餐飲類員工合同范本

餐飲類員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事餐飲服務工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成。2.乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。四、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應按時上下班，遲到、早退、曠工等行為按甲方規(guī)定處理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。3.甲方違法解除合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方崗位職責說明4.甲方提供的勞動保護用品清單5.社會保險繳費證明6.其他雙方認為需要附加的文件甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務，提高服務質量，聘請乙方作為餐飲服務員，丙方作為第三方服務提供商，為乙方提供職業(yè)技能培訓、員工福利保障等服務。甲乙丙三方經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事餐飲服務工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、第三方服務內容1.丙方作為第三方服務提供商，為乙方提供如下服務：（1）職業(yè)技能培訓：丙方負責為乙方提供餐飲服務相關的職業(yè)技能培訓，提升乙方的服務水平。（2）員工福利保障：丙方負責為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險等福利保障，確保乙方的合法權益。（3）法律法規(guī)咨詢：丙方為乙方提供相關的法律法規(guī)咨詢服務，解答乙方在工作過程中遇到的問題。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成。2.乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。五、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應按時上下班，遲到、早退、曠工等行為按甲方規(guī)定處理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。3.甲方違法解除合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔相應的法律責任。八、違約及限制條款1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內不得兼職，否則甲方有權解除合同。3.乙方應遵守甲方的企業(yè)文化，不得有損害甲方聲譽的行為。九、甲方權利條款1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。2.甲方有權根據(jù)乙方的績效考核結果調整乙方的工資待遇。3.甲方有權在合同期內為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓。十、第三方責任限制1.丙方應按照合同約定履行各項服務職責，如未能按約定提供服務，應承擔相應的違約責任。2.丙方在提供服務過程中，如有過錯導致乙方損失，應承擔相應的賠償責任。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方崗位職責說明4.甲方提供的勞動保護用品清單5.社會保險繳費證明6.丙方服務內容清單甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的：第三方介入本合同，旨在為乙方提供更加專業(yè)、全面的服務，提高乙方的職業(yè)技能和服務水平，從而提升甲方的服務質量。丙方作為第三方服務提供商，能夠為乙方提供更加專業(yè)的培訓和保障，使乙方在工作中更加得心應手，提高工作效率。同時，丙方的介入也有利于甲方的成本控制，甲方無需承擔過多的培訓和保障費用，降低了運營成本。甲方為主導的目的和意義：甲方作為本合同的主導方，其目的是確保乙方的合法權益，同時提高企業(yè)的運營效率。通過與丙方簽訂合同，甲方能夠確保乙方在工作中得到專業(yè)的培訓和保障，提高乙方的服務質量。同時，甲方也有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的企業(yè)形象和聲譽。通過本合同，甲方能夠更好地控制人力資源成本，提高企業(yè)的核心競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務，提高服務質量，聘請乙方作為專業(yè)餐飲服務員，丙方作為第三方服務提供商，為乙方提供職業(yè)技能培訓、員工福利保障等服務。甲乙丙三方經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事專業(yè)餐飲服務工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、第三方服務內容1.丙方作為第三方服務提供商，為乙方提供如下服務：（1）職業(yè)技能培訓：丙方負責為乙方提供專業(yè)餐飲服務相關的職業(yè)技能培訓，提升乙方的服務水平。（2）員工福利保障：丙方負責為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險等福利保障，確保乙方的合法權益。（3）法律法規(guī)咨詢：丙方為乙方提供相關的法律法規(guī)咨詢服務，解答乙方在工作過程中遇到的問題。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成。2.乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。五、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應按時上下班，遲到、早退、曠工等行為按甲方規(guī)定處理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。3.甲方違法解除合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔相應的法律責任。八、乙方權利條款1.乙方有權享受甲方提供的各項福利待遇。2.乙方有權參加丙方提供的職業(yè)技能培訓，提升自身能力。3.乙方有權在合同期內提出合理的意見和建議，促進甲方的改進和發(fā)展。九、甲方違約及限制條款1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬的，乙方有權要求甲方支付。2.甲方未為乙方繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方補繳。3.甲方違法解除合同的，乙方有權要求甲方支付賠償金。1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方崗位職責說明4.甲方提供的勞動保護用品清單5.社會保險繳費證明6.丙方服務內容清單乙方（員工）：__________甲方（用人單位）：__________丙方（第三方服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導的目的和意義：乙方作為本合同的主導方，其目的是確保自身的合法權益，提高自身的職業(yè)發(fā)展和工作滿意度。通過與甲方和丙方簽訂合同，乙方能夠獲得更好的職業(yè)技能培訓和福利保障，提升自身的能力和素質。同時，乙方也有權提出合理的意見和建議，促進