)民群眾給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
七、組織實(shí)施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):成立鄉(xiāng)村積分制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。
2.宣傳動(dòng)員:廣泛開展宣傳動(dòng)員,提高農(nóng)民群眾對(duì)積分制的認(rèn)識(shí)和支持。
3.落實(shí)責(zé)任:明確各級(jí)責(zé)任人,確保積分制順利實(shí)施。
4.檢查督促:定期對(duì)積分制實(shí)施情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
八、附則
本方案自發(fā)布之日起實(shí)施,原有相關(guān)規(guī)定與本方案不一致的,以本方案為準(zhǔn)。如遇國(guó)家政策調(diào)整,按照國(guó)家政策執(zhí)行。本方案解釋權(quán)歸村委會(huì)所有。
七、積分管理與公開
1.積分管理:村委會(huì)負(fù)責(zé)建立積分管理檔案,對(duì)每位村民的積分情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,確保積分?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
(1)建立積分信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)積分信息化管理。
(2)定期對(duì)積分管理情況進(jìn)行公示,接受村民監(jiān)督。
(3)設(shè)立積分申訴渠道,對(duì)村民的申訴及時(shí)回應(yīng)和處理。
2.積分公開:積分獲取、使用情況應(yīng)當(dāng)公開透明,接受全體村民監(jiān)督。
(1)定期在村委會(huì)公告欄及積分信息平臺(tái)上公布積分排名和積分獎(jiǎng)勵(lì)情況。
(2)對(duì)積分獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行公示,確保積分獎(jiǎng)勵(lì)的公正性。
八、積分獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)
1.積分獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)年度積分結(jié)果,對(duì)積分較高的村民給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
(1)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、生活用品等。
(2)精神獎(jiǎng)勵(lì):如榮譽(yù)證書、公開表彰等。
2.激勵(lì)措施:
(1)對(duì)于積分領(lǐng)先的村民,優(yōu)先推薦參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考察活動(dòng)。
(2)在選拔鄉(xiāng)村干部、推薦就業(yè)等方面,對(duì)積分高者給予優(yōu)先考慮。
(3)對(duì)積分優(yōu)秀者在子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等方面給予適當(dāng)優(yōu)惠。
九、持續(xù)優(yōu)化與調(diào)整
1.定期評(píng)估:每年對(duì)積分制實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整積分項(xiàng)目和分值。
(1)收集村民意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整積分制實(shí)施方案。
(2)邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估,確保評(píng)估的客觀性和公正性。
2.動(dòng)態(tài)調(diào)整:根據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展變化和村民需求,動(dòng)態(tài)調(diào)整積分項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),確保積分制的時(shí)效性和適應(yīng)性。
十、保障措施
1.加強(qiáng)培訓(xùn):對(duì)村委會(huì)成員和積分評(píng)價(jià)小組成員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
2.資金保障:設(shè)立積分獎(jiǎng)勵(lì)基金,確保積分獎(jiǎng)勵(lì)的及時(shí)發(fā)放。
3.法律支持:確保積分制實(shí)施符合國(guó)家法律法規(guī),對(duì)積分制實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提供法律指導(dǎo)和支持。
本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有未盡事宜,由村委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。積分制實(shí)施方案細(xì)則的調(diào)整和解釋權(quán)歸村委會(huì)所有。
四、積分獲取方式
1.日常行為積分:村民在日常生活中的文明行為,如遵守村規(guī)民約、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、幫助鄰里等,均可獲得相應(yīng)積分。
(1)村委會(huì)定期公布積分獲取的具體行為和分值。
(2)村民通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告、他人推薦或自薦等方式,向積分評(píng)價(jià)小組申報(bào)積分。
