房地產銷售內業(yè)工作總結

———房地產銷售內業(yè)工作總結“qiaonin”投稿了19篇房地產銷售內業(yè)工作總結，以下是我為大家整理后的房地產銷售內業(yè)工作總結，希望對大家有所幫忙。篇1：內業(yè)年度工作總結20xx年工作即將結束，在各位領導的關懷下，適應熟識了安全內業(yè)工作，工作總結如下：20xx年工作完成情況：1、按《天津市建設工程施工安全資料管理規(guī)程》要求，對內業(yè)資料進行完善。依據規(guī)范要求，完善安全資料，建立安全資料臺賬，各類資料單獨成冊，分類存放。2、對施工作業(yè)人員進行安全教育、安全交底。新工人入場，新工種施工前進行安全交底，安全教育，組織工人定期進行安全培訓。3、施工作業(yè)人員人員登記，動態(tài)管理。依據農民工管理辦公室要求建立施工作業(yè)人員實名制臺賬，人員登記，身份證，合同相互閉合，每名工人進場設置唯一編號，退場及時記錄。4、動火作業(yè)按動火審批手續(xù)進行。與動火作業(yè)單位簽訂動火作業(yè)審批表，動火作業(yè)監(jiān)控委托書。保證動火作業(yè)現場有專人負責，并保證動火作業(yè)現場滅火器配備齊全。5、每日進行施工作業(yè)前隱患排查，并形成隱患排查記錄。對臨邊防護、臨時用電、腳手架、模板支撐體系、施工機具、塔式起重機、起重吊裝進行作業(yè)前安全隱患排查，形成排查記錄。保證施工作業(yè)安全。6、按集團公司考核標準，對公司所要求的內業(yè)資料進行完善。依據季度考核項點要求，逐條落實，對內業(yè)資料進行完善。7、學習安全規(guī)范。對國家規(guī)范，行業(yè)標準和地方規(guī)范進行學習。確保工作中有理可依，從規(guī)范入手，進行各項安全管理，通過學習規(guī)范，掌握安全管理工作的重點及工作方法。8、Pm系統錄入。按集團公司要求，每月定時進行pm系統錄入，各項信息閉合。9、隱患平臺錄入。按集團公司要求，每日進行安全隱患平臺錄入。10、對安監(jiān)站、集團公司、監(jiān)理等單位的通知、文件進行及時處理回復。20xx年取得成績：1、集團公司三季度考核內業(yè)資料84分。2、農民工管理考核90分。3、安監(jiān)站幾次檢查安全內業(yè)無嚴重問題。4、安全隱患平臺評分在公司各項目評比中，保持第一、20xx年顯現的問題：1、人員安全教育，安全登記不及時。由于工期等原因，現場人員流動性大，人員安全教育，登記不及時。2、內業(yè)資料細節(jié)完善不足。在三季度考核中，安全內業(yè)有細節(jié)處不足完善。3、隱患平臺分數雖然在公司處于前列，但在集團公司評比中只處于中上，隱患平臺錄入需連續(xù)努力，提高分數。20xx年工作計劃：1、連續(xù)按《天津市建設工程施工安全資料管理規(guī)程》對內業(yè)資料進行完善。保證明年施工作業(yè)期間各方面安全資料完善。2、對施工作業(yè)人員安全教育、安全交底及時進行。對施工作業(yè)人員及時進行安全交底，安全教育，努力把安全工作落實到實處。3、動火作業(yè)嚴格執(zhí)行動火作業(yè)制度。4、每日施工作業(yè)前進行安全隱患排查，形成記錄。5、完善監(jiān)理、集團公司及上級部門要求的內業(yè)資料。6、學習安全規(guī)范。7、連續(xù)pm系統錄入。8、保證隱患平臺分數處于集團上游。9、學習現場施工技術。在明年的工作中，努力把安全工作落實到實處，全部安全資料保證閉合，確保安全生產工作順利進行，從內業(yè)規(guī)范入手，學習現場管理的方法措施，常常深入現場提高業(yè)務水平，對本身進行完善。努力做到更好，不辜負領導對我們的關懷。篇2：內業(yè)年度工作總結xx年8月份我和xx剛剛畢業(yè)就來到了xxa1項目經理部。