實習生崗位就業(yè)合作合同范本2024版

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

實習生崗位就業(yè)合作合同范本2024版本合同目錄一覽1.實習生崗位就業(yè)合作合同范本2024版1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習生）1.3合同期限1.4實習內(nèi)容1.5實習條件1.6實習報酬1.7保險與福利1.8實習評價1.9合同解除與終止1.10違約責任1.11爭議解決1.12法律適用1.13合同簽署與生效1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條甲方（用人單位）1.1甲方單位名稱：____________1.2甲方單位地址：____________1.3甲方單位聯(lián)系人：____________1.4甲方單位聯(lián)系電話：____________第二條乙方（實習生）2.1乙方姓名：____________2.2乙方身份證號碼：____________2.3乙方聯(lián)系方式：____________2.4乙方所學專業(yè)：____________2.5乙方學歷：____________第三條合同期限3.1合同起始日期：____________3.2合同終止日期：____________第四條實習內(nèi)容4.1實習崗位：____________4.2實習工作內(nèi)容：____________4.3實習目標：____________第五條實習條件5.1乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應具備甲方要求的實習崗位所需的基本技能和素質(zhì)。5.4乙方應保證實習期間的人身安全和財產(chǎn)安全，不得故意或者過失給甲方造成損失。第六條實習報酬6.1甲方按照乙方實際實習天數(shù)支付實習報酬，具體標準如下：____________元/天。6.2乙方在實習期間，如需加班，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。6.3甲方應為乙方提供實習期間的住宿（如需）和工作餐（如需）。第七條保險與福利7.1甲方應為乙方在實習期間購買意外傷害保險。7.2乙方在實習期間享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.3乙方在實習期間享有甲方提供的其他福利。第八條實習評價8.1甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行定期評價，評價內(nèi)容包括：工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面。8.2甲方應在實習結(jié)束前向乙方出具實習評價報告，評價報告中應明確乙方的實習成績和是否符合轉(zhuǎn)正條件。第九條合同解除與終止9.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前終止實習，應提前書面通知甲方。9.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要提前終止合同，應提前書面通知乙方。9.3合同期滿，雙方未提出異議，視為合同自然終止。第十條違約責任10.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方支付給乙方的實習報酬總和的20%。10.2如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方支付給乙方的實習報酬總和的20%。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條合同簽署與生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方在簽訂合同時，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。14.2本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方同意后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位說明書詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責要求、工作環(huán)境等信息。附件二：實習計劃詳細列出實習期間乙方需要完成的項目、任務和學習目標。附件三：實習評價表用于記錄乙方在實習期間的表現(xiàn)和評價，包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面。附件四：實習報酬支付明細表詳細列出甲方支付給乙方的實習報酬的計算方式和支付時間。附件五：保險單據(jù)用于證明甲方為乙方購買的意外傷害保險的保險單據(jù)。附件六：甲方規(guī)章制度詳細列出甲方公司的規(guī)章制度，乙方在實習期間應遵守的規(guī)定。附件七：甲方福利政策詳細列出甲方提供給乙方的福利政策，包括餐飲、住宿、節(jié)假日休息等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照合同約定完成實習任務、遲到、早退、曠工等。責任認定：乙方需支付違約金，違約金數(shù)額為甲方支付給乙方的實習報酬總和的20%。違約行為：甲方未按照合同約定支付實習報酬、未提供保險和福利等。責任認定：甲方需支付違約金，違約金數(shù)額為應付給乙方的實習報酬總和的20%。示例說明：若甲方未按時支付實習報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在用人單位進行實習的學生或者畢業(yè)生，雙方簽訂實習合同，約定實習期限和實習內(nèi)容。2.用人單位：指提供實習崗位、給予實習報酬并指導實習生實習的企業(yè)或者