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勞動合同范本雙休第一篇范文:合同編號:[填寫合同編號]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(勞動者):[填寫乙方姓名]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:[填寫乙方工作崗位]。1.2乙方的工作地點為:[填寫乙方工作地點]。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責,完成甲方安排的工作任務。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為:[填寫勞動合同期限,如“固定期限”、“無固定期限”等]。2.2雙方另有約定的,從其約定。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方按照甲方規(guī)定的加班制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為:[填寫乙方工資標準,如“人民幣XX元/月”]。4.2甲方每月[填寫發(fā)放工資日期]前向乙方支付工資。4.3乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定的社會保險制度,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應依法保障乙方的人身權利和身心健康,提供符合國家安全標準的勞動保護條件。6.2乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注意勞動安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他需要保密的信息,乙方應予以保密。7.2雙方另有約定的,從其約定。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除或終止合同的,應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同附件包括:[填寫附件名稱,如“員工手冊”、“規(guī)章制度”等]。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]注:本合同范本僅供參考,具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時,請確保雙方權益得到充分保障。第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(勞動者):[填寫乙方姓名]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方主體(服務提供商):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:[填寫乙方工作崗位]。1.2乙方的工作地點為:[填寫乙方工作地點]。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責,完成甲方安排的工作任務。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為:[填寫勞動合同期限,如“固定期限”、“無固定期限”等]。2.2雙方另有約定的,從其約定。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方按照甲方規(guī)定的加班制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為:[填寫乙方工資標準,如“人民幣XX元/月”]。4.2甲方每月[填寫發(fā)放工資日期]前向乙方支付工資。4.3乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定的社會保險制度,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應依法保障乙方的人身權利和身心健康,提供符合國家安全標準的勞動保護條件。6.2乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度,注意勞動安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他需要保密的信息,乙方應予以保密。7.2雙方另有約定的,從其約定。第八條甲方權益保障8.1乙方同意如在工作中產(chǎn)生任何知識產(chǎn)權,包括但不限于專利、著作權、發(fā)明創(chuàng)造等,均歸甲方所有。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。8.3乙方在合同期內(nèi)因職務行為產(chǎn)生的債務和法律責任,由乙方承擔。第九條違約及限制條款9.1乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權解除合同。9.2乙方在合同期內(nèi)如違反任何約定,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條第三方主體職責11.1第三方主體負責為甲方提供所需的服務,包括但不限于人力資源管理、員工培訓、福利保障等。11.2第三方主體應確保乙方的服務質(zhì)量,滿足甲方的業(yè)務需求。第十二條第三方主體權利和義務12.1第三方主體有權根據(jù)合同約定向乙方收取服務費用。12.2第三方主體應依法為乙方提供社會保險、福利待遇等,并承擔相應的法律責任。第十三條甲方權益主導的意義和目的13.1本合同中甲方權益主導的意義在于確保甲方的商業(yè)利益、知識產(chǎn)權保護以及乙方的工作紀律。13.2甲方權益主導的目的在于通過明確乙方的義務和責任,保障甲方的合法權益,促進雙方的合作關系。第十四條第三方介入的意義和目的14.1第三方介入的意義在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務,提高甲方的運營效率。14.2第三方介入的目的在于通過專業(yè)的服務,減輕甲方在人力資源管理上的負擔,使甲方能夠更好地專注于業(yè)務發(fā)展。甲方(用人單位):________________乙方(勞動者):________________第三方主體(服務提供商):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]注:本合同范本僅供參考,具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時,請確保雙方權益得到充分保障。通過以上合同的重新撰寫,甲方在合同中增加了知識產(chǎn)權歸屬、違約責任等第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導甲方(委托方):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(受托方):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方主體(服務提供方):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供服務的事宜,達成如下協(xié)議:第一條服務內(nèi)容1.1乙方應根據(jù)甲方的要求,提供如下服務:[填寫乙方應提供的服務內(nèi)容]。1.2乙方應保證服務的質(zhì)量,滿足甲方的需求。第二條合同期限2.1本合同期限為:[填寫合同期限,如“固定期限”、“無固定期限”等]。2.2雙方另有約定的,從其約定。第三條服務時間和休息休假3.1乙方根據(jù)甲方的工作需求,安排工作時間。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。第四條服務報酬4.1乙方的服務報酬為:[填寫乙方的服務報酬標準,如“人民幣XX元/月”]。4.2甲方每月[填寫支付報酬日期]前向乙方支付服務報酬。第五條社會保險5.1乙方應依法繳納社會保險費,享受社會保險待遇。第六條乙方權益保障6.1乙方有權要求甲方提供合法的工作條件和服務對象。6.2乙方有權獲得乙方的服務報酬,并要求甲方按時支付。6.3乙方有權要求甲方遵守合同約定,不得損害乙方的合法權益。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方如違反合同約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任。7.2甲方如損害乙方的合法權益,乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。第九條第三方主體職責9.1第三方主體負責為乙方提供服務所需的支持和協(xié)助,包括但不限于技術支持、培訓、福利待遇等。9.2第三方主體應確保乙方的服務質(zhì)量和滿意度。第十條第三方主體權利和義務10.1第三方主體有權根據(jù)合同約定向乙方收取服務費用。10.2第三方主體應依法為乙方提供福利待遇,并承擔相應的法律責任。第十一條乙方權益主導的意義和目的11.1本合同中乙方權益主導的意義在于保障乙方的合法權益,確保乙方提供服務質(zhì)量。11.2乙方權益主導的目的在于通過明確甲方的義務和責任,保障乙方的合法權益,促進雙方的合作關系。第十二條弱化甲方為主導的意義和目的12.1弱化甲方為主導的意義在

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