聊城教師招聘合同范本

聊城教師招聘合同范本甲方（招聘單位）：聊城某學(xué)校乙方（招聘人員）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方同意在甲方擔(dān)任教師崗位，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、福利待遇。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方工資待遇的調(diào)整，根據(jù)甲方薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方教學(xué)、科研等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘單位）：________________乙方（招聘人員）：________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（招聘單位）：聊城某學(xué)校乙方（招聘人員）：第三方主體：聊城某教育發(fā)展基金會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體介紹1.1本合同第三方主體為聊城某教育發(fā)展基金會(huì)，該基金會(huì)致力于支持我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，為學(xué)校提供人才支持及相關(guān)服務(wù)。1.2第三方主體在本合同中承擔(dān)協(xié)調(diào)、監(jiān)督及評(píng)價(jià)乙方的職責(zé)，確保乙方履行合同義務(wù)。二、崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任教師崗位，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。2.3乙方應(yīng)積極參與第三方主體組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)能力。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方權(quán)益主導(dǎo)本合同的履行，乙方應(yīng)充分尊重甲方的權(quán)益。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和管理，確保乙方履行合同義務(wù)。4.3甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。4.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、福利待遇。5.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.3乙方工資待遇的調(diào)整，根據(jù)甲方薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行。六、第三方主體權(quán)益6.1第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和管理，確保乙方履行合同義務(wù)。6.2第三方主體有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，協(xié)助甲方調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。6.3第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。七、違約及限制條款7.1乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.3乙方在合同期間，不得以任何理由拒絕參加第三方主體組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)。7.4乙方在合同期間，不得泄露甲方及第三方主體的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。八、爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘單位）：________________乙方（招聘人員）：________________第三方主體：________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.第三方主體相關(guān)資料第三方主體介入的意義和目的在于，通過(guò)對(duì)教育教學(xué)工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和管理，確保乙方履行合同義務(wù)，提升教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，第三方主體可協(xié)助甲方調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，使乙方更好地適應(yīng)教育教學(xué)需要。在此基礎(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)合同的履行，確保乙方充分發(fā)揮自身能力，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供有力支持，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（招聘單位）：聊城某學(xué)校乙方（招聘人員）：第三方主體：聊城某教育咨詢服務(wù)公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體介紹1.1本合同第三方主體為聊城某教育咨詢服務(wù)公司，該公司專注于為學(xué)校提供人力資源解決方案及教育教學(xué)咨詢服務(wù)。1.2第三方主體在本合同中承擔(dān)協(xié)調(diào)、監(jiān)督及評(píng)價(jià)乙方的職責(zé)，確保乙方履行合同義務(wù)。二、崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任教師崗位，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。2.3乙方應(yīng)積極參與第三方主體組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)能力。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方權(quán)益主導(dǎo)本合同的履行，甲方應(yīng)充分尊重乙方的權(quán)益。4.2乙方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整自己的教學(xué)方法和內(nèi)容。4.3乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，參加第三方主體組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)。4.4乙方有權(quán)在合同期間，提出合理化建議，促進(jìn)甲方教育教學(xué)工作的改進(jìn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、福利待遇。5.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。5.3乙方工資待遇的調(diào)整，根據(jù)甲方薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行。六、甲方違約及限制條款6.1甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方在合同期間，不得以任何理由拒絕乙方參加第三方主體組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)。6.4甲方在合同期間，不得降低乙方的工資待遇，除非根據(jù)甲方薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。七、第三方主體權(quán)益7.1第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和管理，確保乙方履行合同義務(wù)。7.2第三方主體有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，協(xié)助甲方調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。7.3第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。八、爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘單位）：________________乙方（招聘人員）：________________第三方主體：________________簽訂日期：____年__月_