中英文對照勞動合同模板（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

中英文對照勞動合同模板（2024版）本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時間1.6勞動報酬1.7社會保險1.8公積金1.9保密協(xié)議1.10競業(yè)限制1.11試用期1.12培訓(xùn)1.13交通工具1.14住宿安排2.勞動合同的履行2.1雙方義務(wù)2.2工作成果2.3勞動紀(jì)律2.4員工行為規(guī)范2.5員工培訓(xùn)2.6員工考核2.7員工晉升2.8員工離職2.9合同變更2.10合同解除2.11合同終止2.12經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.13違約責(zé)任2.14爭議解決3.勞動合同的解除和終止3.1雙方同意解除或終止合同3.2勞動者單方面解除合同3.3用人單位單方面解除合同3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算3.5合同解除或終止后權(quán)益處理4.勞動爭議的解決4.1協(xié)商解決4.2調(diào)解解決4.3勞動仲裁4.4訴訟途徑5.其他事項(xiàng)5.1合同的保管5.2合同的復(fù)印件5.3合同的修改5.4法律法規(guī)變化5.5信息保密5.6適用法律5.7合同生效時間5.8合同期限屆滿第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意甲方（用人單位）與乙方（勞動者）經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。1.2合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。1.3工作內(nèi)容乙方的工作崗位為____，主要工作內(nèi)容包括____。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____（具體工作地點(diǎn)如需變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)）。1.5工作時間乙方的工作時間為____。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，確保完成工作任務(wù)。1.6勞動報酬1.7社會保險甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.8公積金甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。1.9保密協(xié)議乙方同意在本合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。1.10競業(yè)限制乙方同意在本合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。1.11試用期本勞動合同的試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。1.12培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和工作能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.13交通工具甲方應(yīng)提供乙方必要的交通工具，以方便乙方完成工作任務(wù)。1.14住宿安排甲方應(yīng)提供乙方住宿，住宿條件應(yīng)符合國家的有關(guān)規(guī)定。如乙方自行解決住宿，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。第八條勞動合同的履行2.1雙方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定提供工作崗位、勞動條件和勞動保護(hù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2工作成果乙方應(yīng)確保工作成果的質(zhì)量，達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方同意接受甲方的工作檢查和考核。2.3勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，服從甲方的合理安排和管理。2.4員工行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的員工行為規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。2.5員工培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和工作能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.6員工考核甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和激勵。2.7員工晉升乙方的晉升機(jī)會應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定。2.8員工離職乙方如需離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方離職通知后，按照約定的條件和程序辦理離職手續(xù)。2.9合同變更如雙方同意變更本合同的任何條款，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。2.10合同解除甲乙雙方同意解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。2.11合同終止本合同期滿或者甲乙雙方同意終止本合同時，本合同即行終止。2.12經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方如因合同解除或終止而獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定和本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.13違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。2.14爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條勞動合同的解除和終止3.1雙方同意解除或終止合同甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。3.2勞動者單方面解除合同乙方如有正當(dāng)理由，可以提前解除本合同。正當(dāng)理由包括但不限于：（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬；（3）甲方未按照約定的工作時間和工作制度安排工作；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；（5）甲方未按照本合同的約定提供培訓(xùn)或者晉升機(jī)會；（6）甲方未按照本合同的約定提供住宿或者交通；（7）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；（8）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全；（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.3用人單位單方面解除合同甲方如有正當(dāng)理由，可以單方面解除本合同。正當(dāng)理由包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算乙方解除或終止本合同的，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定和本合同的約定計算并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.5合同解除或終止后權(quán)益處理本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他待遇。第十條勞動爭議的解決4.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。4.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。4.3勞動仲裁如調(diào)解不成，雙方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.4訴訟途徑如對仲裁裁決不服，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)5.1合同的保管本合同第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《崗位說明書》詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：《工作時間表》詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作時間、休息時間、加班時間等相關(guān)工作時間安排。3.附件三：《工資結(jié)構(gòu)表》詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎金、補(bǔ)貼等。4.附件四：《社會保險繳納明細(xì)表》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式。5.附件五：《公積金繳納明細(xì)表》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的住房公積金的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式。6.附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)以及保密期限等。7.附件七：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作的條款。8.附件八：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。9.附件九：《住宿安排說明》詳細(xì)描述甲方為乙方提供的住宿條件、住宿地點(diǎn)、住宿費(fèi)用等相關(guān)信息。10.附件十：《交通工具安排說明》詳細(xì)描述甲方為乙方提供的交通工具類型、使用方式、使用范圍等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或者工作成果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或者獎金。示例：乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤，影響了甲方的項(xiàng)目進(jìn)度，甲方根據(jù)約定扣除乙方的獎金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款或者解除合同等處罰。示例：乙方遲到早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)，甲方根據(jù)約定給予乙方警告或者罰款。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同。示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，私下與其他公司簽訂勞動合同，導(dǎo)致甲方的工作任務(wù)，甲方據(jù)此解除合同。4.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方未按時支付乙方加班費(fèi)，乙方據(jù)此要求甲方支付加班費(fèi)及違約金。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會或者解除合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的組織或者個人。3.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位安排的工作，獲取報酬的個人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定和勞動合同約定，在勞動合同解除或終止時支付給勞動者的補(bǔ)償。5.社會保險：指國家為保