2.專項(xiàng)活動(dòng)積分:參與村委會(huì)組織的各類專項(xiàng)活動(dòng),如志愿服務(wù)、技能培訓(xùn)、文化建設(shè)等,按照活動(dòng)規(guī)定獲取積分。
五、積分評(píng)價(jià)流程
1.申報(bào):村民根據(jù)實(shí)際表現(xiàn),向村委會(huì)申報(bào)積分。
(1)申報(bào)內(nèi)容需真實(shí)可靠,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消積分并追究相應(yīng)責(zé)任。
(2)申報(bào)時(shí)間為每季度末,逾期不再受理。
2.審核與評(píng)定:積分評(píng)價(jià)小組對(duì)申報(bào)的積分進(jìn)行審核和評(píng)定。
(1)審核過(guò)程中,評(píng)價(jià)小組成員應(yīng)保持客觀公正,嚴(yán)格遵循積分評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(2)評(píng)定結(jié)果在村委會(huì)公告欄及積分信息平臺(tái)上進(jìn)行公示,公示期不少于5天。
3.積分確認(rèn):公示無(wú)異議后,積分評(píng)價(jià)小組將積分計(jì)入村民積分賬戶。
六、積分兌換與使用
1.積分兌換:村民可根據(jù)積分兌換規(guī)則,將積分兌換為相應(yīng)物品或服務(wù)。
(1)積分兌換目錄由村委會(huì)制定并公布,包括生產(chǎn)資料、生活用品、教育培訓(xùn)等。
(2)積分兌換時(shí)間為每年兩次,具體時(shí)間由村委會(huì)提前通知。
2.積分使用:積分可用于個(gè)人及家庭福利,也可用于子女教育、醫(yī)療等方面的支出。
(1)積分使用需符合相關(guān)規(guī)定,不得轉(zhuǎn)讓、出售或用于非法用途。
(2)積分使用情況接受村民監(jiān)督,如有違規(guī)行為,將依法追究責(zé)任。
七、積分管理與公開(續(xù))
3.積分清零:每年底,積分賬戶中的積分將進(jìn)行清零,重新開始新一輪的積分累積。
(1)清零前,村委會(huì)將對(duì)積分情況進(jìn)行匯總,確保每位村民的積分得到妥善處理。
(2)積分清零后,村民可繼續(xù)通過(guò)日常行為和專項(xiàng)活動(dòng)獲取積分。
八、積分獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)(續(xù))
3.激勵(lì)措施(續(xù)):
(3)對(duì)積分優(yōu)秀的村民,優(yōu)先提供政策扶持和項(xiàng)目支持,助力其產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(4)設(shè)立積分榜樣榮譽(yù)稱號(hào),對(duì)連續(xù)多年積分領(lǐng)先的村民進(jìn)行表彰。
九、持續(xù)優(yōu)化與調(diào)整(續(xù))
3.優(yōu)化建議:鼓勵(lì)村民積極提出積分制優(yōu)化的建議和意見(jiàn),對(duì)合理化建議予以采納。
(1)建立建議征集渠道,定期收集村民意見(jiàn)。
(2)對(duì)提出優(yōu)秀建議的村民給予適當(dāng)積分獎(jiǎng)勵(lì)。
十、保障措施(續(xù))
4.監(jiān)督管理:加強(qiáng)對(duì)積分制實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督管理,確保積分制的公正性和透明度。
(1)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和信箱,接受村民監(jiān)督舉報(bào)。
(2)對(duì)積分制實(shí)施過(guò)程中的違規(guī)行為,依法依規(guī)予以處理。
九、持續(xù)優(yōu)化與調(diào)整(續(xù))
4.積分項(xiàng)目更新:根據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展需求和村民反饋,定期更新積分項(xiàng)目,確保積分制始終保持活力。
(1)每年對(duì)積分項(xiàng)目進(jìn)行一次全面評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整積分項(xiàng)目設(shè)置。
(2)新增積分項(xiàng)目需廣泛征求村民意見(jiàn),確保項(xiàng)目的公平性和可行性。
十、宣傳與教育
1.宣傳推廣:通過(guò)多種渠道和形式,廣泛宣傳積分制的目的、意義和實(shí)施方法。
(1)利用村民大會(huì)、宣傳欄、廣播、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái),普及積分制知識(shí)。
(2)開展積分制典型案例宣傳,提高村民對(duì)積分制的認(rèn)識(shí)和參與度。
2.教育引導(dǎo):通過(guò)教育培訓(xùn),提高村民的綜合素質(zhì),引導(dǎo)村民積極參與積分活動(dòng)。
(1)組織專題講座、培訓(xùn)班,提升村民對(duì)積分制的理解和運(yùn)用能力。
(2)結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際情況,開展文明禮儀、法律法規(guī)等教育活動(dòng)。
十一、監(jiān)督與評(píng)估
1.監(jiān)督機(jī)制:建立健全積分制監(jiān)督機(jī)制,確保積分制實(shí)施過(guò)程的公開、公平、公正。
(1)成立由村民代表、第三方機(jī)構(gòu)等組成的監(jiān)督小組,對(duì)積分制實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。
(2)定期對(duì)積分評(píng)價(jià)小組的工作進(jìn)行評(píng)議,確保評(píng)價(jià)工作的客觀性和準(zhǔn)確性。
