簡(jiǎn)單的員工保密協(xié)議范本(2024版)

簡(jiǎn)單的員工保密協(xié)議范本(2024版)合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3保密信息的定義第二章：保密信息的范圍2.1商業(yè)秘密2.2技術(shù)秘密2.3經(jīng)營(yíng)秘密第三章：?jiǎn)T工的保密義務(wù)3.1保密行為準(zhǔn)則3.2信息披露限制3.3信息使用限制第四章：保密期限4.1保密期限的規(guī)定4.2無(wú)限期保密義務(wù)第五章：保密措施5.1物理保密措施5.2技術(shù)保密措施5.3人員保密措施第六章：違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3賠償范圍第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序第八章：協(xié)議的變更和解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除第九章：法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院第十章：其他條款10.1特殊約定10.2協(xié)議生效條件第十一章：簽字欄11.1甲方（雇主）簽字11.2乙方（員工）簽字11.3簽訂日期11.4簽訂地點(diǎn)以上為簡(jiǎn)單的員工保密協(xié)議范本（2024版）的目錄結(jié)構(gòu)。合同編號(hào)______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，防止保密信息的泄露。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間及離職后對(duì)甲方保密信息的保護(hù)。1.3保密信息的定義本協(xié)議所稱(chēng)的"保密信息"包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。第二章：保密信息的范圍2.1商業(yè)秘密包括甲方的財(cái)務(wù)信息、市場(chǎng)策略、客戶(hù)資料等。2.2技術(shù)秘密包括甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品配方、研發(fā)資料等。2.3經(jīng)營(yíng)秘密包括甲方的經(jīng)營(yíng)策略、管理方法、業(yè)務(wù)流程等。第三章：?jiǎn)T工的保密義務(wù)3.1保密行為準(zhǔn)則乙方應(yīng)遵守甲方制定的保密規(guī)章制度，不得泄露保密信息。3.2信息披露限制未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。3.3信息使用限制乙方應(yīng)將保密信息僅用于履行工作職責(zé)，不得用于其他任何目的。3.4信息保管乙方應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行妥善保管，防止信息丟失或被盜。第四章：保密期限4.1保密期限的規(guī)定乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自任職之日起至保密信息公開(kāi)或不再具有保密價(jià)值之日止。4.2無(wú)限期保密義務(wù)對(duì)于甲方的核心技術(shù)秘密等重要保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)無(wú)限期保密義務(wù)。第五章：保密措施5.1物理保密措施甲方應(yīng)采取物理隔離、限制訪(fǎng)問(wèn)等措施保護(hù)保密信息。5.2技術(shù)保密措施甲方應(yīng)采用密碼保護(hù)、數(shù)據(jù)加密等技術(shù)手段保護(hù)保密信息。5.3人員保密措施甲方應(yīng)對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。第六章：違約責(zé)任6.1違約行為乙方違反保密義務(wù)，泄露或?yàn)E用保密信息的行為視為違約。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵害、消除影響、賠償損失等。6.3賠償范圍賠償范圍包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接損失、間接損失及合理的維權(quán)費(fèi)用。以上為合同的前半部分內(nèi)容，后半部分將根據(jù)雙方的具體協(xié)商結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)充和完善。第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決期間的權(quán)利義務(wù)在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。第八章：協(xié)議的變更和解除8.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。8.2協(xié)議解除一方嚴(yán)重違約或不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，另一方有權(quán)解除協(xié)議。8.3解除協(xié)議的通知解除協(xié)議的決定應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，通知自送達(dá)之日起生效。第九章：法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、變更、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提交甲方所在地人民法院管轄。第十章：其他條款10.1特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定特殊條款，作為本協(xié)議的補(bǔ)充。10.2協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代之前所有的口頭或書(shū)面協(xié)議。第十一章：簽字欄11.1甲方（雇主）簽字：______11.2乙方（員工）簽字：______11.3簽訂日期：______11.4簽訂地點(diǎn)：______第十二章：協(xié)議的附件12.1附件效力本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。12.2附件清單附件包括但不限于保密信息清單、保密制度、相關(guān)法律法規(guī)等。第十三章：保密信息的分類(lèi)13.1保密信息的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)保密信息的性質(zhì)和重要性對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)。13.2不同類(lèi)別的保密信息不同類(lèi)別的保密信息應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施。第十四章：保密信息的傳遞14.1保密信息的傳遞方式保密信息的傳遞應(yīng)采取安全的方式，防止信息泄露。14.2保密信息的接收確認(rèn)接收保密信息的一方應(yīng)向傳遞方確認(rèn)信息的接收和保密。第十五章：保密信息的存儲(chǔ)15.1保密信息的存儲(chǔ)方式保密信息應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇鎯?chǔ)方式，確保信息安全。15.2保密信息的存儲(chǔ)期限保密信息的存儲(chǔ)期限應(yīng)符合甲方的保密規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的要求。第十六章：保密信息的使用16.1保密信息的使用范圍保密信息的使用應(yīng)限制在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)。16.2保密信息的再披露未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得對(duì)保密信息進(jìn)行再披露或允許他人使用。第十七章：保密信息的銷(xiāo)毀17.1保密信息的銷(xiāo)毀條件保密信息不再具有保密價(jià)值或根據(jù)甲方的要求，應(yīng)進(jìn)行銷(xiāo)毀。17.2銷(xiāo)毀方法保密信息的銷(xiāo)毀應(yīng)采取安全的方法，確保信息不被恢復(fù)。第十八章：離職后的保密義務(wù)18.1離職后的保密期限乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至保密信息公開(kāi)或不再具有保密價(jià)值。18.2離職后的保密承諾乙方離職時(shí)應(yīng)向甲方做出書(shū)面的保密承諾。第十九章：違約后的補(bǔ)救措施19.1違約通知甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約時(shí)，應(yīng)及時(shí)向乙方發(fā)出違約通知。19.2違約補(bǔ)救乙方應(yīng)在接到違約通知后