超市員工續(xù)聘合同范本

超市員工續(xù)聘合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即超市的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[填寫起始日期]簽訂的《勞動合同》即將到期，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本續(xù)聘合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，共計[填寫期限年數(shù)]年。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受薪酬，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方按時足額支付工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條勞動紀(jì)律與培訓(xùn)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。6.2甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方同意甲方對乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)和處置權(quán)。第八條解除和終止合同8.1本合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2雙方解除或終止本合同時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.《勞動合同》2.《員工手冊》3.《薪酬福利政策》4.《甲方規(guī)章制度》第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即超市的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即合作公司的名稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[填寫起始日期]簽訂的《勞動合同》即將到期，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，同時引入第三方丙方作為合作主體，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本續(xù)聘合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，共計[填寫期限年數(shù)]年。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。丙方負(fù)責(zé)提供乙方的工作任務(wù)和技術(shù)支持。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受薪酬，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方按時足額支付工資。丙方負(fù)責(zé)向甲方支付乙方的勞動報酬。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。丙方應(yīng)確保乙方的休假權(quán)益得到保障。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。丙方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的勞動條件。第六條勞動紀(jì)律與培訓(xùn)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。6.2甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。丙方應(yīng)提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方同意甲方對乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)和處置權(quán)。丙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條甲方權(quán)益保障8.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)給予獎勵或處罰。8.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升和薪酬調(diào)整。8.4丙方應(yīng)確保乙方的績效達(dá)到甲方的要求，否則甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方在合同期間內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率。9.3乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入旨在提供專業(yè)技術(shù)支持和人力資源保障，提升甲方的核心競爭力。11.2丙方的介入有助于甲方集中精力開展核心業(yè)務(wù)，提高經(jīng)營效益。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，保障甲方的合法權(quán)益。12.2甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的績效達(dá)到甲方的要求，提高工作效率。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.《勞動合同》2.《員工手冊》3.《薪酬福利政策》4.《甲方規(guī)章制度》5.《丙方技術(shù)支持和服務(wù)協(xié)議》總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了專業(yè)技術(shù)支持和人力資源保障，有助于甲方提高核心競爭力。同時，甲方在合同中增加了多項權(quán)益保障措施，確保第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即超市的名稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即合作公司的名稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[填寫起始日期]簽訂的《勞動合同》即將到期，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，同時引入第三方丙方作為合作主體，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本續(xù)聘合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]，共計[填寫期限年數(shù)]年。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[填寫乙方的工作崗位]工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。丙方負(fù)責(zé)提供乙方的工作任務(wù)和技術(shù)支持。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受薪酬，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方按時足額支付工資。丙方負(fù)責(zé)向甲方支付乙方的勞動報酬。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。丙方應(yīng)確保乙方的休假權(quán)益得到保障。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。丙方應(yīng)協(xié)助甲方保障乙方的勞動條件。第六條勞動紀(jì)律與培訓(xùn)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。6.2甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。丙方應(yīng)提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方同意甲方對乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)和處置權(quán)。丙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條乙方權(quán)益保障8.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。8.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)獲得獎勵和晉升。8.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。8.4丙方應(yīng)確保乙方的績效評估公平合理，不得歧視乙方。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的薪酬和福利。9.3甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入旨在提供專業(yè)技術(shù)支持和人力資源保障，提升乙方的職業(yè)發(fā)展和工作滿意度。11.2丙方的介入有助于乙方獲得更好的工作條件和福利待遇。第十二條乙方為