降薪合同范本寫

降薪合同范本寫第一篇范文：合同編號：_______合同名稱：降薪合同甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，為確保公司可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方工資待遇調(diào)整事項達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為一年。二、工資調(diào)整1.乙方同意自合同生效之日起，將其月工資標準調(diào)整為人民幣____元。2.甲方應按照我國相關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權益不受影響。三、其他待遇1.乙方的工作崗位、職責及甲方提供的其他福利待遇不變。2.乙方的工作時間、休息休假等仍按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方應確保乙方享有依法規(guī)定的勞動權益，包括但不限于培訓、晉升、勞動保護等。四、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)如遇特殊情況，需變更、解除或終止本合同的，應提前一個月書面通知對方。2.甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方改正，并依法維護自身權益。3.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權解除本合同。五、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，可另行簽訂附件，附件與本合同具有同等法律效力。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________合同名稱：降薪及第三方介入勞動合同甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，為確保公司可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，并考慮到丙方作為第三方主體的介入，就乙方工資待遇調(diào)整事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的職責和權益1.丙方作為專業(yè)的職業(yè)咨詢機構，負責對乙方的職業(yè)發(fā)展提供咨詢和建議。2.丙方應確保乙方在合同期限內(nèi)獲得至少等同于原有工資水平的新的工作機會。3.丙方在成功為乙方推薦新工作后，將根據(jù)乙方的實際到崗情況獲得甲方支付的咨詢服務費。4.若乙方在新崗位上表現(xiàn)出色，獲得任何形式的獎金或額外收入，丙方也有權按比例獲得一定收益。二、甲方權益保障1.甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場環(huán)境變化，調(diào)整乙方工資待遇。2.甲方有權在合同期內(nèi)單方面解除合同，但需提前一個月書面通知乙方。3.甲方在合同期內(nèi)有權對乙方的工作崗位、職責進行調(diào)整。4.甲方有權對乙方進行定期的績效評估，并根據(jù)評估結果對乙方的工作崗位、職責進行調(diào)整。三、乙方權益及違約限制1.乙方同意自合同生效之日起，將其月工資標準調(diào)整為人民幣____元。2.乙方應遵守甲方和丙方的相關規(guī)定，如違反規(guī)定，甲方有權解除合同。3.乙方在新崗位上如因個人原因導致合同解除或被解雇，乙方需承擔相應的違約責任。4.乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲乙丙三方的商業(yè)秘密。四、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)如遇特殊情況，需變更、解除或終止本合同的，應提前一個月書面通知對方。2.甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方改正，并依法維護自身權益。3.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權解除本合同。五、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，可另行簽訂附件，附件與本合同具有同等法律效力。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方主體的介入，旨在為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機會和咨詢建議，保障乙方的權益。同時，丙方的介入也有助于甲方在調(diào)整乙方工資待遇時，能夠更加合理、公正地處理相關事宜，避免可能的勞動爭議。甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同的主導方，有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場環(huán)境變化，調(diào)整乙方的工資待遇。同時，甲方也有權在合同期內(nèi)對乙方的工作崗位、職責進行調(diào)整。這樣的安排有助于甲方更好地管理公司的人力資源，提高公司的運營效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________合同名稱：降薪及第三方介入勞動合同甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，為確保公司可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，并考慮到丙方作為第三方主體的介入，就乙方工資待遇調(diào)整事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的職責和權益1.丙方作為專業(yè)的職業(yè)咨詢機構，負責對乙方的職業(yè)發(fā)展提供咨詢和建議。2.丙方應確保乙方在合同期限內(nèi)獲得至少等同于原有工資水平的新的工作機會。3.丙方在成功為乙方推薦新工作后，將根據(jù)乙方的實際到崗情況獲得甲方支付的咨詢服務費。4.若乙方在新崗位上表現(xiàn)出色，獲得任何形式的獎金或額外收入，丙方也有權按比例獲得一定收益。二、乙方權益保障1.乙方同意自合同生效之日起，將其月工資標準調(diào)整為人民幣____元。2.乙方應遵守甲方和丙方的相關規(guī)定，如違反規(guī)定，甲方有權解除合同。3.乙方在新崗位上如因個人原因導致合同解除或被解雇，乙方需承擔相應的違約責任。4.乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲乙丙三方的商業(yè)秘密。三、甲方權益及違約限制1.甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場環(huán)境變化，調(diào)整乙方工資待遇。2.甲方有權在合同期內(nèi)單方面解除合同，但需提前一個月書面通知乙方。3.甲方在合同期內(nèi)有權對乙方的工作崗位、職責進行調(diào)整。4.甲方有權對乙方進行定期的績效評估，并根據(jù)評估結果對乙方的工作崗位、職責進行調(diào)整。四、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)如遇特殊情況，需變更、解除或終止本合同的，應提前一個月書面通知對方。2.甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方改正，并依法維護自身權益。3.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權解除本合同。五、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，可另行簽訂附件，附件與本合同具有同等法律效力。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方為主導的目的和意義：乙方作為合同的主導方，其權益得到了充分的保障。乙方有權在合同期限內(nèi)獲得至少等同于原有工資水平的新的工作機會，并有權利在合同期內(nèi)獲得甲方支付的咨詢服務費。此外，乙方還有權在合同期內(nèi)保持其工