不知不覺中已經在xxa1項目經理部已經六個月，這段日子，充實且歡樂著，雖然只有短短六個月，但我卻收獲頗豐，無論是認得方面，還是在對本身的定位方面，我都有了一個新的詮釋，這段時間內，我既瞧到了本身的優(yōu)點，同時也發(fā)現了本身的不足。下面我就為這六個月的工作做一個簡短的總結。一、工作方面xx年8月20來到xxa1項目經理部擔負內業(yè)工作，對我來說是我的人生中第一次接觸內業(yè)，不知道從何下手，也不知道怎么寫。圖紙也看不太明白。還多東西都看不懂。很是頭疼。在xx和xxx的率領和引導下都會了。后來我本身就單獨負責小型構造物資料的寫，找監(jiān)理簽認。計完量后資料的整理入檔。xx年2月xxa1項目經理部又組建了一個路隊，我和xxx擔負對了的核算和內業(yè)資料，我們以前負責的連續(xù)。這對我們兩個剛剛過了見習期的來說難度不小，工作量很大。但在工作中要多看﹑多想﹑多問，努力工作爭取把工作做到做好。二、思想方面剛剛接觸工程內業(yè)就和一般人對工程內業(yè)有了一樣的看法。工程內業(yè)資料有那么緊要嗎？用的著這么多人寫嗎？外面干的實體干完了不就行了??？但是一到計量的時候才知道了沒有內業(yè)資料你實體都完成了也計不來一分工程款，內業(yè)資料不全也不能計來工程款。如路隊計量的時候就沒有內業(yè)資料或不完整有錯誤就導致了沒有計下工程款。這時我以為我知道了內業(yè)的緊要性，在做內業(yè)資料時認真認真?？墒呛髞砬拜厒冇懻搩葮I(yè)的緊要性時才徹底的明白了內業(yè)的緊要性是：1、工程資料是道路工程竣工檔案目錄中必需整理歸檔的資料之一、2、工程資料的連貫性，它貫穿于工程的始終。3、工程資料可以對現場施工起到監(jiān)督作用。4、工程資料為工程信息查詢供應依據。5、工程內業(yè)資料可以作為今后工程施工的一種借鑒。知道工程內業(yè)的真正緊要性后我工作的時候就更加努力更加細心，把本身的工作做到最好。三、計劃和團結方面新的一年里我有加添了一個任務就是臨時路隊的核算員，對我這個剛剛畢業(yè)的學生來說壓力很大，但是對于我們新的一代知道分子來說壓力越大動力就越大。我們努力完成本身的工作，做好“五比五創(chuàng)”的工作。履行好本身崗位的職責。我們到xx的時候已經記過兩次計量，準備計第三次，而且要求第三次計量時將。第二次計量內業(yè)資料補齊，否則不予計量。截止到8月20日，xx已完工程量是樁基52個、梁板43塊、涵洞通道16道。已經完成的內業(yè)資料只有7塊板、三個圓管涵和部分樁基資料，而且樁基資料寫的不對。那時候寫內業(yè)資料只有三個人寫。我們五人不但要寫自檢資料、還有寫監(jiān)理抽檢資料、代表處資料。不但要寫進度資料，還要補以前落下的資料及修改錯的資料，壓力特別的大。內業(yè)資料實際是施工現場的再現，它體現了施工生產的全過程：就說寫樁基資料：從挖空開始，挖空是如何進展的、傾斜度如何、地質情況、終空后如何檢查的、擴孔率多少、鋼筋的規(guī)格型號等等。鋼筋與互筒頂、樁底、樁頂等標高間的關系及表與表之間的關系都是有機聯系的，每個數據都是有來源的，不能胡亂填寫。一份完整的樁基資料整整30頁，梁板的資料就更多了。寫資料要看圖，了解規(guī)范，不是一味的照抄照搬。通過我們的相互努力，相互幫忙，兩個月的時間我們就把補得、錯的、進度的內頁資料全部完成，并在項目辦每月進行的月度檢查中受到稱贊。我們的內業(yè)評比在全標段中遙遙領先，這榮譽是和我們五人的團結努力分不開的。但是由于種種原因我們的形象進度落后我們標段的總評比落后。但是我們內業(yè)人員特別愉快我們的努力得到了項目辦領導的確定。這其中讓我明白了團隊團結的力氣。現在我已經愛上這個團隊，愛上了團結的力氣，愛上了這種精神。以后無論干什么工作我會發(fā)揚這種精神，把工作做好。