




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
雇傭合同條款示例《篇一》合同編號(hào):__________甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受雇方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本雇傭合同,共同遵守以下條款:第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘甲方的_______崗位,負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,每月__日前支付。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.3乙方享受包括但不限于年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇,乙方有權(quán)解除本合同。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱“以上”、“以下”均包括本數(shù)。7.2本合同所稱“甲方”、“乙方”指雙方簽署本合同的當(dāng)事人。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:____年__月__日乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷甲方規(guī)章制度甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明乙方身份證明復(fù)印件其他相關(guān)文件《篇二》合同編號(hào):__________甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受雇方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________丙方(第三方主體):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方簽訂的《雇傭合同》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),為確保甲方權(quán)益,丙方作為第三方主體,同意對(duì)乙方在原合同項(xiàng)下的義務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本補(bǔ)充協(xié)議,共同遵守以下條款:第一條第三方保證1.1丙方同意為乙方在原合同項(xiàng)下的義務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。1.2如乙方違反原合同的任何條款,丙方將負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的損失。第二條甲方權(quán)利增強(qiáng)2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求丙方額外的擔(dān)保措施,以確保甲方權(quán)益。2.2甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)違約行為時(shí),直接向丙方追償損失。第三條乙方違約限制3.1乙方如發(fā)生違約行為,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方如未按原合同約定履行義務(wù),甲方有權(quán)要求丙方支付違約金,違約金金額為原合同約定的月工資的__%。第四條丙方權(quán)益4.1丙方在承擔(dān)保證責(zé)任期間,有權(quán)要求乙方支付保證費(fèi)用。4.2丙方在承擔(dān)保證責(zé)任期間,有權(quán)要求甲方必要的協(xié)助和支持。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲方、乙方、丙方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日原合同副本丙方擔(dān)保證明文件其他相關(guān)文件本補(bǔ)充協(xié)議的第三方介入,旨在加強(qiáng)甲方在原合同中的權(quán)益保障。丙方作為第三方主體,承擔(dān)連帶保證責(zé)任,增加了甲方在乙方違約情況下的追償權(quán)。通過增強(qiáng)甲方的權(quán)利條款和多種利益條款,進(jìn)一步保障了甲方的利益。乙方在違約行為上受到更嚴(yán)格的限制,以確保甲方權(quán)益不受損害。本補(bǔ)充協(xié)議以甲方權(quán)益為主導(dǎo),確保甲方在雇傭關(guān)系中的地位和利益?!镀泛贤幪?hào):__________甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受雇方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________丙方(第三方主體):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方簽訂的《雇傭合同》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),為確保乙方權(quán)益,丙方作為第三方主體,同意對(duì)甲方在原合同項(xiàng)下的義務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本補(bǔ)充協(xié)議,共同遵守以下條款:第一條第三方保證1.1丙方同意為甲方在原合同項(xiàng)下的義務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。1.2如甲方違反原合同的任何條款,丙方將負(fù)責(zé)賠償乙方因此遭受的損失。第二條乙方權(quán)利增強(qiáng)2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求丙方額外的擔(dān)保措施,以確保乙方權(quán)益。2.2乙方有權(quán)在甲方出現(xiàn)違約行為時(shí),直接向丙方追償損失。第三條甲方違約限制3.1甲方如發(fā)生違約行為,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方如未按原合同約定履行義務(wù),乙方有權(quán)要求丙方支付違約金,違約金金額為原合同約定的月工資的__%。第四條丙方權(quán)益4.1丙方在承擔(dān)保證責(zé)任期間,有權(quán)要求甲方支付保證費(fèi)用。4.2丙方在承擔(dān)保證責(zé)任期間,有權(quán)要求乙方必要的協(xié)助和支持。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲方、乙方、丙方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日原合同副本丙方擔(dān)保證明文件其他相關(guān)文件本補(bǔ)充協(xié)議的第三方介入,旨在加強(qiáng)乙方在原合同中的權(quán)益保障。丙方作為第三方主體,承擔(dān)連帶保證責(zé)任,增加了乙方在甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《小數(shù)的意義》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版001
- 人教部編版一年級(jí)下冊(cè)小猴子下山教案設(shè)計(jì)
- 八年級(jí)上冊(cè)背影教案配套
- 蘇教版一年級(jí)下冊(cè)四 100以內(nèi)的加法和減法(一)教案設(shè)計(jì)
- 高中語(yǔ)文課程教案
- 小學(xué)信息技術(shù)三年級(jí)上冊(cè)第3課《了解信息處理工具》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 七年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè) 第二單元 寫作 記事寫人線索清楚作文教學(xué)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì) 北師大版
- 人教版七年級(jí)上冊(cè)第二單元第二課自然環(huán)境教學(xué)設(shè)計(jì)4
- 6.3 價(jià)值的創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn) 課件-高中政治統(tǒng)編版必修四哲學(xué)與文化
- 工程中的合同范本
- 2025-2030年中國(guó)CAE軟件行業(yè)市場(chǎng)行情監(jiān)測(cè)及發(fā)展前景研判報(bào)告
- 術(shù)前討論制度課件
- 2025-2030中國(guó)工程造價(jià)咨詢行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資研究報(bào)告
- 購(gòu)物卡采購(gòu)合同
- 2025年光伏項(xiàng)目勞務(wù)分包合同模板
- 2024福建省能源石化集團(tuán)有限責(zé)任公司秋季社會(huì)招聘120人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年四川省對(duì)口招生(農(nóng)林牧漁類)《農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 腦心健康管理師的學(xué)習(xí)匯報(bào)
- 2024年高考物理考綱解讀與熱點(diǎn)難點(diǎn)突破專題12分子動(dòng)理論氣體及熱力學(xué)定律教學(xué)案
- 2025年浙江杭州熱聯(lián)集團(tuán)股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 電子商務(wù)文案策劃與寫作 課件 第5、6章 品牌類電子商務(wù)文案寫作;推廣類電子商務(wù)文案寫作
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論