車(chē)間工人用工合同范本

車(chē)間工人用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意按照甲方生產(chǎn)需要，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方車(chē)間從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)當(dāng)依法參加事故傷害保險(xiǎn)，保障乙方在發(fā)生意外傷害時(shí)得到及時(shí)救治和補(bǔ)償。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同終止。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的附件如下：（1）乙方提供的身份證明復(fù)印件；（2）甲方提供的工資待遇說(shuō)明；（3）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品說(shuō)明；（4）甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；（5）其他雙方認(rèn)為需要附加的條款。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意按照甲方生產(chǎn)需要，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方車(chē)間從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)當(dāng)依法參加事故傷害保險(xiǎn)，保障乙方在發(fā)生意外傷害時(shí)得到及時(shí)救治和補(bǔ)償。第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其工資的____%作為績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，由甲方進(jìn)行評(píng)定和發(fā)放。2.乙方同意在合同期內(nèi)，參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提升自身技能。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。3.乙方同意在合同期內(nèi)，服從甲方的崗位調(diào)整和工作安排，如乙方拒絕調(diào)整，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。4.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。如乙方違反此條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條乙方的違約及限制條款1.乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方在合同期內(nèi)，如同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體（丙方）的責(zé)任與權(quán)益1.丙方作為乙方的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)構(gòu)，應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重不符合甲方要求的情況，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)，確保乙方具備甲方所需的工作技能和知識(shí)。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供相關(guān)建議。4.丙方應(yīng)在本勞動(dòng)合同期內(nèi)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)，以滿(mǎn)足甲方的需求。第九條第三方介入的意義和目的1.丙方的介入有助于甲方更好地管理和培養(yǎng)乙方，提高乙方的素質(zhì)和能力。2.丙方的介入有助于甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，為甲方提供人才選拔和培養(yǎng)的方向。3.丙方的介入有助于解決甲方在人力資源管理方面的問(wèn)題，提高甲方的管理效率。第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇、培訓(xùn)等方面進(jìn)行主導(dǎo)，以確保甲方的生產(chǎn)和發(fā)展需求。2.甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的能力和素質(zhì)符合甲方的要求，提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。3.甲方為主第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意按照甲方生產(chǎn)需要，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方車(chē)間從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其工資的____%作為績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，由甲方進(jìn)行評(píng)定和發(fā)放。2.乙方同意在合同期內(nèi)，參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提升自身技能。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。3.乙方同意在合同期內(nèi)，服從甲方的崗位調(diào)整和工作安排，如乙方拒絕調(diào)整，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。4.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。如乙方違反此條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條甲方的違約及限制條款1.甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)，如發(fā)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，給乙方造成重大損害的，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。3.甲方在合同期內(nèi)，如同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成乙方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。第六條第三方主體（丙方）的責(zé)任與權(quán)益1.丙方作為乙方的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)構(gòu)，應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重不符合甲方要求的情況，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)，確保乙方具備甲方所需的工作技能和知識(shí)。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供相關(guān)建議。4.丙方應(yīng)在本勞動(dòng)合同期內(nèi)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)，以滿(mǎn)足甲方的需求。第七條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)對(duì)工資待遇、培訓(xùn)、工作崗位等方面進(jìn)行主導(dǎo)，以確保自身的權(quán)益得到保障。2.乙方為主導(dǎo)的目的在于確保自身的能力和素質(zhì)符合甲方的要求，提高個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。3.乙方為主導(dǎo)有助于促進(jìn)甲乙雙方的溝通和合作，建立和諧的工