服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同模板(2024版)

服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同模板(2024版)甲方（用人單位）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（員工）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________地址：________________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種），從事_______工作。2.2工作地點(diǎn)為_______________________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方安排。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資為_______元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益確定。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠。4.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為_______________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。8.2勞動(dòng)合同的解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。8.3勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1甲乙雙方可以就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十二條附件12.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：-附件一：崗位說(shuō)明書-附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)及規(guī)章制度-附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)-附件四：工資結(jié)構(gòu)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：_______________________日期：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________[正文結(jié)束]第十三條培訓(xùn)與考核13.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高其職業(yè)技能和工作能力。13.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后通過考核。13.3培訓(xùn)期間的工資和相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第十四條保密協(xié)議14.1乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露、提供或允許第三方使用上述秘密。第十五條合同生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同的任何修改和補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十六條通知和送達(dá)16.1雙方應(yīng)確保合同中提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，任何一方變更聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。16.2合同履行過程中的通知和文件送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。第十七條法律適用17.1本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。17.2對(duì)本合同的任何解釋和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同不可分割的一部分。第十八條補(bǔ)充協(xié)議18.1本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。一、附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)及規(guī)章制度附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件四：工資結(jié)構(gòu)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件五：培訓(xùn)與考核協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按約定時(shí)間支付工資或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。任何一方違反保密協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：“勞動(dòng)報(bào)酬”：指甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作量和工作表現(xiàn)支付的貨幣性報(bào)酬?！吧鐣?huì)保險(xiǎn)”：指國(guó)家法律規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)?！皠趧?dòng)紀(jì)律”：指甲方為維護(hù)正常工作秩序，保障員工權(quán)益，制定的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方因經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法支付工資，應(yīng)與乙方協(xié)商延期支付，并制定支付計(jì)劃。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行工作職責(zé)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并尋求解決方案。如雙方對(duì)合同條款理解存在分歧，應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時(shí)可請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于甲方招聘乙方從事服務(wù)行業(yè)的各類工作崗位。本合同適用于乙方為甲方提供的全職或兼職勞動(dòng)服務(wù)。本合同適用于乙方在甲方的服務(wù)場(chǎng)所或甲方指定的其他場(chǎng)所提供勞動(dòng)服務(wù)。附件一：崗位說(shuō)明書崗位名稱：_______________________崗位職責(zé)：_______________________崗位要求：_______________________附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)及規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律：_______________________考勤制度：_______________________獎(jiǎng)懲辦法：_______________________附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：_______________________醫(yī)療保險(xiǎn)：_______________________失業(yè)保險(xiǎn)：_______________________附件四：工資結(jié)構(gòu)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基本工資：_______________________績(jī)效工資：_______________________