返聘人員合同2024年

返聘人員合同2024年合同編號：___________甲方（用人單位）：名稱：_______________________地址：_______________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：____________________乙方（返聘人員）：姓名：_______________________身份證號碼：_________________最后退休前職務(wù)：_______________聯(lián)系電話：____________________鑒于乙方已達到法定退休年齡并已正式退休，甲方因工作需要，希望返聘乙方繼續(xù)在原崗位或新崗位工作。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就返聘事宜達成如下合同：第一章總則第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲乙雙方在返聘期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條合同性質(zhì)2.1本合同為返聘合同，乙方在返聘期間不構(gòu)成甲方的正式員工。第二章返聘崗位和期限第三條返聘崗位3.1甲方同意返聘乙方擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實際情況制定。第四條返聘期限4.1本返聘合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三章工作時間和休息休假第五條工作時間5.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作不超過_______小時。第六條休息休假6.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第四章返聘報酬和福利第七條返聘報酬7.1甲方應(yīng)支付乙方返聘報酬，具體金額為人民幣（大寫）：元整（￥）。第八條福利待遇8.1鑒于乙方返聘性質(zhì)，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和公積金，但可根據(jù)實際情況提供一定的福利待遇。第五章工作條件和勞動保護第九條工作條件9.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的工作場所。第十條勞動保護10.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的勞動保護和安全培訓(xùn)。第六章知識產(chǎn)權(quán)和保密第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在返聘期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十二條保密義務(wù)12.1乙方應(yīng)對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，保密期限不受本合同期限限制。第七章合同的變更、續(xù)簽和解除第十三條合同變更13.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十四條合同續(xù)簽14.1合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽返聘合同。第十五條合同解除15.1如一方需要解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方，并說明解除合同的原因。第八章違約責(zé)任第十六條違約責(zé)任16.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九章爭議解決第十七條爭議解決17.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十章法律適用第十八條法律適用18.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。（注：以上為合同正文的前半部分，正文結(jié)束。）第十一章通知與送達第十九條通知方式19.1雙方應(yīng)以書面形式進行通知，包括但不限于信件、電子郵件、傳真等。第二十條送達地址20.1乙方確認(rèn)合同首部所列地址為通知送達地址，如有變更應(yīng)及時書面通知甲方。第十二章附加條款第二十一條附加條款21.1雙方可就本合同內(nèi)容另行商定附加條款，并作為本合同不可分割的組成部分。第十三章合同生效第二十二條生效條件22.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。一、附件列表：崗位工作描述及要求返聘報酬支付方式及周期明細(xì)表知識產(chǎn)權(quán)歸屬與使用協(xié)議商業(yè)保密及競業(yè)禁止協(xié)議勞動保護與安全操作指南二、違約行為及認(rèn)定：23.1違約行為包括但不限于：a)甲方未按時支付返聘報酬；b)乙方未按約定履行崗位職責(zé)；c)乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。23.2違約認(rèn)定應(yīng)基于合同條款和實際行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：24.1本合同中使用的法律名詞，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解釋。a)返聘：指甲方對已退休人員重新聘用的行為；b)知識產(chǎn)權(quán)：指在返聘期間創(chuàng)造或使用的專利權(quán)、著作權(quán)等無形資產(chǎn)；c)商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：25.1在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。a)如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解；b)若調(diào)解無效，可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：26.1本合同適用于以下場景：a)甲方因特殊技能或經(jīng)驗需要，希望返聘已退休人員；b)乙方愿意在退休后繼續(xù)工作，為甲方提供專業(yè)服務(wù)；c)雙方希望通過書面合同明確返聘期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二十七條合同份數(shù)27.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________授權(quán)代