門店入職合同范本

門店入職合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方門店的__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條試用期2.1乙方自入職之日起，享有試用期，試用期為__________個月。2.2在試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)互相了解對方的工作能力和表現(xiàn)。2.3試用期內(nèi)，乙方如未能達(dá)到甲方規(guī)定的績效要求，甲方有權(quán)終止本合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方工資由基本工資、績效獎金等構(gòu)成，具體構(gòu)成及比例按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方如因特殊情況需要請假，按照甲方制定的考勤制度執(zhí)行，請假期間工資待遇按照雙方協(xié)商確定。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3乙方如因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)終止本合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.甲方門店規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方考勤制度4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方及與丙方合作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方門店的__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方同意在甲方門店進(jìn)行工作，并將與丙方進(jìn)行合作，共同完成甲方門店的各項業(yè)務(wù)。第二條試用期2.1乙方自入職之日起，享有試用期，試用期為__________個月。2.2在試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)互相了解對方的工作能力和表現(xiàn)。2.3試用期內(nèi)，乙方如未能達(dá)到甲方規(guī)定的績效要求，甲方有權(quán)終止本合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方工資由基本工資、績效獎金等構(gòu)成，具體構(gòu)成及比例按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方如因特殊情況需要請假，按照甲方制定的考勤制度執(zhí)行，請假期間工資待遇按照雙方協(xié)商確定。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條第三方主體權(quán)益6.1丙方作為第三方主體，與乙方進(jìn)行合作，共同完成甲方門店的各項業(yè)務(wù)。6.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。6.3丙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，向乙方支付合作報酬，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條甲方權(quán)益保障7.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，享有乙方和丙方的合作成果，并有權(quán)對乙方和丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)合同的履行情況，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以及丙方提供的服務(wù)內(nèi)容。7.3甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先購買權(quán)，即在合同期結(jié)束后，甲方有權(quán)優(yōu)先購買乙方和丙方合作成果的相關(guān)權(quán)益。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方如未能按照甲方的要求完成工作，甲方有權(quán)扣除乙方的工資和獎金。8.2乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款、停職等處罰。8.3乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密或與丙方的合作秘密，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.甲方門店規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方考勤制度4.保密協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于，可以通過與乙方的合作，為甲方提供更多的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)拓展機會，提高甲方門店的市場競爭力。同時，第三方主體的介入也可以為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)資源，幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為合同的主導(dǎo)方，甲方可以對乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，確保乙方的能力和表現(xiàn)符合甲方的要求。同時，甲方也可以對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保丙方的服務(wù)質(zhì)量和效果。此外，甲方還可以享有優(yōu)先購買權(quán)，即在合同期結(jié)束后，甲方有權(quán)優(yōu)先購買乙方和丙方合作成果的相關(guān)權(quán)益，從而保證甲方的利益和權(quán)益得到最大化的保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任重要崗位，并與丙方進(jìn)行合作，共同完成甲方項目的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為甲方__________部門的高級工程師。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)項目技術(shù)指導(dǎo)、參與項目研發(fā)、協(xié)助解決技術(shù)難題等。1.3乙方同意在甲方工作期間與丙方進(jìn)行合作，共同完成甲方項目的相關(guān)事宜。第二條試用期2.1乙方自入職之日起，享有試用期，試用期為__________個月。2.2在試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)互相了解對方的工作能力和表現(xiàn)。2.3試用期內(nèi)，乙方如未能達(dá)到甲方規(guī)定的績效要求，甲方有權(quán)終止本合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。3.2乙方工資由基本工資、績效獎金、項目獎金等構(gòu)成，具體構(gòu)成及比例按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方如因特殊情況需要請假，按照甲方制定的考勤制度執(zhí)行，請假期間工資待遇按照雙方協(xié)商確定。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條第三方主體權(quán)益5.1丙方作為第三方主體，與乙方進(jìn)行合作，共同完成甲方項目的相關(guān)事宜。5.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。5.3丙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，向乙方支付合作報酬，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，以保障乙方的工作效率和質(zhì)量。6.2乙方有權(quán)根據(jù)合同的履行情況，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以及丙方提供的服務(wù)內(nèi)容。6.3乙方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先選擇權(quán)，即在合同期結(jié)束后，乙方有權(quán)優(yōu)先選擇繼續(xù)與甲方或丙方合作。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方如未能按照約定提供工作條件和技術(shù)支持，導(dǎo)致乙方工作受到影響的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.2甲方如未能按照約定支付乙方的工資和獎金，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。7.3甲方如泄露乙方的技術(shù)秘密或與丙方的合作秘密，甲方應(yīng)立即解除本合同，并支付乙方相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.甲方項目管理制度2.甲方薪酬制度3.甲方考勤制度4.保密協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為合同的主導(dǎo)方，乙方可以要求甲方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，確保乙方能夠充分發(fā)揮專