篇3：內業(yè)年度工作總結20xx年的路政內業(yè)工作在領導的關懷支持努力下，有了肯定的進步，完成了市局年終檢查，并在此基礎上進行改進、完善，順利通過了省局、市局的全年路政檢查，為規(guī)范內業(yè)整理工作，認真執(zhí)行平常歸檔，集中統一管理制度，為各種檔案資料的查找供應方便，內業(yè)檔案的整理嚴格依照省局的《路政檔案管理規(guī)定》的要求進行分類歸檔，建立了一系的路政檔案，并及時更新，對于各類路政案件，做到卷宗及時整理，及時歸檔，回顧一年來的路政工作，重要做了以下方面的工作。路政內業(yè)作為一個路政綜合管理的緊要構成部分、一個直接影響路政隊伍建設和發(fā)展的緊要因素。將對路政管理工作的推動、創(chuàng)新和發(fā)展起著舉足輕重的作用。一、努力做好宣傳內業(yè)人員認真察看道路管理過程發(fā)生事件，及時發(fā)現宣傳題材，開展各種活動進行有力的宣傳，提高路政員的工作熱誠、樂觀性和社會各界對路政工作的認知度。二、認真做好各項記錄路政內業(yè)工作每日都需處理大量的信息和數據，特別是每個月、季、年的工作總結時期，內業(yè)人員將面對最為龐大的數據和信息處理量，對這些數據進行及時、準確的記錄、歸檔和匯總是內業(yè)工作的緊要工作任務之一，路政信息和數據的準確記錄將是領導訂立工作方案和下一步工作計劃的緊要依據，也是路政工作業(yè)績的緊要體現形式，所以在進行綜合數據處理時，不能只是去努力探求速度，而應及時又準確的處理。三、認真做好各項案件辦理路政管理工作會常常處理路政案件及審批等等工作，這些工作都離不開法律文書的填制。由于文書具有較強的法律責任性，文書中顯現錯誤將會導致不行估量的后果，所以在進行法律文書填制時，務必需做到認真認真的去填制，平常也應多對各種文書的填制進行練習，實現填制文書快、準的目的，以提高工作效率。四、加強業(yè)務學習由于路政內業(yè)工作具有較強的規(guī)程性和法律性，內業(yè)人員堅持不絕的學習顯得極為緊要。第一，應努力學習路政管理相關的各項法律法規(guī)，才略嫻熟處理各種路政案件及審批。第二，應加強流程的學習和掌握，牢記各種案件的處理流程以提高辦事效率；學習、貫徹和落實各種上傳下達的文件精神并選擇緊要文件及時組織集體學習；第三，由于內業(yè)工作重要是通過文字為表現方式，所以內業(yè)工作人員應努力提高自我的寫作本領。第四，熟知各種公文的寫作格式、要求和技巧，能特別好應對各種方案及文件的草擬工作。20xx年的內業(yè)工作還有不完善之處，在新的一年里，要克服困難，虛心學習其它分局先進的路政內業(yè)管理經驗，取長補短，恪盡職守的開展工作，使我分局的路政內業(yè)管理漸漸走上規(guī)范化、系統化，信息化的道路。篇4：內業(yè)年度工作總結20xx年太和道路分局路政內業(yè)工作在領導的關懷支持以及科室及中隊內業(yè)人員的努力下，有了肯定的進步，完成了市局年終檢查，并在此基礎上進行改進、完善，順利通過了省局的全年路政檢查。為規(guī)范內業(yè)整理工作，明確科室專職內業(yè)管理人員，內業(yè)檔案由專人負責保管，認真執(zhí)行平常歸卷、集中統一管理制度，為各種檔案資料的查找供應方便。內業(yè)檔案的整理嚴格依照市局及《道路路政管理技術規(guī)范指南》的要求進行分類歸檔，建立了一系列的路政檔案，并及時更新。對于各類路政案件，做到卷宗及時整理，及時歸檔，加強信息化管理并做好路政管理信息系統數據的同步錄入工作?；仡櫼荒陙淼穆氛ぷ?，發(fā)現仍存在以下問題：一、路政預警信息數量不多20xx年市局以路政預警信息的方式進行下達路政管理任務，通過對預警信息的整改來確定完成工作的情況。我分局對市局下發(fā)的預警信息及時進行了整改，但預警信息量較少。今年要變被動為自動，認真做好預警信息的手記制作，路政中隊通過加強上路巡查，發(fā)現A類及B類預警信息及時上報市局，并及時整改。