飯店員聘用合同范本

飯店員聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]飯店員工聘用合同范本甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方飯店的[填寫職位名稱]，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同期滿之日終止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，不得無故提前解除或終止合同。第三條勞動報酬3.1乙方在甲方工作期間的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成工作任務(wù)，甲方按時足額支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，超出部分按照甲方規(guī)定支付加班費。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方休息休假。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。第七條違反合同的責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止合同：（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方因故不能繼續(xù)從事原工作，甲方不再雇傭；（3）甲方因故需要裁減人員，符合法定程序；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方違反本合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。本合同附件包括：[附件名稱]，乙方應(yīng)妥善保管附件，并按照甲方要求提供相關(guān)信息。第十一條其他約定甲乙雙方另有約定的，可以從本合同中另行約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)飯店員工聘用合同范本甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方作為飯店的用人單位，乙方作為甲方雇傭的員工，丙方作為提供人力資源服務(wù)的第三方主體，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方飯店的[填寫職位名稱]，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同期滿之日終止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，不得無故提前解除或終止合同。第三條勞動報酬3.1乙方在甲方工作期間的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成工作任務(wù)，甲方按時足額支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，超出部分按照甲方規(guī)定支付加班費。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方休息休假。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其與甲方之間的勞動合同項下的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙方，以便丙方為甲方提供人力資源服務(wù)。7.2丙方應(yīng)保證乙方的工資、福利、培訓(xùn)等權(quán)益得到保障，確保乙方的工作條件不降低。7.3甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整，丙方應(yīng)予以協(xié)助。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付給甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方違反本合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。本合同附件包括：[附件名稱]，乙方應(yīng)妥善保管附件，并按照甲方要求提供相關(guān)信息。第十一條其他約定甲乙雙方另有約定的，可以從本合同中另行約定。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方主體介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠為甲方提供更加專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，幫助甲方降低人力資源成本，提高人力資源效益。同時，丙方作為第三方主體，能夠提供更加客觀、公正的評價和監(jiān)督，確保乙方的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為飯店的用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整，以確保飯店的正常運營。同時，甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整，以確保飯店的正常運營。丙方作為第三方主體，應(yīng)予以協(xié)助。此外第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)演藝人員聘用合同范本甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（演藝人員）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方作為演藝活動的用人單位，乙方作為甲方雇傭的演藝人員，丙方作為提供演藝服務(wù)的第三方主體，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方演藝活動期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條演藝活動與內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方演藝活動的[填寫演藝角色或職責(zé)]，具體演藝內(nèi)容和要求按照甲方的演藝計劃和實際需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成演藝任務(wù)，遵守甲方的各項演藝規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同期限為[填寫合同期限，如“一場活動”]，自雙方簽字之日起生效，至合同期滿之日終止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，不得無故提前解除或終止合同。第三條報酬與收益分配3.1乙方在甲方演藝活動期間的報酬待遇按照甲方的演藝薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本報酬、獎金、分成等。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成演藝任務(wù)，甲方按時足額支付乙方報酬。第四條工作時間與休息休假4.1乙方根據(jù)甲方演藝活動的安排，可能涉及不定時工作制，雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的工作時間。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方休息休假。第五條演藝保護與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的演藝條件和必要的演藝防護用品。5.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)技能和藝術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和藝術(shù)水平。第六條乙方權(quán)益保障6.1甲方同意將其與乙方之間的演藝合同項下的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙方，以便丙方為甲方提供演藝服務(wù)。6.2丙方應(yīng)保證乙方的報酬、收益、培訓(xùn)等權(quán)益得到保障，確保乙方的工作條件不降低。6.3乙方有權(quán)根據(jù)實際需要，對演藝活動的工作崗位、內(nèi)容等進行調(diào)整，甲方應(yīng)予以協(xié)助。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方違反本合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付給乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。7.3甲方不得未經(jīng)乙方同意，將乙方演藝活動相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反本合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。本合同附件包括：[附件名稱]，乙方應(yīng)妥善保管附件，并按照甲方要求提供相關(guān)信息。第十條其他約定甲乙雙方另有約定的，可以從本合同中另行約定。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（演藝人員）：________________丙方（第三方主體）：________________