2.評(píng)估機(jī)制:定期對(duì)積分制的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,為積分制的改進(jìn)提供依據(jù)。
(1)評(píng)估內(nèi)容包括積分制對(duì)鄉(xiāng)村治理、文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等方面的影響。
(2)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整積分制實(shí)施方案,提升積分制的實(shí)施效果。
十二、激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新
1.創(chuàng)新激勵(lì)方式:結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際,探索多元化激勵(lì)方式,提高村民參與積分制的積極性。
(3)與企事業(yè)單位合作,為積分優(yōu)秀者提供就業(yè)、實(shí)習(xí)等機(jī)會(huì)。
(4)設(shè)立積分制專項(xiàng)基金,支持積分優(yōu)秀者在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等方面的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
2.激勵(lì)效果評(píng)價(jià):對(duì)激勵(lì)措施的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià),不斷優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。
(1)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式,收集村民對(duì)激勵(lì)措施的意見(jiàn)和建議。
(2)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,調(diào)整激勵(lì)措施,確保激勵(lì)措施的針對(duì)性和有效性。
本細(xì)則的實(shí)施,旨在激發(fā)村民內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。在實(shí)施過(guò)程中,要注重宣傳引導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保積分制在促進(jìn)鄉(xiāng)村治理、提升鄉(xiāng)村文明程度等方面發(fā)揮積極作用。
十三、實(shí)施保障與支持
1.政策支持:積極爭(zhēng)取上級(jí)政府支持,為積分制實(shí)施提供政策保障。
(1)加強(qiáng)與上級(jí)相關(guān)部門的溝通,確保積分制政策的一致性和連續(xù)性。
(2)推動(dòng)出臺(tái)相關(guān)配套政策,為積分制實(shí)施提供有力支持。
2.資源整合:整合各類資源,為積分制提供必要的物質(zhì)和人力支持。
(1)加強(qiáng)與企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的合作,拓寬積分獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)源。
(2)動(dòng)員社會(huì)各界力量,參與積分制實(shí)施,形成共建共治共享的良好格局。
十四、總結(jié)與展望
鄉(xiāng)村積分制實(shí)施方案細(xì)則的制定和實(shí)施,是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措。通過(guò)積分制的實(shí)施,我們期望達(dá)到以下目標(biāo):
1.提高村民的文明素質(zhì),促進(jìn)鄉(xiāng)村文明進(jìn)步。
2.激發(fā)村民的積極性和創(chuàng)造力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 政策法規(guī)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的影響
- 全渠道布局下的品牌策略分析計(jì)劃
- 如何跨越職場(chǎng)瓶頸計(jì)劃
- 通信工程無(wú)線傳輸技術(shù)試題集
- 電力行業(yè)智能電網(wǎng)與電力設(shè)備維護(hù)管理方案
- 健康醫(yī)療行業(yè)客戶服務(wù)技能測(cè)試
- 園林建設(shè)工程施工合同
- 建設(shè)工程施工框架合作協(xié)議
- 健康信息數(shù)據(jù)采集與分析系統(tǒng)操作手冊(cè)
- 衛(wèi)星通信基站建設(shè)規(guī)范
- 護(hù)理查房實(shí)踐報(bào)告
- 2025年文化節(jié)慶活動(dòng)贊助商合作協(xié)議書
- 2025年醫(yī)學(xué)類單招試題及答案
- 3.1《中國(guó)科學(xué)技術(shù)史序言(節(jié)選)》教學(xué)設(shè)計(jì)-【中職專用】高二語(yǔ)文同步講堂(高教版2024拓展模塊上冊(cè))
- 連樂(lè)鐵路指導(dǎo)性施工組織設(shè)計(jì)
- 2025年河南鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)招考高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年電力電纜安裝運(yùn)維工(高級(jí))職業(yè)技能鑒定備考試題庫(kù)資料(含答案)
- 《外科學(xué)》教學(xué)課件:創(chuàng)傷課件new
- 護(hù)理人員中醫(yī)技術(shù)使用手冊(cè)(2024版)
- 滬教版(五四學(xué)制)(2024)六年級(jí)下冊(cè)單詞表+默寫單
- 【八下英語(yǔ)譯林版】八下英語(yǔ) Unit 4 單元知識(shí)點(diǎn)詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論