二、內業(yè)檔案更新不及時20xx年省局要求對道路限速和指路標志進行整改，標準統一、設置規(guī)范、科學。我分局管轄路段的道路標志于12月份整改結束，因沒及時組織驗收，標志資料、圖片沒有及時反饋回來，致使路產檔案沒有完全更新。由于內業(yè)是外業(yè)的必定反映，內業(yè)工作需要外業(yè)的樂觀搭配，所以今年在抓隊伍建設和管理的同時，應重視每時期中隊完成工作任務的實效性及時整理保管工作數據，還要加強對路產情形的排查，發(fā)現更新、更改的`，應及時歸納整理反饋資料給科室內業(yè)人員，以保證內業(yè)檔案的及時更新。三、涉路工程安全技術評價工作過少由于涉路工程安全技術評價工作難度大，費用高，當事人不搭配，致使一些涉路工程許可工作無法進一步開展。今年要加大對涉路工程的查處，路政工作前移，通過路政中隊加強日常轄區(qū)路段管理和巡查力度，運用執(zhí)法行政手段來完成涉路工程安全評價前期工作，已備內業(yè)人員掌握完整資料，按許可程序來完成報送審批工作。四、路政卷宗制作存在不足之處在市局的年終工作檢查中，提出了我分局路政內業(yè)案件卷宗檔案的不規(guī)范之處。由于科室內業(yè)負責著日常各類文件的收發(fā)整理、報表報送、路產檔案整理、工資單制作、路政管理數據錄入、網上信息傳送等一系列繁瑣的工作，因此案件查處結檀卷宗應由各中隊一線辦案執(zhí)法人員制作完成。今后應要求各中隊隊長本著認真負責的態(tài)度，做好路政人員的思想教育工作，同時抓好日常內外業(yè)管理，嚴格要求中隊專職內業(yè)人員規(guī)范卷宗制作，本著誰辦案誰負責，執(zhí)行錯案追究制度。每月25號中隊長應審審核實內業(yè)人員填報的月報表，不等不靠及時反饋科室當月各項工作情況和報表，并把當月結案案件卷宗整理備份裝訂好送科室存檔。20xx年的內業(yè)工作還有不完善之處。在新的一年里，我們要克服困難，虛心學習其它分局先進的路政內業(yè)管理經驗，取長補短，恪盡職守的開展工作，使我分局的路政內業(yè)管理漸漸走上規(guī)范化、系統化、信息化的道路。篇5：監(jiān)理內業(yè)工作總結通過這個項目的磨練，使我對試驗工作有了新的認得，首先在道路工程中，監(jiān)理中心試驗室是掌控工程質量的帶頭兵，其性質決議了試驗部門是一個必需科學嚴謹工作的部門，是一切質量掌控的基礎，試驗室工作的成效直接影響工程總體質量。因此，我們的日常工作必需堅持實事求是，在確?；A數據的準確性、真實性的基礎上出具相關質量證明資料。其次試驗室對人員個體素養(yǎng)要求較高，一方面要具備肯定的動手操作本領，另一方面要具備理論和計算本領，因這天常培訓特別緊要。同時，監(jiān)理的一切工作成效體現在資料方面，對資料的正確性及時整理及時歸檔要求較高，必需高度重視。在實際的工作中我也將此作為本身的引導思想，樂觀搭配領導交代的各項階段性指令，為現場供應具體的數據依托，為監(jiān)理工作的科學性供應依據。在這一年的試驗管理工作中,我總結了如下幾個方面：一、思想方面1、以身作則，堅持監(jiān)理職業(yè)道德，不接受任何相關單位的禮品現金。2、常常組織試驗人員進行思想教育，灌輸正確的工作思想，使其能夠酷愛本職工作，工作態(tài)度端正，認真負責。3、嚴格執(zhí)行總公司及檢測公司的下發(fā)文件，學習性文件組織試驗人員樂觀學習。二、人員方面鑒于目前公司人員趨于年輕化，調配到試驗室的試驗人員又是實習的學生，剛剛走出校門步入工作，對本身的工作內容還沒有明確的認得，實踐工作經驗缺乏，使前期試驗工作開展困難。針對此種現象，我便分成三步來對他們進行業(yè)務培訓：1、首先對他們進行針對性的培訓，熟識原材，工間等基本試驗項目及掌控指標，使他們能夠快速融入集體，并掌握基本技能，完成日常試驗檢測工作。2、其