語言培訓中心外教聘用合同

語言培訓中心外教聘用合同(2024版)合同編號：__________語言培訓中心外教聘用合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外教）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事語言培訓的教育機構，乙方為具備優(yōu)秀教育資質和經驗的外籍教師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方外教一職，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的外教，主要負責教授英語課程，包括但不限于口語、聽力、閱讀、寫作等。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，制定詳細的教學方案，并進行備課、授課、輔導等工作。1.3乙方應積極參與甲方的教學改革和教學研究活動，為甲方提供教育教學方面的建議和意見。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利和義務。第三條薪資待遇3.1甲方每月支付給乙方薪資人民幣____元（稅前），按月結算。3.2乙方應按照國家相關政策繳納個人所得稅，甲方應代扣代繳。3.3甲方按約定提供乙方社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.5甲方提供給乙方的工作條件和環(huán)境應符合國家及地方相關規(guī)定。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應按照甲方相關規(guī)定支付加班費。4.3乙方應遵守甲方的考勤制度，按時到崗，不得遲到、早退。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提前終止本合同，需提前一個月通知對方。5.2在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。5.3在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補償。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內及合同結束后，對甲方的一切商業(yè)秘密、機密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外教）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方有權根據教學需求和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的教學任務和授課內容。說明：甲方作為教育機構，需根據市場需求和學員反饋，不斷調整和優(yōu)化教學方案。因此，甲方有權根據實際情況，對乙方的教學任務和授課內容進行調整。2.甲方有權對乙方進行教學評估，并根據評估結果給予獎勵或提出改進意見。說明：甲方作為乙方的雇主，有責任對乙方的教學工作進行評估，以確保教學質量。通過教學評估，甲方可以了解乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵或提出改進意見，以提高教學質量。3.甲方應按照國家相關法律法規(guī)，為乙方提供社會保險和福利待遇。說明：根據國家法律法規(guī)，雇主有義務為員工繳納社會保險，提供福利待遇。甲方作為雇主，應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并確保乙方的福利待遇符合國家相關規(guī)定。4.甲方應保障乙方的知識產權，不得未經乙方同意，使用乙方的教學資料和成果。說明：乙方作為教師，對其教學資料和成果享有知識產權。甲方作為雇主，應尊重乙方的知識產權，不得未經乙方同意，使用乙方的教學資料和成果。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方有權根據教學需求，提出改進教學方法和授課內容的建議。說明：作為外教，乙方具有豐富的教育教學經驗，有權根據實際情況，提出改進教學方法和授課內容的建議，以提高教學效果。2.乙方有權在合同期內，提出調整薪資待遇的要求。說明：乙方在合同期內，如認為薪資待遇不符合其工作表現(xiàn)和市場行情，有權提出調整薪資待遇的要求。甲方應認真考慮乙方的合理要求，并與乙方進行協(xié)商。3.乙方有權享受法定的休假待遇，甲方不得擅自扣除乙方的休假時間。說明：根據國家法律法規(guī)，乙方有權享受法定的休假待遇。甲方不得擅自扣除乙方的休假時間，確保乙方的合法權益。4.乙方應積極參與甲方的教學活動，完成約定的教學任務。說明：作為外教，乙方有責任積極參與甲方的教學活動，完成約定的教學任務。乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，制定詳細的教學方案，并進行備課、授課、輔導等工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.甲方應與第三方中介簽訂《外教聘請中介服務合同》，明確中介服務的范圍、期限、費用等事項。說明：當有第三方中介參與外教的聘請過程時，甲方應與中介簽訂書面合同，明確中介服務的范圍、期限、費用等事項，以確保雙方權益。2.甲方應根據國家相關法律法規(guī)，支付中介服務費用。說明：根據國家法律法規(guī)，甲方作為雇主，應支付中介服務費用。甲方應按照合同約定，按時支付中介服務費用，不得無故拖欠。3.甲方、乙方和中介應共同承擔因合同履行不當而產生的法律責任。說明：在第三方中介參與外教聘請的情況下，甲方、乙方和中介均應承擔因合同履行不當而產生的法律責任。如發(fā)生糾紛，三方應友好協(xié)商解決，必要時可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.甲方、乙方應與中介保持良好溝通，確保外教聘請過程的順利進行。說明：在第三方中介參與外教聘請的過程中，甲方、乙方應與中介保持良好溝通，及時解決聘請過程中出現(xiàn)的問題，確保外教聘請過程的順利進行。一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復印件2.乙方護照復印件3.第三方中介服務合同4.社會保險繳納證明5.薪資支付證明6.教學評估報告7.教學計劃和教學大綱8.教學方法和授課內容改進建議書9.休假申請批準函10.合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付薪資：甲方未按時、足額支付乙方薪資，視為違約行為。2.甲方未提供社會保險和福利待遇：甲方未依法為乙方繳納社會保險，或未提供約定的福利待遇，視為違約行為。3.甲方擅自調整乙方的教學任務和授課內容：甲方未與乙方協(xié)商，擅自調整乙方的教學任務和授課內容，視為違約行為。4.甲方未尊重乙方的知識產權：甲方未經乙方同意，使用乙方的教學資料和成果，視為違約行為。7.中介未按約定提供服務：中介未按照《外教聘請中介服務合同》的約定提供服務，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。2.外教：指從事外語教學的外籍教師。3.社會保險：指國家通過立法，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。4.福利待遇：指用人單位依法給予員工的除工資、獎金之外的各種福利。5.知識產權：指權利人對其智力勞動所創(chuàng)造的成果和經營活動中的標記、信譽所依法享有的專有權利。6.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付問題：如甲方未按約定支付薪資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.社會保險和福利待遇問題：如甲方未提供社會保險和福利待遇，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向甲方所在地人力資源和社會保障部門投訴。3.教學任務調整問題：如甲方擅自調整乙方的教學任務和授課內容，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向甲方所在地教育部門投訴。4.知識產權問題：如甲方未尊重乙方的知識產權，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向甲方所在地知識產權部門投訴。5.中介服務問題：如中介未按約定提供服務，甲方和乙方可以與中介協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以